執行董事，它本身作為一個董事是參與企業的經營，執行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業責任的董事。執行董事是公司的職員。獨立董事就是跟公司沒有任何關系的，可以獨立發表自己的觀點，對 公司的董事 會決策包括一些重大的問題獨立發表意見。證監會要求，它的意見必須是獨立的，不會受到某一個集團利益的指示

《 公司法 》第五十條 股東人數較少或者規模較小的 有限責任公司 ，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。執行董事的職權由 公司章程 規定。

法律分析：一、級別不同

1、董事長是公司或機構的最高管理者，為公司利益的最高代表，領導董事會。

2、執行董事是公司的職員，級別低于董事長。

二、產生方式不同

1、董事長，由股東大會或股東會選舉的董事選舉產生。

2、執行董事，由股東大會或股東會選舉產生。

三、工作職責不同

1、董事長工作職責：其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。CEO的權力都來源于他，只有他擁有召開董事會，罷免CEO等最高權力，他掌握行政權力。

2、執行董事工作職責：有積極地履行董事會職能責任或指定的職能責任，因董事會職能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受經濟損失的，股東要求董事會承擔賠償責任的，該原因發生時并未明確歸屬某位董事職責分工的，則所有執行董事應當承擔連帶經濟責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內部管理機構的設置；

（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規定的其他職權。