法人承擔(dān)有限責(zé)任。法定代表人雖然是代表行使公司職權(quán)的代表人，但也是其中的股東之一。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。但不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于個(gè)人財(cái)產(chǎn)時(shí)，法定代表人與股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
一、什么是法人？
法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，并且可以依法獨(dú)立承擔(dān)民事義務(wù)和享受民事權(quán)利的社會(huì)組織，其是一種法律上的擬制人，是自然人為了實(shí)現(xiàn)特定目的時(shí)的一種手段，其具有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，并且根據(jù)其設(shè)立目的分為營(yíng)利性法人和非營(yíng)利性法人。
二、法人需要承擔(dān)哪些責(zé)任？
1、對(duì)其法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)承擔(dān)民事責(zé)任；
2、全民所有制企業(yè)法人以國(guó)家授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任；
3、集體所有制企業(yè)法人以企業(yè)所有的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任；
4、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法人、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法人、外資企業(yè)法人以企業(yè)所有的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外；
5、企業(yè)、企事業(yè)單位按照合同約定獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的，其權(quán)利和義務(wù)在合同中約定，各自承擔(dān)民事責(zé)任。
綜上所述，法人承擔(dān)的責(zé)任是有限責(zé)任，只要是該公司法人，就需要承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)公司法》第九條
有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。
有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的，公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。

沒(méi)有。法人分為公司法人、事業(yè)單位法人，公司法人要求必須具有法人資格，所以非公司制法人企業(yè)一般不具有法人資格。非公司制企業(yè)，是指不受《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》調(diào)整，目前仍然依法存續(xù)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的企業(yè)。非公司制企業(yè)與公司的明顯區(qū)別是注冊(cè)資本的不同，公司的最低注冊(cè)資本已于2014年從實(shí)繳制修改為認(rèn)繳制，非公司制企業(yè)法人是3萬(wàn)元。
【法律依據(jù)】
《公司法》第三條公司界定及股東責(zé)任公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

企業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)的法律責(zé)任如下：
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)的法律責(zé)任為民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。公司是獨(dú)立法人，公司的債務(wù)由公司獨(dú)立承擔(dān)，因此公司在經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的債務(wù)由公司自行承擔(dān)；
2、公司財(cái)物的支取是公司內(nèi)部問(wèn)題，由公司自行協(xié)調(diào)，法人是否有權(quán)不經(jīng)過(guò)公司負(fù)責(zé)人就從財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人手里出現(xiàn)，由公司內(nèi)部規(guī)章規(guī)定，但即使法定代表人違反公司的內(nèi)部規(guī)定，其也無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任，由公司進(jìn)行內(nèi)部處理；
3、但法定代表人沒(méi)有正當(dāng)理由從公司提取財(cái)物的，公司有權(quán)追回，當(dāng)然如果涉及挪用或非法侵占的則另當(dāng)別論；
4、如果公司或其他股東認(rèn)為該法定代表人沒(méi)有盡到誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡職的義務(wù)給公司造成損失的，公司可以要求該法定代表人對(duì)給公司造成的損失予以賠償；
5、公司破產(chǎn)的，該責(zé)任依然是公司自行承擔(dān)，因?yàn)楣蓶|對(duì)公司承擔(dān)的責(zé)任是有限責(zé)任。
企業(yè)的發(fā)展階段如下：
1、新生期：企業(yè)剛成立，最重要的任務(wù)是生存和發(fā)展，需要盡快進(jìn)入成長(zhǎng)期，這個(gè)階段的主要特征是經(jīng)營(yíng)困難、資源有限、市場(chǎng)不確定性高、業(yè)務(wù)模式未成型；
2、成長(zhǎng)期：經(jīng)過(guò)新生期的努力，企業(yè)逐漸壯大，業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大并開(kāi)始盈利。這個(gè)階段的主要特征是初步建立了企業(yè)文化，擁有一定的市場(chǎng)份額，管理能力得到提升，需要加強(qiáng)對(duì)資金和人才的吸引；
3、穩(wěn)定期：企業(yè)業(yè)務(wù)逐漸穩(wěn)固并保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，市場(chǎng)地位日益鞏固，也不斷進(jìn)行著技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。這個(gè)階段的主要特征是從短視角落到了長(zhǎng)視角，把關(guān)注重點(diǎn)轉(zhuǎn)向維護(hù)現(xiàn)有成功事業(yè)的平穩(wěn)開(kāi)展并延續(xù)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)也積極投入到研發(fā)及創(chuàng)新；
4、衰退期：由于外部或內(nèi)部原因，企業(yè)走向衰退，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐漸下滑，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大。這個(gè)階段的主要特征是需采取有效措施，止損保衛(wèi)，包括企業(yè)轉(zhuǎn)型，不斷進(jìn)行組織調(diào)整和管理創(chuàng)新等，盡量避免衰退進(jìn)入死亡期。
綜上所述，企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任十分重大，需要認(rèn)真履行職責(zé)，遵守法律規(guī)定和內(nèi)部制度，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)公司法》 第三條
公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

公司法人需要承擔(dān)的責(zé)任包括刑事、民事責(zé)任兩個(gè)方面。單位犯罪的，單位要承擔(dān)罰金責(zé)任，許多情況下還要追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。法定代表人的職務(wù)行為產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān)，法定代表人一般不需要直接承擔(dān)民事責(zé)任。
法定代表人可能承擔(dān)的刑事責(zé)任如下：一般情況下，對(duì)于公司的犯罪行為，應(yīng)由公司承擔(dān)刑事責(zé)任，法定代表人并不因此而承擔(dān)刑事責(zé)任。
但是考慮到多數(shù)情況下公司犯罪是按照公司主管人員的意志而實(shí)施的，因此，公司犯罪時(shí)不僅僅會(huì)處罰公司，很多情況下還會(huì)追究主管人員和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，我們稱之為雙罰制度。在雙罰制度下，直接負(fù)責(zé)的主管人員通常會(huì)被理解成企業(yè)的法定代表人。
法定代表人有以下風(fēng)險(xiǎn)：
(一)民事責(zé)任
1、損失賠償責(zé)任。因法定代表人的故意、過(guò)失或者違反法律行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定而給公司造成損失，公司有權(quán)就該損失向法定代表人主張賠償責(zé)任。
2、法定代表人濫用職權(quán)所獲取的收入歸入公司。(二)法定代表人可能承擔(dān)的行政責(zé)任如果公司存在非法經(jīng)營(yíng)、抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的行為，作為企業(yè)的法定代表人，法院可以直接對(duì)其進(jìn)行罰款，同時(shí)可以向有關(guān)部門提出司法建議，由有關(guān)部門給予行政處分。當(dāng)然，法定代表人不知情且無(wú)過(guò)錯(cuò)的除外。
法律依據(jù)：《民法典》第六十二條 法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者法人章程的規(guī)定，可以向有過(guò)錯(cuò)的法定代表人追償。