執(zhí)行董事，它本身作為一個(gè)董事是參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會(huì)內(nèi)部接受委任擔(dān)當(dāng)具體崗位職務(wù)，并就該職務(wù)負(fù)有專業(yè)責(zé)任的董事。執(zhí)行董事是公司的職員。獨(dú)立董事就是跟公司沒有任何關(guān)系的，可以獨(dú)立發(fā)表自己的觀點(diǎn)，對(duì) 公司的董事 會(huì)決策包括一些重大的問(wèn)題獨(dú)立發(fā)表意見。證監(jiān)會(huì)要求，它的意見必須是獨(dú)立的，不會(huì)受到某一個(gè)集團(tuán)利益的指示

《 公司法 》第五十條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的 有限責(zé)任公司 ，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由 公司章程 規(guī)定。

法律分析：一、級(jí)別不同

1、董事長(zhǎng)是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者，為公司利益的最高代表，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)。

2、執(zhí)行董事是公司的職員，級(jí)別低于董事長(zhǎng)。

二、產(chǎn)生方式不同

1、董事長(zhǎng)，由股東大會(huì)或股東會(huì)選舉的董事選舉產(chǎn)生。

2、執(zhí)行董事，由股東大會(huì)或股東會(huì)選舉產(chǎn)生。

三、工作職責(zé)不同

1、董事長(zhǎng)工作職責(zé)：其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個(gè)人決策，只在董事會(huì)開會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。CEO的權(quán)力都來(lái)源于他，只有他擁有召開董事會(huì)，罷免CEO等最高權(quán)力，他掌握行政權(quán)力。

2、執(zhí)行董事工作職責(zé)：有積極地履行董事會(huì)職能責(zé)任或指定的職能責(zé)任，因董事會(huì)職能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，股東要求董事會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任的，該原因發(fā)生時(shí)并未明確歸屬某位董事職責(zé)分工的，則所有執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》 第四十六條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。