出國(guó)勞務(wù)途徑包括以下幾個(gè)
1.通過(guò)出國(guó)留學(xué)達(dá)成就業(yè)。
一般是在網(wǎng)上提前申請(qǐng)學(xué)校或者找留學(xué)中介機(jī)構(gòu)，去國(guó)外上學(xué)的同時(shí)找機(jī)會(huì)兼職，或者畢業(yè)后在當(dāng)?shù)貞?yīng)聘，找一家可以辦理工作簽證的公司就可以了。
2.通過(guò)國(guó)內(nèi)公司直接外派。
從國(guó)內(nèi)的公司外派分為兩種，一種是外企外派，另一種是本土企業(yè)外派。一些外企公司在國(guó)內(nèi)分公司招聘，進(jìn)入了外企就有很大機(jī)會(huì)可以去國(guó)外工作，也有外企直接招聘外派員工的。
3.通過(guò)企業(yè)自主招聘。
如今網(wǎng)絡(luò)相當(dāng)發(fā)達(dá)，就像是在國(guó)內(nèi)找工作一樣，想要在國(guó)外找到工作也可以可以通過(guò)招聘網(wǎng)站，或者企業(yè)的官網(wǎng)或其他官方招聘網(wǎng)頁(yè)，投遞簡(jiǎn)歷選擇適合自己的崗位。
4.通過(guò)跨境人力資源公司或機(jī)構(gòu)。
如今，越來(lái)越多的人都想出國(guó)工作，于是各種中介公司也應(yīng)運(yùn)而生。通過(guò)跨境求職中介公司尋找境外工作，也成為我們生活中最常見(jiàn)的出國(guó)就業(yè)的途徑之一。

具體要看那個(gè)國(guó)家了，每個(gè)國(guó)家的情況是不一樣的。
出國(guó)勞務(wù)須知：
一、如何選擇外派公司？
首先要了解招聘人員的公司是否具有對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部（簡(jiǎn)稱(chēng)“外經(jīng)貿(mào)部”）批準(zhǔn)的外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格，凡外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱(chēng)經(jīng)營(yíng)公司。為避免上當(dāng)受騙，您可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑了解：
（一）向當(dāng)?shù)卣膶?duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳（局）的外經(jīng)處了解（電話(huà)號(hào)碼可以從當(dāng)?shù)?14查得）；
（二）向中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)了解（電話(huà)：010-84242447，84242557）；
另外，有些單位、部門(mén)或企業(yè)是受經(jīng)營(yíng)公司的委托招收出國(guó)勞務(wù)人員，您應(yīng)了解清楚委托他們的經(jīng)營(yíng)公司的情況。
二、報(bào)名前應(yīng)該了解哪些情況？
報(bào)名前，要重點(diǎn)了解以下情況：
（一）、去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱(chēng)；
（二）、做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間；
（三）、報(bào)酬待遇：包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。一般情況下，外國(guó)雇主會(huì)直接將工資支付給您，或者通過(guò)經(jīng)營(yíng)公司轉(zhuǎn)交給您，或者存入您的銀行戶(hù)頭。
同時(shí)，您可以要求經(jīng)營(yíng)公司出示《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》復(fù)印件、與雇主簽訂的合同。如由受經(jīng)營(yíng)公司委托的代理單位招人，您可要求其提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書(shū)和外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》復(fù)印件以及出示經(jīng)營(yíng)公司與雇主簽訂的合同復(fù)印件。
三、出國(guó)前需要支付哪些費(fèi)用？
出國(guó)前，自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有：
（一）、體檢費(fèi)：體檢可以由您自己到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營(yíng)公司組織進(jìn)行。費(fèi)用按醫(yī)院實(shí)際收取支付，并留下收據(jù)；
（二）、培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費(fèi)和《外派勞務(wù)培訓(xùn)證合格證》費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)由您直接支付給培訓(xùn)中心，也可以交給經(jīng)營(yíng)公司。培訓(xùn)由經(jīng)營(yíng)公司組織在經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的、有培訓(xùn)資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心進(jìn)行。培訓(xùn)期至少48個(gè)課時(shí)。
（三）、護(hù)照、簽證費(fèi)：按規(guī)定支付；
（四）、機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付；
（五）、打預(yù)防針：按防疫部門(mén)實(shí)際收取支付；
（六）、您與派遣公司所簽合同的公證費(fèi)，按收據(jù)金額支付。
四、為什么要參加培訓(xùn)？
培訓(xùn)將幫助您進(jìn)一步了解有關(guān)國(guó)家的情況，了解您出國(guó)工作的基本權(quán)利和義務(wù)，幫助您更快適應(yīng)國(guó)外工作以及提高您的工作技能。這是您的權(quán)利。沒(méi)有《外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證》，您不能被派往國(guó)外務(wù)工。
五、在與經(jīng)營(yíng)公司和雇主簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意那些問(wèn)題？和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，您和外國(guó)雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意，不要同沒(méi)有提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書(shū)復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。
在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭(zhēng)議處理、工傷亡事故處理等。
出國(guó)后，外國(guó)雇主除支付您工資（工資不得低于我國(guó)外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國(guó)對(duì)外工程承包商會(huì)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)）和加班費(fèi)外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)（有的國(guó)家如日本，牙病不在醫(yī)療保險(xiǎn)之內(nèi)）和人身傷亡保險(xiǎn)、出國(guó)和回國(guó)的機(jī)票、勞動(dòng)保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。
六、為什么交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)？
與經(jīng)營(yíng)公司簽訂《外派勞務(wù)合同》或其他形式的協(xié)議中，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，還有要交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)的一些條款。
履約保證金一定要按《外派勞務(wù)合同》和《雇傭合同》的規(guī)定在國(guó)外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國(guó)的經(jīng)營(yíng)公司，經(jīng)營(yíng)公司將給您一張收據(jù)。在您履行完勞務(wù)合同回國(guó)后，經(jīng)營(yíng)公司憑您提交的收據(jù)將履約保證金的本息（按您在外勞務(wù)期間活期存款利息計(jì)）如數(shù)返還給您。如您沒(méi)按合同履行完義務(wù)，您無(wú)權(quán)要求退還保證金。服務(wù)費(fèi)是經(jīng)營(yíng)公司和您所在單位為您出國(guó)勞務(wù)提供組織和管理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。
七、履約保證金和服務(wù)費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少？
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，履約保證金不能超過(guò)您在國(guó)外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資（不包括加班費(fèi),下同）的20%。
如果您與國(guó)內(nèi)工作單位保持勞動(dòng)合同關(guān)系，服務(wù)費(fèi)不能超過(guò)您在國(guó)外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的25%；
如果您無(wú)工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動(dòng)合同關(guān)系，服務(wù)費(fèi)不能超過(guò)您在國(guó)外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的12.5%。具體交費(fèi)多少，您要根據(jù)合同認(rèn)真計(jì)算。
請(qǐng)注意，交納各種費(fèi)用一定要索取收據(jù)，并保存好，作為今后索要退費(fèi)的依據(jù)。
八、是否還要支付中介介紹費(fèi)？
如發(fā)生中介費(fèi)，應(yīng)該由經(jīng)營(yíng)公司支付。
九、出國(guó)手續(xù)都包括那些？如何辦理？
出國(guó)手續(xù)包括國(guó)內(nèi)手續(xù)和國(guó)外手續(xù)。
國(guó)內(nèi)手續(xù)主要包括護(hù)照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證等，去有的國(guó)家和地區(qū)還要打預(yù)防針，以免得傳染病。有的國(guó)家須在批準(zhǔn)入境前先辦理個(gè)人資料公證。這些手續(xù)一般由經(jīng)營(yíng)公司統(tǒng)一辦理。
辦理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有：戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、照片等等。
國(guó)外手續(xù)包括入境許可、工作準(zhǔn)證等，由外國(guó)雇主負(fù)責(zé)。
辦好上述手續(xù)，您就可以出國(guó)工作了。因經(jīng)營(yíng)公司或外方雇主原因不能派您出去，經(jīng)營(yíng)公司要退還您的履約保證金和服務(wù)費(fèi)。如屬您個(gè)人原因或不可抗力，出國(guó)手續(xù)費(fèi)不予退還。
十、在國(guó)外工作應(yīng)注意哪些問(wèn)題？
在國(guó)外工作期間，您必須嚴(yán)格執(zhí)行合同，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他雇主打工，不要去賭博場(chǎng)所或者色情場(chǎng)所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國(guó)外被叫做“打黑工”或“自由工”，是違法的。
履約期滿(mǎn)后您必須回國(guó)。如果您在國(guó)外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同中止執(zhí)行，您必須回國(guó)。回國(guó)后您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費(fèi)，您的其他損失根據(jù)合同追討。
十一、在外工作遇到困難怎么辦？
您在國(guó)外工作時(shí)，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題。如雇主沒(méi)有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費(fèi)，甚至受欺負(fù)打罵等；還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件。發(fā)生上述情況時(shí)，您可以通過(guò)如下辦法保護(hù)自己的權(quán)益。
（一）、您與雇主的矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進(jìn)行交涉，也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門(mén)反映；或向經(jīng)營(yíng)公司及經(jīng)營(yíng)公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从常伤麄兏鶕?jù)和雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》與雇主進(jìn)行交涉，或參與共同協(xié)商解決問(wèn)題。
（二）、如果您與經(jīng)營(yíng)公司之間產(chǎn)生問(wèn)題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決，或按照國(guó)內(nèi)的法律法規(guī)和政策，通過(guò)法律程序解決。
（三）、通過(guò)自己或經(jīng)營(yíng)公司均無(wú)法解決的重大問(wèn)題，您可以向我駐在國(guó)大使（領(lǐng)）館或者代表機(jī)構(gòu)反映問(wèn)題，尋求幫助或者進(jìn)行咨詢(xún)。
（四）、在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件時(shí)，經(jīng)營(yíng)公司和使館會(huì)主動(dòng)給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。