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農(nóng)民工工資擔(dān)保制度(為何要實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度)

首頁(yè) > 公司事務(wù)2024-11-26 14:28:34

農(nóng)民工保證金最新規(guī)定文件

法律主觀:

農(nóng)民工資的保證金的繳納比例是根據(jù)工程價(jià)款來(lái)決定的:100萬(wàn)元以下的繳納百分之五;100萬(wàn)到200萬(wàn)的繳納百分之四;200萬(wàn)到500萬(wàn)的繳納百分之三;500萬(wàn)以上的的繳納百分之二;另外特殊的情況按特殊的繳納。

法律客觀:

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》第十九條第一款
施工總承包單位所承包工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的,經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法作出責(zé)令限期清償或先行清償?shù)男姓幚頉Q定,施工總承包單位到期拒不履行的,屬地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)可以向經(jīng)辦銀行出具《農(nóng)民工工資保證金支付通知書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《支付通知書(shū)》),書(shū)面通知有關(guān)施工總承包單位和經(jīng)辦銀行。經(jīng)辦銀行應(yīng)在收到《支付通知書(shū)》5個(gè)工作日內(nèi),從工資保證金賬戶(hù)中將相應(yīng)數(shù)額的款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給屬地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)指定的被拖欠工資農(nóng)民工本人。

農(nóng)民工工資支付的五項(xiàng)制度是什么?

農(nóng)民工工資五項(xiàng)制度:
1、工資專(zhuān)賬管理制度。施工企業(yè)在工程項(xiàng)目開(kāi)工前,到簽約銀行開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),按不少于工程總造價(jià)的1.5%,且不低于下月支付農(nóng)民工工資所需金額,確保每月足額支付農(nóng)民工工資。并負(fù)責(zé)為招用的農(nóng)民工申辦銀行個(gè)人賬戶(hù),同時(shí)向市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局備案;
2、實(shí)名制管理制度。實(shí)行全員勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,為所有進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員登記和簽訂勞動(dòng)用工合同,建立個(gè)人檔案,并為其發(fā)放勞動(dòng)記工考勤手冊(cè)。項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)建立施工現(xiàn)場(chǎng)考勤計(jì)量、工資支付等管理臺(tái)賬,實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的用工情況、出勤情況,并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn);
3、工資支付管理制度;施工企業(yè)與簽約銀行簽訂施工總承包企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議,依照蓋章、簽字齊全的工資支付表,于每月10日通過(guò)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶(hù);
4、工資支付保障制度;實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬保證金制度,嚴(yán)格按照市人民政府印發(fā)的金管理試行辦法規(guī)定核繳保證金,繳納憑證作為辦理施工許可證的前置條件。建立勞動(dòng)用工領(lǐng)域信用評(píng)價(jià)體系,將勞動(dòng)用工、工資支付情況作為企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià),動(dòng)態(tài)監(jiān)管,定期公示。加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)察執(zhí)法,暢通舉報(bào)投訴渠道,加大拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴受理和案件查處工作力度;
5、建立失信懲戒制度;建設(shè)單位必須將應(yīng)付工程款中的人工費(fèi)及時(shí)撥付給施工承包企業(yè),否則將其作為不誠(chéng)信單位,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可中進(jìn)行限制。施工企業(yè)按照施工管理全面負(fù)責(zé)的原則,確保農(nóng)民工工資按月足額通過(guò)銀行卡發(fā)放到農(nóng)民工本人,不得有欠薪行為。否則列為重點(diǎn)監(jiān)控單位,記入不良記錄,列入“黑名單”,暫停投標(biāo)資格,外地企業(yè)清出湘鄉(xiāng)建筑市場(chǎng)。
如何保障農(nóng)民工工資支付,具體如下:
1、嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資支付“五項(xiàng)制度”,即農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)制度、實(shí)名制管理制度、總包代發(fā)工資制度、工資保證金制度、維權(quán)信息公示制度。
2、用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,與招用的農(nóng)民工書(shū)面約定或者通過(guò)依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。
3、農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,按月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者支付給農(nóng)民工本人,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式代替。
4、工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。分包單位應(yīng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字后與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表,通過(guò)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)直接將工資支付到農(nóng)民工本人銀行賬戶(hù),并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。
5、用人單位拖欠農(nóng)民工工資,情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將該用人單位及其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單,在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。
綜上所述,為杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,切實(shí)保障農(nóng)民工利益,國(guó)家出臺(tái)“五項(xiàng)制度”,確保農(nóng)民工利益。
【法律依據(jù)】:
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十條
建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

農(nóng)民工保證金最新規(guī)定文件

根據(jù):人力資源社會(huì)保障部 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 交通運(yùn)輸部 水利部 銀保監(jiān)會(huì) 鐵路局 民航局關(guān)于印發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的通知  人社部發(fā)〔2021〕65號(hào)文件

第一條 為依法保護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益,發(fā)揮工資保證金在解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題中的重要作用,根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,制定本規(guī)定。

第十一條 工資保證金按工程施工合同額(或年度合同額)的一定比例存儲(chǔ),原則上不低于1%,不超過(guò)3%,單個(gè)工程合同額較高的,可設(shè)定存儲(chǔ)上限。

施工總承包單位在同一工資保證金管理地區(qū)有多個(gè)在建工程,存儲(chǔ)比例可適當(dāng)下浮但不得低于施工合同額(或年度合同額)的0.5%。

施工合同額低于300萬(wàn)元的工程,且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的,各地區(qū)可結(jié)合行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付實(shí)際,免除該工程存儲(chǔ)工資保證金。

前款規(guī)定的施工合同額可適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整范圍由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)確定,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、鐵路局、民航局備案。

農(nóng)民工工資支付保障八項(xiàng)制度

法律客觀:

為了規(guī)范各項(xiàng)目部支付工資行為,預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔2004〕22號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,特制定本制度。一.為保證把這項(xiàng)工作落到實(shí)處,對(duì)所屬農(nóng)民工按照工種進(jìn)行登記造冊(cè),充分掌握農(nóng)民工實(shí)際情況,杜絕工資管理中的欺瞞現(xiàn)象發(fā)生;二.在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)醒目位置公布舉報(bào)電話(huà)0552--4095911;三.想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放;四.公司每月組織計(jì)劃、工程、財(cái)務(wù)等部門(mén),直接對(duì)項(xiàng)目部所完成的工程量精確驗(yàn)工計(jì)價(jià),當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放,隨后對(duì)務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,對(duì)拖欠情況進(jìn)行監(jiān)督解決;五.在與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議時(shí),應(yīng)明確對(duì)該公司與農(nóng)民工勞動(dòng)合同、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放情況、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益保障的監(jiān)督;六.項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的,按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。七.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。八.項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照約定工資結(jié)算周期超過(guò)一個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資,預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),余額部分到工資結(jié)算周期滿(mǎn)時(shí)一次結(jié)清,并足額支付。九.項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人,不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人代發(fā)。委托銀行代發(fā)工資的,應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議,受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時(shí)將農(nóng)民工工資撥到其個(gè)人賬戶(hù),農(nóng)民工持卡或存折支取工資。十.項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表,載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng),辦理工資支付的簽收手續(xù),并將工資支付記錄保存兩年以上。十一.項(xiàng)目部因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的,應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說(shuō)明情況,同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致,可以延期支付工資,但最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。超過(guò)30日不支付農(nóng)民工工資的,視為無(wú)故拖欠工資行為。十二.項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌,公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況,公示投訴舉報(bào)受理部門(mén)和電話(huà)號(hào)碼。十三.項(xiàng)目部與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動(dòng)關(guān)系之日。十四.建立農(nóng)民工工資支付保障金制度。項(xiàng)目部按承建工程合同價(jià)款的3%分別預(yù)存農(nóng)民工工資支付保障金。工期超過(guò)1年的,可按年度工程預(yù)算的3%預(yù)存農(nóng)民工工資支付保障金。農(nóng)民工工資支付保障金專(zhuān)項(xiàng)用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。工資保障金包含在工程總造價(jià)內(nèi),從應(yīng)付工程款中列支。十五.實(shí)行農(nóng)民工工資監(jiān)督員制度。公司指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員,工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向公司反饋工資發(fā)放情況,并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)。十六.任何部門(mén)或個(gè)人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,有權(quán)向公司舉報(bào):(一)未按期支付農(nóng)民工工資的;(二)未按勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的;(三)工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí),項(xiàng)目部支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的;(四)項(xiàng)目部未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的;(五)項(xiàng)目部未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的;(六)其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。十七.施工單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠,造成拖欠農(nóng)民工工資的,限期整改并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人給予紀(jì)律處分。十八.本條例自2006年10月1日起施行。

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