一、正面回答
企業(yè)重組的形式包括：合并，兼并，收購，接管或接收，標購，剝離，售賣，分立，破產(chǎn)。企業(yè)重組的方式是多種多樣的。目前我國企業(yè)重組實踐中通常存在兩個問題一是片面理解企業(yè)重組為企業(yè)兼并企業(yè)重組或企業(yè)擴張，而忽視其售賣、剝離等企業(yè)資本收縮經(jīng)營方式。二是混淆合并與兼并、剝離與分立等方式。
二、分析
企業(yè)重組是針對企業(yè)產(chǎn)權關系和其他債務、資產(chǎn)、管理結構所展開的企業(yè)的
改組、整頓與整合的過程,以此從整體.上和戰(zhàn)略上改善企業(yè)經(jīng)營管理狀況,強化企業(yè)在市場上的競爭能力，推進企業(yè)創(chuàng)新。
三、企業(yè)重組的內(nèi)容有哪些？
產(chǎn)權重組，是指人企業(yè)財產(chǎn)所有權為基礎的一切權利的變動與重組。產(chǎn)業(yè)重組，是指宏觀層面的產(chǎn)業(yè)重組。組織結構重組是指在公司產(chǎn)權重組、資本重組后如何設置組織結構和組織形式的重組方式。管理重組，是指企業(yè)重組活動相應涉及企業(yè)管理組織、責任及目標的變化，產(chǎn)生的重新確立企業(yè)管理架構的一種重組形式。債務重組是指對企業(yè)的債權債務進行處理，并且涉及債權債務關系調(diào)整的重組方式。

摘要：企業(yè)重組是企業(yè)發(fā)展的一種結果之一，重組后有利于資源的合理分配，有利于引進人才。那么公司重組的方式有哪些？包括合并、兼并、收購等。此時企業(yè)的所有權、資產(chǎn)、負債、人員、業(yè)務等要素都需要重新組合和配置。下面一起來了解一下各種企業(yè)重組的方式的相關知識。企業(yè)合并
企業(yè)合并亦稱“公司合并”。兩個或者兩個以上的企業(yè)通過訂立合并協(xié)議，依照有關法律法規(guī)的規(guī)定，將資產(chǎn)合為一體，組成一個新企業(yè)的行為過程。企業(yè)合并的結果是，新企業(yè)的資產(chǎn)等于各個合并企業(yè)的資產(chǎn)總和。
企業(yè)合并條件
1、須以兩個或兩個以上的公司存在為前提。
2、應按一定的法定程序進行，這主要是由于公司的合并不僅引起合并前公司的權利義務的變更，而且關涉到與這些公司有相關權利義務的民事主體的利益。
3、合并的結果是多個公司合成一個公司，原有的公司主體資格既可能是全部地消失，從而生成一個全新的主體，也可能是其中一個主體資格保留，其余主體均喪失獨立的法律人格。
4、是一種獨特的合同行為。它既需要普通合同成立的諸如協(xié)商、自愿及合意等條件，但它又有其特殊性。
（1）必須以書面形式作出，甚至有的國家還要求必須公證，并且有比普通的合同訂立要求更嚴的授權，即需經(jīng)公司的股東會以特殊表決程序作出表決。
（2）合同標的不是普通的財產(chǎn)轉移，而是內(nèi)容復雜的債權債務的混合轉移或重新組合。
（3）突破了傳統(tǒng)民法中"契約專有"(Privity)的原則，公司合并合同的權利義務的實現(xiàn)影響到當事人以外的第三人的利益，因此有的國家的公司法明確規(guī)定此種合同不適用民法典中的契約規(guī)則。
企業(yè)合并方式
公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種形式。
1、公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。
2、以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。
企業(yè)合并程序
1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(領取，公司加蓋公章)。
2、《企業(yè)(公司)申請登記委托書》(領取，公司加蓋公章)，應標明具體委托事項和被委托人的權限。
3、合并各方公司股東會的決議;股東會決議的內(nèi)容應包括與哪些公司合并、合并的方式和資產(chǎn)合并的基準日。
4、合并協(xié)議；合并協(xié)議的內(nèi)容一般應包括合并各方的名稱、住所和法定代表人，合并各方的評估后凈資產(chǎn)數(shù)額、注冊資本和股東的持股比例，合并形式和具體方案，股份折合方法，合并后公司的名稱、住所和法定代表人，合并后公司的注冊資本和股東的持股比例，合并各方債權債務的承繼方案，職工安置辦法，違約責任及爭議的解決等。
5、驗資報告和合并后公司的資產(chǎn)負債表。
6、修改后的公司章程或章程修正案。
7、在報紙上登載合并公告一次的證明。
8、債務清償或者債務擔保的說明;說明的主要內(nèi)容應包括合并公司合并基準日資產(chǎn)、負債情況，在申請登記時上述債務是否已落實擔保或與債權人達成協(xié)議，公司承諾不會因合并而對任何債權人造成損害等。
9、合并后新公司股東會的決議。
10、新增股東的法人資格證明或自然人的身份證明和《公司股東(發(fā)起人)名錄》。
11、因合并而解散的公司已辦理注銷登記的證明。
12、合并各方或一方為股份有限公司的，還應提交國務院授權部門或者省級人民政府的批準文件。
13、營業(yè)執(zhí)照。公司合并同時變更其他登記事項的，還應按《公司登記管理條例》規(guī)定提交相應的文件、證件。
14、合并涉及國有、集體產(chǎn)權變動的，應經(jīng)評估后出示評估報告和批準文件，并參照評估后批準的價格辦理變更手續(xù)。
企業(yè)合并對員工的影響
公司法定代表人或廠名更換或被收購，并不能影響員工的勞動合同，員工的勞動合同在更名后的公司連續(xù)計算。如果公司名稱變更后裁員，可以按照勞動合同法相關規(guī)定，要求支付相應的經(jīng)濟補償，工齡連續(xù)計算。
企業(yè)合并后債務承擔
根據(jù)《中華人民共和國公司法》
第一百七十三條：公司合并，應當由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。
第一百七十四條：公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。
企業(yè)收購
企業(yè)通過一定的程序和手段取得某一企業(yè)的部分或全部所有權的投資行為。購買者一般可通過現(xiàn)金或股票完成收購，取得被收購企業(yè)的實際控制權。
企業(yè)收購流程
1、制定公司發(fā)展規(guī)劃。
2、確定收購目標企業(yè)
3、搜集信息，初步溝通，了解目標企業(yè)意向。
4、談判確定基本原則，簽訂意向協(xié)議。
5、遞交立項報告。
6、上報公司。
7、上報上級主管部門待得到同意的批復后進入具體收購業(yè)務流程階段。
8、盡職調(diào)查。
9、盡職調(diào)查報告報公司。
10、審計、評估。
11、確定成交價。
12、上報項目建議書。
13、并購協(xié)議書及附屬文件簽署。
14、董事會決策程序；完成后進注冊變更登記階段。
15、資金注入。
16、辦理手續(xù)。
17、產(chǎn)權交接。
18、變更登記。
企業(yè)收購注意事項
1、如果是收購目標企業(yè)的部分股權，收購方應該特別注意在履行法定程序排除目標企業(yè)其他股東的優(yōu)先購買權之后方可收購。
2、如果是收購目標企業(yè)的控股權，收購方應該特別注意充分了解目標企業(yè)的財產(chǎn)以及債務情況。
3、如果是收購目標企業(yè)的特定資產(chǎn)，收購方應該特別注意充分了解該特定資產(chǎn)是否存在權利瑕疵。
4、收購方應該注意爭取在收購意向書中為己方設置保障條款。
企業(yè)兼并
企業(yè)兼并是兩個或兩個以上的企業(yè)根據(jù)契約關系進行股權合并，以實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合。企業(yè)兼并不同于行政性的企業(yè)合并，它是具有法人資格的經(jīng)濟組織，通過以現(xiàn)金方式購買被兼并企業(yè)或以承擔被兼并企業(yè)的全部債權債務等為前提，取得被兼并企業(yè)全部產(chǎn)權，剝奪被兼并企業(yè)的法人資格。企業(yè)兼并的核心問題是要確定產(chǎn)權價格，這是轉移被兼并企業(yè)產(chǎn)權的法律依據(jù)。
企業(yè)并購
企業(yè)并購包括兼并和收購兩層含義、兩種方式。國際上習慣將兼并和收購合在一起使用，統(tǒng)稱為M&A，在我國稱為并購。即企業(yè)之間的兼并與收購行為，是企業(yè)法人在平等自愿、等價有償基礎上，以一定的經(jīng)濟方式取得其他法人產(chǎn)權的行為，是企業(yè)進行資本運作和經(jīng)營的一種主要形式。企業(yè)并購主要包括公司合并、資產(chǎn)收購、股權收購三種形式。接管或接收
它是指某公司原具有控股地位的股東（通常是該公司最大的股東）由于出售或轉讓股權，或者股權持有量被他人超過而控股地位旁落的情況。
標購
是指一個企業(yè)直接向另一個企業(yè)的股東提出購買他們所持有的該企業(yè)股份的要約，達到控制該企業(yè)目的行為。這發(fā)生在該企業(yè)為上市公司的情況。
剝離
指一個企業(yè)出售它的下屬部門（獨立部門或生產(chǎn)線）資產(chǎn)給另一企業(yè)的交易。具體說是指企業(yè)將其部分閑置的不良資產(chǎn)、無利可圖的資產(chǎn)或產(chǎn)品生產(chǎn)線、子公司或部門出售給其他企業(yè)以獲得現(xiàn)金或有價證券。
分立
是指公司將其在子公司中擁有的全部股份按比例分配給公司的股東，從而形成兩家相互獨立的股權結構相同的公司。這一定義實質(zhì)上與我國國有企業(yè)股份制改造中的資產(chǎn)剝離含義基本相同。我國國有企業(yè)改制中的資產(chǎn)剝離往往是指將國有企業(yè)非經(jīng)營資產(chǎn)或非主營資產(chǎn)，以無償劃撥的方式，與企業(yè)經(jīng)營資產(chǎn)或主營資產(chǎn)分離的過程。通過資產(chǎn)剝離，可分立出不同的法人實體，而國家擁有這些法人實體的股權。分立是剝離的形式之一。
破產(chǎn)
指企業(yè)長期處于虧損狀態(tài)，不能扭虧為盈，并逐漸發(fā)展為無力償付到期債務的一種企業(yè)失敗。企業(yè)失敗可分為經(jīng)營失敗和財務失敗兩種類型。財務失敗又分為技術上無力償債和破產(chǎn)。破產(chǎn)是財務失敗的極端形式。企業(yè)改制中的破產(chǎn)，實際上是企業(yè)改組的法律程序，也是社會資產(chǎn)重組的形式。

法律分析：
債務重組是指債權人按照其與債務人達成的協(xié)議或法院的裁決同意債務人修改債務條件的事項。也就是說，只要修改了原定債務償還條件的，即債務重組時確定的債務償還條件不同于原協(xié)議的，均作為債務重組。
債務重組的方式主要有四種：以低于債務賬面價值的現(xiàn)金清償債務；以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務；債務轉為資本；修改其他債務條件。其中前三種屬于即期清償債務，后一種屬于延期清償債務。

法律依據(jù)：
《企業(yè)會計準則第12號——債務重組》
第二條 債務重組，是指在不改變交易對手方的情況下，經(jīng)債權人和債務人協(xié)定或法院裁定，就清償債務的時間、金額或方式等重新達成協(xié)議的交易。
本準則中的債務重組涉及的債權和債務是指《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》規(guī)范的金融工具。
第三條 債務重組一般包括下列方式，或下列一種以上方式的組合：
(一)債務人以資產(chǎn)清償債務;
(二)債務人將債務轉為權益工具;
(三)除本條第一項和第二項以外，采用調(diào)整債務本金、改變債務利息、變更還款期限等方式修改債權和債務的其他條款，形成重組債權和重組債務。