仲裁條款的獨立性，也稱仲裁條款的可分割性或可分離性。它是指作為主合同的一個條款，盡管仲裁條款依附于主合同，但其效力與主合同的其他條款可以分離而獨立，即仲裁條款不因主合同的無效而無效，也不因主合同被撤銷而失效，仲裁機構仍然可以依照該仲裁條款取得和行使仲裁管轄權，在該仲裁條款所確定的提交仲裁的爭議事項范圍內，解決當事人之間的糾紛。我國仲裁法第19條規定：仲裁協議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。

仲裁法的基本原則是：
1、自愿原則。自愿原則是指當事人自愿接受仲裁解決爭議事項。它是仲裁制度中的基本原則，充分體現了當事人的意思自治；
2、仲裁獨立原則。仲裁獨立原則是指從仲裁機構的設置到仲裁糾紛的全過程，都具有依法的獨立性；
3、根據事實、符合法律規定，公平合理解決糾紛的原則；
4、一裁終局原則，仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛，不能再申請仲裁或者向人民法院起訴。仲裁的基本原則有那些？
1、自愿原則，自愿原則是仲裁制度基本原則中的根本，是仲裁制度賴以存在和發展的基石；
2、仲裁獨立原則，仲裁的獨立，指的是從仲裁機構的設置到仲裁糾紛解決的整個過程，都具有依法的獨立性；
3、根據事實，符合法律規定，公平合理解決糾紛原則，根據事實，符合法律規定，公平合理解決糾紛原則，是公正處理民事經濟糾紛的根本保障，是解決當事人之間的爭議所應當依據的基本原則。
仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調解，并作出裁斷的行為。根據適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時又有自己的特殊性。
發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。自愿原則，這是仲裁制度的一個基本原則，主要體現在采用仲裁方式解決糾紛，必須雙方自愿，并達成書面仲裁協議。當事人雙方有權自愿選擇仲裁機構，當事人有權選擇仲裁員。當事人有權約定仲裁程序中依法可約定的事項。仲裁獨立原則，這是法律賦予仲裁機構和仲裁員的權力，也體現出仲裁機構的獨立性職能。根據事實，符合法律規定，公平合理解決經濟糾紛原則，根據事實，就是在仲裁審理過程中，要全面、客觀、深入地查清與案件有關的事實情況，包括糾紛發生的原因、發生的過程、現狀及各方的爭議所在，通過查明事實，分清是非曲直，為適用法律打下良好基礎。符合法律規定，就是仲裁庭在查清事實的基礎上，根據法律的有關規定確認當事人的權利和義務，確定承擔責任的方式以及賠償數額的大小。不能撇開法律，隨心所欲。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????綜上所述所謂仲裁的基本原則，是指《仲裁法》規定的仲裁組織和仲裁參與人進行仲裁活動所必須遵守的基本的行為準則，具有概括性、基礎性和指導性的特點。????????????????????????????????????????????????????????????????????法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第三條（勞動爭議處理的原則）解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。第十四條經調解達成協議的，應當制作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。