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技術(shù)保密協(xié)議(技術(shù)保密協(xié)議范文模板大全5篇)

首頁 > 公司事務(wù)2025-01-29 03:39:32

技術(shù)轉(zhuǎn)讓及保密協(xié)議書

合同編號:______________________ 項(xiàng)目名稱:______________________

受讓方(甲方):_________________ 讓與方(乙方):_________________

簽訂時間: _____________________ 簽訂地點(diǎn):______________________

有效期限: _____________________

填寫說明

一、本合同為中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部制定的技術(shù)轉(zhuǎn)讓(技術(shù)秘密)合同示范文本。

二、本合同書適用于讓與人將其擁有的技術(shù)秘密提供給受讓方,明確相互之間技術(shù)秘密使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán),受讓方支付約定使用費(fèi)而訂立的合同。

三、簽約一方為多個當(dāng)事人的,可按各自在合同關(guān)系中的作用等,在“委托方”、“受托方”項(xiàng)下(增頁)分別排列為共同受讓人或共同讓與人。

四、本合同書未盡事項(xiàng),可由當(dāng)事人另行約定。

五、當(dāng)事人使用本合同書時約定無需填寫的條款,應(yīng)在該條款處注明“無”等字樣。

受讓方(甲方):_________________ 讓與方(乙方): __________________

住 所 地:______________________ 住 所 地:_______________________

法定代表人:____________________ 法定代表人:_____________________

項(xiàng)目聯(lián)系人:____________________ 項(xiàng)目聯(lián)系人:_____________________

聯(lián)系方式:_____________________ 聯(lián)系方式: ______________________

通訊地址:_____________________ 通訊地址:_______________________

電 話:_______________________ 電 話:_________________________

傳 真:_______________________ 傳 真:_________________________

電子信箱:_____________________ 電子信箱:______________________

本合同乙方擁有 項(xiàng)目的技術(shù)秘密 (使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán))轉(zhuǎn)讓甲方,甲方受讓并支付相應(yīng)的使用費(fèi)。雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守。

第一條 乙方轉(zhuǎn)讓甲方的技術(shù)秘密內(nèi)容如下。

1、技術(shù)秘密的范圍: _______________________________________________________

2、技術(shù)指標(biāo)和參數(shù): _______________________________________________________

3、本技術(shù)秘密的工業(yè)化開發(fā)程度:______________________________________________

第二條 為保證甲方有效實(shí)施本項(xiàng)技術(shù)秘密,乙方應(yīng)向甲方提交相應(yīng)技術(shù)資料。

第三條 乙方提交技術(shù)資料時間、地點(diǎn)、方式如下。

1、提交時間:___________________________________________________________

2、提交地點(diǎn):___________________________________________________________

3、提交方式:___________________________________________________________

第四條 乙方在本合同生效前實(shí)施或轉(zhuǎn)讓本項(xiàng)技術(shù)秘密的狀況如下。

1、乙方實(shí)施本項(xiàng)技術(shù)秘密的狀況(時間、地點(diǎn)、方式和規(guī)模):________________________

2、乙方轉(zhuǎn)讓他人使用本項(xiàng)技術(shù)秘密的狀況(時間、地點(diǎn)、方式和規(guī)模):_________________

第五條 甲方應(yīng)以如下范圍、方式和期限實(shí)施本項(xiàng)技術(shù)秘密。

1、實(shí)施范圍:__________________________________________________________

2、實(shí)施方式:__________________________________________________________

3、實(shí)施期限:__________

技術(shù)保密協(xié)議怎么寫才合法

一、甲乙雙方確認(rèn),乙方對所有權(quán)屬于甲方及其關(guān)聯(lián)公司或所有權(quán)雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密,負(fù)有保密義務(wù)。
二、甲乙雙方確認(rèn),乙方在職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
三、乙方在職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的所有成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
五、除了履行職務(wù)的需要以外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方。
六、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開為止。
七、鑒于乙方在甲方任職期間接觸、知悉大量屬于甲方及其關(guān)聯(lián)公司或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密信息,故甲乙雙方勞動合同關(guān)系終止或解除前,甲方有權(quán)提前調(diào)整乙方的工作崗位。
九、乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
十、乙方因職位上需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(光盤、U盤、硬盤等)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。
十三、因本協(xié)議引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十四、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

保密協(xié)議應(yīng)該具備哪些內(nèi)容?

應(yīng)遵守涉密人員的權(quán)利與義務(wù); 涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的保密紀(jì)律和有關(guān)限制性規(guī)定; 因履行保密職責(zé)導(dǎo)致涉密人員利益受到損害,資質(zhì)單位給予補(bǔ)償?shù)囊?guī)定; 涉密人員因違反保密規(guī)定而被無條件調(diào)離涉密崗位或給予辭退等處罰的規(guī)定; 因認(rèn)真履行保密職責(zé),資質(zhì)單位給予涉密人員獎勵的規(guī)定; 涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的其他有關(guān)事項(xiàng)。
法律分析
用人單位在約定保密內(nèi)容時,務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來,最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容,否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期,保密范圍、內(nèi)容也有所變化,用人單位應(yīng)及時修改保密協(xié)議內(nèi)容。明確保密商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者,對于保密崗位和技術(shù)崗位,要求其不得披露、贈與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外,不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時,也應(yīng)該列入保密主體的范圍,承擔(dān)保密責(zé)任。此外,那些掌握了商業(yè)秘密的勞動者家屬、朋友,對保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。約定保密期限,保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限,雖然法律規(guī)定勞動者保守秘密的義務(wù)不因勞動合同的解除、終止而免除,但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況,因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時間,以免引起不必要的糾紛。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

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