提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關的放射材料等）。（一）傷認定決定書（或工傷證）的復印件1份。（二）被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張。（三）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、c、光片等診療資料的復印件。（四）申請再次鑒定（確認）的，需提供初次鑒定結論通知書的復印件。（五）工亡職工供養親屬進行勞動能力鑒定（確認），還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關系的有效證明。（六）法規、政策規定或勞動能力鑒定經辦機構要求提供的其他資料。提供上述資料的復印件時，應將原件一并送勞動能力鑒定經辦機構核對（核對后退持有人保管）。

一、申請勞動能力鑒定的條件根據《工傷保險條例》第21條和第31條的規定，工傷職工進行勞動能力鑒定應符合以下條件：1、經過治療后，傷情處于相對穩定狀態;2、職工經治療后，發現確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾;3、工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。工傷職工符合上述條件，應當進行勞動能力鑒定。二、申請勞動能力鑒定需要的材料(1)被鑒定人所在單位填寫《杭州市職工因工致殘程度鑒定表》一式四份;(2)工傷認定書原件和復印件;(3)受傷害職工的身份證復印件;(4)醫療診斷證明書;(5)原始病歷等相關材料。三、勞動能力鑒定的流程工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定：1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。2、市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。3、單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。4、勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

申請勞動能力鑒定的地點是設區的市級勞動能力鑒定委員會所在地。

勞動能力鑒定的具體時間會根據不同國家或地區的規定和程序而有所不同。通常情況下，勞動能力鑒定需要進行一系列評估、測試和審核，這需要一定的時間來完成。

1、提交申請

通常需要填寫申請表格并提供相關的身份證明、醫學報告、職業背景等文件。申請提交后，勞動能力鑒定機構會開始處理您的申請。這一步通常需要幾個工作日至幾個星期的時間。

2、面試或評估

勞動能力鑒定機構可能會安排面試、技能評估或心理測試等環節，以評估您的特定能力和適應能力。這個過程可能需要幾個小時至一天的時間。

3、醫學評估

如果勞動能力鑒定需要身體健康評估，您可能需要前往指定的醫療機構進行檢查和測試。醫學評估通常包括身體檢查、醫學報告和必要的診斷。這可能需要幾天至幾周的時間，具體取決于醫療機構的安排和測試的復雜性。

4、文件審查和分析

勞動能力鑒定機構會對您的申請材料、評估結果和醫學報告進行綜合審查和分析。這個過程可能需要幾個工作日至幾個星期的時間，取決于機構的工作量和審查程序。

5、鑒定結果通知

一旦勞動能力鑒定機構完成了評估和文件審查，他們會將鑒定結果通過郵寄、電子郵件或其他方式通知您。這一過程通常需要幾個工作日至幾周的時間。

請注意，以上時間框架僅供參考，實際情況可能因地區、勞動能力鑒定機構的工作效率以及申請者的個人情況而有所不同。如果您有關于具體勞動能力鑒定的時間要求，建議直接聯系當地的勞動能力鑒定機構或相關政府部門進行咨詢，他們能提供更準確的信息和指導。

申請勞動能力的鑒定需要提交下列材料：
1、工傷認定決定書；
2、醫療診斷證明書；
3、書面的傷殘鑒定申請表；
4、身份證明材料；
5、其他可能需要的材料。

《工傷保險條例》
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

《工傷保險條例》
第二十四條
省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格
（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識
（三）具有良好的職業品德。