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個稅稅率計算(個人所得稅怎么算 什么稅率)

首頁 > 公司事務(wù)2025-01-06 11:16:19

所得稅稅率計算公式是什么

法律分析:1、個人所得稅計算公式:

應(yīng)納稅所得額資收入金額-專項附加費用-各項社會保險費(五險一金等)-起征點(5000元)

應(yīng)納稅額納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)

2、企業(yè)所得稅基本計算公式為:

應(yīng)納所得稅額納稅所得額×稅率-減免稅額-抵免稅額

應(yīng)納稅所得額入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-允許彌補的以前年度虧損

法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權(quán)益,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,制定本法。

第二條 凡依法由稅務(wù)機關(guān)征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。

第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的,依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。 

第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

個人所得稅稅率怎么計算舉例

法律主觀:

個人所得稅是我們接觸的比較多的一個稅務(wù),對于個人所得稅來說,個人所得稅的稅率是關(guān)系到個人所得稅的繳納的,對于個人所得稅的稅率來說,他需要根據(jù)相關(guān)的一個計算公式來進行個人所得稅的計算。一、個人所得稅稅率怎么算下列各項個人所得,應(yīng)繳納個人所得稅:1、工資、薪金所得:適用超額累進稅率,稅率為5%至45%;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得:適用5%至35%的超額累進稅率;2、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得:適用5%至35%的超額累進稅率;勞務(wù)報酬所得:適用比例稅率,稅率為20%。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收。稿酬所得:適用比例稅率,稅率為20%,并按應(yīng)納稅額減征30%。3、對個人轉(zhuǎn)讓住房,不能夠提供購房原值發(fā)票或合理費用的合法有效憑證,致使不能夠準(zhǔn)確計算應(yīng)繳納所得額的,采取核定征收方式征收個人所得稅,核定征收率仍為1%。對個人轉(zhuǎn)讓住房,能夠提供購房原值發(fā)票或合理費用的合法有效憑證的,按其售房收入減去購房原值和合理費用后的余額為應(yīng)納稅所得額按20%征個人所得稅。二、個人所得稅是什么個人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經(jīng)濟亦有較大影響。1、2018年6月19日,個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議,這是個稅法自1980年出臺以來第七次大修。全國人大常委會關(guān)于修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據(jù)決定草案,基本減除費用標(biāo)準(zhǔn)擬確定為每年6萬元,即每月5000元,3%到45%的新稅率級距不變。2、2020年4月1日,國家稅務(wù)總局發(fā)布2019年度個人所得稅綜合所得年度匯算辦稅指引。

法律客觀:

《中華人民共和國個人所得稅法》
第三條
個人所得稅的稅率:
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

工資個人所得稅計算方法

【法律分析】:員工工資個人所得稅如何計算。. 工資 個稅 的計算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。個稅免征額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù),實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額= (應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500。每一位勞動者的 工資 收入在達(dá)到了法定的 納稅標(biāo)準(zhǔn) 后,那么對于超出的部分就需要依法繳納個人所得稅。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國公司法》 第一百六十六條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會或者股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。


【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

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