職工董事，是由職工代表大會或工會會員大會民主選舉產生，依照法律程序進入董事會代表職工使決策的職工代表。

兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

規(guī)定

《公司法》中只是規(guī)定了公司董事會中“應當”、“可以”有職工代表，具體職工代表占到董事會成員多大比例，并沒有做出說明。在中國的環(huán)境下，職工進入董事會的權力在股東和經營者眼中往往不被重視，因此即使職工進入了董事會，他們所占的比例是非常低的，由于人數(shù)少，人微言輕，起不到應有的作用。

中華全國總工會發(fā)布的《中華全國總工會關于進一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見》中規(guī)定，董事會中職工董事的比例應在公司章程中作出明確規(guī)定。職工董事的人數(shù)一般應占公司董事會成員總數(shù)的四分之一；董事會成員人數(shù)較少的，其職工董事至少1人。

董事會成員為：董事、董事長、副董事長、獨立董事、董事會秘書等等。上述成員不一定每個董事會都存在，各個公司可根據自己的實際情況來產生董事會的成員。例如，非上市的股份公司中可以沒有獨立董事、董事會秘書。有限公司董事會一般由股東會（或股東，因為一人有限公司沒有股東會）產生。有限公司董事會成員為3-13人。而股東人數(shù)為1-50人。公司法并沒有規(guī)定董事會成員必須是股東。而只是規(guī)定非職工董事由股東產生，職工董事為召開職工大會后選舉出來的。董事會中的董事是企業(yè)管理人員，股東只是出錢開公司，把經營管理權交給董事會。股東可以是公司、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、國家等非自然人；而董事必須是自然人，而且得符合擔任董事、監(jiān)事、高管的條件。董事和股東并沒有必然的聯(lián)系。股份公司董事會由創(chuàng)立大會產生。股份公司董事會成員為5-19人。股份公司必須以2-200人作為發(fā)起人。股份公司中的上市公司必須設立獨立董事。而獨立董事絕對不是股東。董事會成員不一定為股東。
【【法律依據】】
《公司法》。