這是目前一個政策性問題，

北京人才不接受外地戶口的檔案，即便有也是要求你有正式單位也等于沒有

戶口所在地要求只有在本地繳納社保才給存檔

然而社保退休政策卻規定沒有檔案不能辦理退休

是不是很奇怪，可能權利單位不知道很多人都是異地工作的吧，也許過幾年北京的特權地位例如：高考分數、戶口遷入制度、包括外地在京工作人員存檔問題，期望他逐步得到改善

大學畢業生從畢業之日起有兩年的擇業期。在兩年時間內，如果找到了工作，可以到學校辦理有關就業手續，因為在擇業期內學校可以代管畢業生的檔案。如果過了兩年擇業期，又沒有找到單位，就可以將戶口和檔案遷到負責管理的機構。

國家對于畢業后尚未就業的大學生的檔案，一般采取三種管理辦法：

一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業后辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

二、是把檔案留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易于畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

擴展資料：

如果不知道檔案在哪，可以咨詢以前的?？茖W校?？忌媳究坪?，到本科學校出具一份“調檔函”（其實就是一張紙蓋有公章，上面注明檔案調到哪里），然后帶著你的證件和調檔函去人才交流中心調取檔案。

一般人才交流中會把檔案通過機密文件形式發給本科高校當然也有一種情況是直接給本人，本人拿到學校。

參考資料：鳳凰網——應屆生、往屆生插本后學籍檔案如何處理

參考資料：百度百科——學籍檔案

三個去向：

1、檔案和戶口都轉到工作的單位。

2、沒有找到接收戶口的單位，戶口和檔案留在學校，兩年后戶口打回原在地，檔案或留在學校，或轉到省檔案局。

3、把檔案和戶口放在人才市場交流中心，首先必須確定在畢業時是否已簽過三方協議，是學生、學校和工作單位共同簽的一個協議書。

擴展資料

如果不知道檔案在哪，可以咨詢以前的?？茖W校。考上本科后，到本科學校出具一份“調檔函”（其實就是一張紙蓋有公章，上面注明檔案調到哪里），然后帶著你的證件和調檔函去人才交流中心調取檔案。

一般人才交流中會把檔案通過機密文件形式發給本科高校當然也有一種情況是直接給本人，本人拿到學校。

參考資料來源：百度百科——學籍檔案

參考資料來源：鳳凰網——應屆生、往屆生插本后學籍檔案如何處理

大學畢業生從畢業之日起有兩年的求職期。兩年內，如果找到工作，可以到學校辦理相關的就業手續，因為學?？梢栽趽駱I期間負責畢業生的檔案。如果經過兩年的求職，沒有找到單位，可以把賬戶和檔案轉到負責管理的機構。

對畢業后未就業的大學生檔案，國家一般采取三種管理辦法：

1、 將檔案移交生源地，由所在市人力資源和社會保障局人才交流中心接收，并由個人辦理托管手續。這種方法更適合于準備在生源地工作的畢業生和不想臨時工作的畢業生。優點是在源區就業后辦理手續簡單方便，缺點是兩年內離開源區就業，需要辦理轉業手續。

2、 把檔案留在學校里。工作單位實施后，戶口和檔案將移至工作單位所在地。如果檔案在學校的保存申請兩年以上沒有落實，學校將檔案和戶籍遷回生源地，學校不再為其發放就業登記證。

這種方法適用于有就業愿望但尚未就業的畢業生。優點是學校誠信度高，代為保管戶籍關系和檔案不另收費。缺點是，保留畢業生檔案只會延長擇業時間，與學校沒有隸屬關系，與人事關系有關的證件無法發放。

3、 向職業介紹所或人才交流中心移交檔案。這種方式更適合研究生入學考試、創業和靈活就業的畢業生。優點是畢業生很容易解決一些實際問題。缺點是，如果畢業生與指導中心的溝通相對較少，很容易造成信息不暢。

擴展資料：

如果不知道檔案在哪里，可以咨詢以前的大學。進入本科后，會出具一份“檔案移交函”（實際上是一張加蓋公章的紙，上面注明檔案移交地點），然后帶著證書和檔案移交函到人才交流中心取回檔案。在一般人才交流中，檔案將以保密文件的形式送到本科院校。

參考資料來源：

人民網-大學畢業后，檔案應該去哪兒？

百度百科-學籍檔案