法律分析：新的年終獎發(fā)生稅額變化較大的臨界點(diǎn)區(qū)間就是：3.6萬元，14.4萬元，30萬元，42萬元，66萬元和96萬元這幾個點(diǎn)。 這幾個點(diǎn)容易發(fā)生超過1元，扣稅就超過幾千塊的現(xiàn)象。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。另外，年終獎單獨(dú)計(jì)稅還存在“斷檔”區(qū)間。在這些區(qū)間內(nèi)，稅前獎金多的，扣完稅到手后反而拿得少。過去年終獎都是單獨(dú)計(jì)稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由于發(fā)放方式不同，導(dǎo)致繳納稅款不同的情況，是有失公平的。個稅改革后，將工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬等勞動性所得實(shí)行綜合計(jì)稅，避免了類似月度間波動造成的稅負(fù)不公平現(xiàn)象。但國家充分考慮納稅人需求，為政策從單獨(dú)計(jì)稅轉(zhuǎn)向合并計(jì)稅設(shè)置了3年過渡期，也有助于企業(yè)安排更為合理的薪酬發(fā)放方式。

法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項(xiàng)個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；

（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個人所得稅。

根據(jù)國家財(cái)政部2018年12月27日公布的《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，對全年一次性獎金的個稅計(jì)算給出了最新的計(jì)算辦法。

年終獎金一次性扣除稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。

適用稅率和速算扣除數(shù)為全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，對照下圖中的月度稅率表來確定。

如個人年終獎為36000元，首先，用36000元÷12個月=3000元，3000元所在區(qū)間的稅率是3%。應(yīng)納個人所得稅=36000×3%-【速算扣除數(shù)0】=1080元。

再比如個人收入48000元全年一次性獎金，用48000元÷12個月=4000元，4000元所在區(qū)間的稅率是10%。應(yīng)納個人所得稅=48000×10%-【速算扣除數(shù)210】=4590元。

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根據(jù)2021年12月29日的召開國務(wù)院常務(wù)會議決定，全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月?lián)Q算稅率單獨(dú)計(jì)稅的政策，延續(xù)至2023年底。二是繼續(xù)對年收入不超過12萬元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過400元的免予補(bǔ)稅，政策延續(xù)至2023年底。

因此，2021年及2022年的年終獎仍可單獨(dú)計(jì)稅。

單獨(dú)的計(jì)稅規(guī)則為：以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

      月度(包括按月預(yù)扣)計(jì)算個人所得稅：

　　應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　應(yīng)納稅所得額=月度收入額-準(zhǔn)予扣除額

　　準(zhǔn)予扣除額=基本扣除費(fèi)用5000元+專項(xiàng)扣除+專項(xiàng)附加扣除+依法確定的其他扣除