法律分析：1、個(gè)人所得稅計(jì)算公式：

應(yīng)納稅所得額資收入金額-專項(xiàng)附加費(fèi)用-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（五險(xiǎn)一金等）-起征點(diǎn)(5000元)

應(yīng)納稅額納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)

2、企業(yè)所得稅基本計(jì)算公式為：

應(yīng)納所得稅額納稅所得額×稅率-減免稅額-抵免稅額

應(yīng)納稅所得額入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-允許彌補(bǔ)的以前年度虧損

法律依據(jù)：《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。　

第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

個(gè)人所得稅是我們接觸的比較多的一個(gè)稅務(wù)，對(duì)于個(gè)人所得稅來說，個(gè)人所得稅的稅率是關(guān)系到個(gè)人所得稅的繳納的，對(duì)于個(gè)人所得稅的稅率來說，他需要根據(jù)相關(guān)的一個(gè)計(jì)算公式來進(jìn)行個(gè)人所得稅的計(jì)算。一、個(gè)人所得稅稅率怎么算下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：1、工資、薪金所得：適用超額累進(jìn)稅率，稅率為5%至45%；個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得：適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率；2、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得：適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率；勞務(wù)報(bào)酬所得：適用比例稅率，稅率為20%。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收。稿酬所得：適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%。3、對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓住房，不能夠提供購房原值發(fā)票或合理費(fèi)用的合法有效憑證，致使不能夠準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)繳納所得額的，采取核定征收方式征收個(gè)人所得稅，核定征收率仍為1%。對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓住房，能夠提供購房原值發(fā)票或合理費(fèi)用的合法有效憑證的，按其售房收入減去購房原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額按20%征個(gè)人所得稅。二、個(gè)人所得稅是什么個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是國家對(duì)本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個(gè)人所得稅是主體稅種，在財(cái)政收入中占較大比重，對(duì)經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。1、2018年6月19日，個(gè)人所得稅法修正案草案提請(qǐng)十三屆全國人大常委會(huì)第三次會(huì)議審議，這是個(gè)稅法自1980年出臺(tái)以來第七次大修。全國人大常委會(huì)關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請(qǐng)十三屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議審議。依據(jù)決定草案，基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3％到45％的新稅率級(jí)距不變。2、2020年4月1日，國家稅務(wù)總局發(fā)布2019年度個(gè)人所得稅綜合所得年度匯算辦稅指引。

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》
第三條
個(gè)人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；
（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；
（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

【法律分析】：?jiǎn)T工工資個(gè)人所得稅如何計(jì)算。. 工資 個(gè)稅 的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 －“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)，實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額= (應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500。每一位勞動(dòng)者的 工資 收入在達(dá)到了法定的 納稅標(biāo)準(zhǔn) 后，那么對(duì)于超出的部分就需要依法繳納個(gè)人所得稅。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國公司法》 第一百六十六條 公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。