以下是檢討書的一般格式：書信格式、書信抬頭、稱呼、引言、工作回顧、問題分析、成長收獲、行動計劃、結(jié)尾語、簽名。

1、書信格式：檢討書通常采用書信的格式，包括日期、稱呼、正文、結(jié)尾等要素。確保格式規(guī)范，字體整齊，使讀者容易閱讀。

2、書信抬頭：在檢討書的開頭，寫明日期，并在右上角標注自己的姓名、職務或團隊名稱等信息。

3、稱呼：如書寫給團隊，可以使用“親愛的團隊成員”或“尊敬的領(lǐng)導”，如果是給自己寫的，可以簡潔地稱呼為“我”。

4、引言：在引言部分，簡要概括檢討書的目的，表達對工作的熱情和對過程的反思。明確寫作的動機和目標。

5、工作回顧：在正文中，詳細回顧整個工作過程。可以按時間順序或工作階段進行組織，列舉工作中的亮點、挑戰(zhàn)、取得的成績等。客觀陳述，不避諱問題。

6、問題分析：對在工作中遇到的問題進行深入分析，包括問題的原因、影響以及未來避免的策略。展現(xiàn)對問題的認識和處理能力。

7、成長收獲：強調(diào)在問題面前的成長和收獲。談及通過解決問題所學到的經(jīng)驗，以及對個人或團隊素質(zhì)的提升。

8、行動計劃：在結(jié)尾部分，提出未來的改進計劃和行動方案。明確自己或團隊在未來工作中將采取的措施，以避免重復的錯誤。

9、結(jié)尾語：結(jié)束時，表達感謝和對未來的期望。使用親切而感激的措辭，展現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。

10、簽名：在書末簽上自己的名字，表示對所寫內(nèi)容的真實性和負責。

寫檢討書的意義

1、檢討書有助于深入分析工作過程和成果。通過對整個工作周期的回顧，可以客觀地評估工作中的亮點、挑戰(zhàn)和問題。深入分析工作的方方面面，有助于更全面地理解工作的本質(zhì)和影響。

2、檢討書有助于發(fā)現(xiàn)問題和提升自我。在書寫過程中，作者需要對工作中遇到的問題進行深入剖析，找出問題的根本原因，并從中汲取經(jīng)驗教訓。這有助于個人在類似情境下更好地應對問題，提升職業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。

3、檢討書有助于總結(jié)經(jīng)驗和提高效率。通過回顧工作的過程，可以總結(jié)出哪些方法和策略是行之有效的，哪些是需要調(diào)整和改進的。這為今后的工作提供了經(jīng)驗的積累和借鑒，提高了工作的效率和質(zhì)量。