中小企業(yè)是什么意思?
中小企業(yè)(SmallandMediumEnterprises),又稱中小型企業(yè)或中小企,它是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。此類企業(yè)通??捎蓡蝹€人或少數(shù)人提供資金組成,其雇用人數(shù)與營業(yè)額皆不大,因此在經(jīng)營上多半是由業(yè)主直接管理,受外界干涉較少
(一) 對市場變化的適應(yīng)性強(qiáng); 機(jī)制靈活,能發(fā)揮 “小而?!?,“小而活”的優(yōu)勢
中小企業(yè)由于自身規(guī)模小,人、財、物等資源相對有限,既無力經(jīng)營多種產(chǎn)品以分散風(fēng)險,也無法在某一產(chǎn)品的大規(guī)模生產(chǎn)上與大企業(yè)競爭,因而,往往將有限的人力、財力和物力投向那些被大企業(yè)所忽略的細(xì)小市場,專注于某一細(xì)小產(chǎn)品的經(jīng)營上來不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,以求在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,進(jìn)而獲得更大的發(fā)展。從世界各國的類似成功經(jīng)驗來看,通過選擇能使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢的細(xì)分市場來進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營,走以專補(bǔ)缺、以小補(bǔ)大,專精致勝的成長之路,這是眾多中小企業(yè)在激烈競爭中獲得生存與發(fā)展的最有效途徑之一。此外,隨著社會生產(chǎn)的專業(yè)化、協(xié)作化發(fā)展,越來越多的企業(yè)擺脫了“大而全”、“小而全”的組織形式。中小企業(yè)通過專業(yè)化生產(chǎn)同大型企業(yè)建立起密切的協(xié)作關(guān)系,不僅在客觀上有力地支持和促進(jìn)了大企業(yè)發(fā)展,同時也為自身的生存與發(fā)展提供了可靠的基礎(chǔ)。
(二)經(jīng)營范圍的廣泛性,行業(yè)齊全,點多面廣;成本較高,提高經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)艱巨
一般來講,大批量、單一化的產(chǎn)品生產(chǎn)才能充分發(fā)揮巨額投資的裝備技術(shù)優(yōu)勢,但大批量的單一品種只能滿足社會生產(chǎn)和人們?nèi)粘I钪幸恍┲饕矫娴男枨?,?dāng)出現(xiàn)某些小批量的個性化需求時,大企業(yè)往往難以滿足。因此,面對當(dāng)今時代人們越來越突出個性的消費需求,消費品生產(chǎn)已從大批量、單一化轉(zhuǎn)向小批量、多樣化。雖然中小企業(yè)作為個體普遍存在經(jīng)營品種單一、生產(chǎn)能力較低的缺點,但從整體上看,由于量大、點多、且行業(yè)和地域分布面廣,它們又具有貼近市場、靠近顧客和機(jī)制靈活、反應(yīng)快捷的經(jīng)營優(yōu)勢,因此,利于適應(yīng)多姿 多態(tài)、千變?nèi)f化的消費需求;在零售商業(yè)領(lǐng)域,居民日常零星的、多種多樣的消費需求都可以通過千家萬戶中小企業(yè)靈活的服務(wù)方式得到滿足。
(三)中小企業(yè)是成長最快的科技創(chuàng)新力量
現(xiàn)代科技在工業(yè)技術(shù)裝備和產(chǎn)品發(fā)展方向上有著兩方面的影響,一方面是向著大型化、集中化的方向發(fā)展;另一方面又向著小型化、分散化方向發(fā)展。產(chǎn)品的小型化、分散化生產(chǎn)為中小企業(yè)的發(fā)展提供了有利條件。在新技術(shù)革命條件下,許多中小企業(yè)的創(chuàng)始人往往是大企業(yè)和研究所的科技人員、或者大學(xué)教授,他們經(jīng)常集治理者、所有者和發(fā)明者于一身,對新的技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造可以立即付諸實踐。正因為如此,20世紀(jì)70年代以來,新技術(shù)型的中小企業(yè)像雨后春筍般出現(xiàn),它們在微型電腦、信息系統(tǒng)、半導(dǎo)體部件、電子印刷和新材料等方面取得了極大的成功,有許多中小企業(yè)僅在短短幾年或十幾年里,迅速成長為聞名于世的大公司如惠普、微軟、雅虎、索尼和施樂等。
(四) 抵御經(jīng)營風(fēng)險的能力差; 資金薄弱,籌資能力差
流動資金占GDP比例較高
在中國經(jīng)濟(jì)中,與世界情況相比,中國是商業(yè)銀行提供流動資金比例最高的國家之一,流動資金也是有風(fēng)險的,比如產(chǎn)品是否能夠銷售出去。但是在中國形成這么一個概念,就是流動資金可以完全依靠銀行,中國流動資金占GDP70%以上,有些國家只有中國的一半左右,還有的只有中國的1/3。
流動資金貸款這么大主要有兩方面原因:原材料庫存,中間材料庫存很大;企業(yè)自有資金如公積金、保留利潤等被大量用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、基本建設(shè)等投資,造成流動資金就在很大程度上依賴銀行。但是據(jù)不完全統(tǒng)計,中小企業(yè)貸款申請遭拒率達(dá)56%。
4 發(fā)展戰(zhàn)略
一、以取得外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)為戰(zhàn)略選擇
走“小而群”的中小企業(yè)發(fā)展之路 一般認(rèn)為,缺乏規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢是中小企業(yè)相比于大企業(yè)所具有的一大顯著不足。而與大型企業(yè)產(chǎn)生于內(nèi)部分工和專業(yè)化的規(guī)模經(jīng)濟(jì)相區(qū)別,中小企業(yè)也可以通過地理上的產(chǎn)業(yè)聚集,亦即依據(jù)外部分工和專業(yè)化協(xié)作來獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
例如,在外界印象中以中小企業(yè)為主導(dǎo)的浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展,它的一個重要背景就是立足于一鄉(xiāng)一品、一縣一品乃至一市一品,將許多同類企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動集中在某一地區(qū)進(jìn)行,因而使這些企業(yè)的生產(chǎn)成本、交易成本隨著整個地區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而不斷降低,經(jīng)濟(jì)效益大大提高,有效地構(gòu)成了其在國內(nèi)和國外市場的競爭能力??梢?通過企業(yè)集群化,既能夠促進(jìn)其彼此之間的合作來節(jié)約交易成本和中間費用,減少生產(chǎn)投入,提高經(jīng)濟(jì)效益,改變單個中小企業(yè)因自身規(guī)模原因而處于競爭劣勢的不利地位,又可以利用集群內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同一產(chǎn)品的特點,形成具有產(chǎn)業(yè)特色的“地區(qū)規(guī)模經(jīng)濟(jì)”,從而有力地帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、實施“小而?!焙汀靶《洹钡膮f(xié)作 化經(jīng)營戰(zhàn)略
一方面,與大型企業(yè)通過分工和專業(yè)化建立穩(wěn)定而密切的協(xié)作關(guān)系,成為大規(guī)模、集中化生產(chǎn)體系的組成部分,這是中小企業(yè)在激烈競爭獲得生存和發(fā)展的最基本途徑之一,既有利于改進(jìn)專業(yè)化生產(chǎn)技術(shù),保證產(chǎn)品質(zhì)量,又可以使中小企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益;另一方面,大型企業(yè)的發(fā)展也離不開為其提供零部件生產(chǎn)和服務(wù)的中小企業(yè)。
美國兩家汽車公司各有4萬和6.2萬家中小企業(yè)分別與之建立了各種協(xié)作關(guān)系,日本等公司的產(chǎn)品中有 70%的零部件也是由中小企業(yè)提供的。當(dāng)前在我國實行市場經(jīng)濟(jì)條件下,隨著經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,國內(nèi)中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)摒棄“小而全”和“小而散”的經(jīng)營模式, 跳出外延式擴(kuò)張的窠臼,避免規(guī)模不經(jīng)濟(jì),力爭成為與大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相配套的外圍企業(yè),為大企業(yè)提供相關(guān)配套服務(wù),依托大企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,逐步走上以小補(bǔ)大、以專配套和專、精取勝的良性發(fā)展道路。
三、根據(jù)中小企業(yè)貼近顧客、貼近市場的有利條件,采取“小而特” 的差異化經(jīng)營戰(zhàn)略來進(jìn)行拾遺補(bǔ)缺
中小企業(yè)投入少,經(jīng)營規(guī)模小,生產(chǎn)能力有限,不容易達(dá)到大企業(yè)那樣的規(guī)模經(jīng)濟(jì)要求而保持成本水平的領(lǐng)先地位,以獲得競爭的主動權(quán)。但中小企業(yè)點多面廣、貼近顧客和市場,可以根據(jù)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我特”的原則來選擇那些被大企業(yè)所忽略的細(xì)小市場進(jìn)行目標(biāo)營銷。
通過突出特色經(jīng)營和個性營銷, 著力滿足小批量的特殊用戶需求,以與眾不同的服務(wù)或產(chǎn)品特點來吸引消費者,占有那些批量小、個性強(qiáng)、營銷微利的市場領(lǐng)域,從而在優(yōu)勝劣汰的激烈競爭中占有一席之地。在當(dāng)今國內(nèi)外消費品貿(mào)易中,特色化、多樣化、個性化已成為營銷方式的主流,中小企業(yè)可以憑借其靈活高效的經(jīng)營機(jī)制和顯著的經(jīng)營特色,在滿足多樣化、小批量的市場需求中呈現(xiàn)優(yōu)勢。
四、 積極推行技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭能力
所謂企業(yè)的競爭優(yōu)勢,說到底是由它所能為客戶創(chuàng)造的價值決定的,但這種價值的多少則取決于企業(yè)的核心能力——技術(shù)創(chuàng)新力。市場競爭與其說是產(chǎn)品競爭、服務(wù)競爭,不如說是技術(shù)競爭。因為通過服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量的提高和成本的降低所帶來的價值增加畢竟是有限的,只有通過技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)的新產(chǎn)品所帶來的價值才是無限的。
鑒于在當(dāng)前的國際貿(mào)易中以中小企業(yè)為主的低成本勞動力的傳統(tǒng)優(yōu)勢正面臨越來越多的新挑戰(zhàn),因此,通過技術(shù)創(chuàng)新保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢已成為中小企業(yè)獲得生存和發(fā)展的焦點。具體來講,中小企業(yè)應(yīng)從自身的人才、資金相對不足的實際出發(fā),堅持以市場需求為導(dǎo)向,一方面應(yīng)積極利用科研單位、大專院校的科研、技術(shù)優(yōu)勢,通過共同分享研究開發(fā)成果來促進(jìn)科技盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;另一方面,由于中小企業(yè)缺乏自主開發(fā)新產(chǎn)品的條件和經(jīng)費,因此要注意揚(yáng)長避短,專注發(fā)展自己的核心專長。
例如,充分利用國內(nèi)外現(xiàn)有高新技術(shù)改造傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù),提高產(chǎn)品的科技含量和資源的利用率。此外,還可以在不根本改變產(chǎn)品性質(zhì)的前提下,對產(chǎn)品進(jìn)行改良。例如,變化其外形、包裝,色彩、附屬物件等,對其生產(chǎn)加工過程進(jìn)行改變、革新,從而達(dá)到降低成本、改善質(zhì)量、提高企業(yè)在國內(nèi)外市場上競爭能力的目的。
培育中小企業(yè)的核心競爭力,不僅要發(fā)展具有獨特競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù),還必須通過合理產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和制度設(shè)計,引導(dǎo)企業(yè)走向一條良性發(fā)展的道路。大部分中小企業(yè)屬于個人或家族私營性質(zhì),由于權(quán)力的高度集中,企業(yè)的工作經(jīng)常是命令代替計劃,隨意性太強(qiáng);隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、管理層級的增加,產(chǎn)權(quán)制度的缺陷也日益暴露出來。
5 品牌形象
中美視覺水子認(rèn)為:中小企業(yè)要發(fā)展壯大首先要 “無為”。老子思想中的“無為而治”并不是什么也不要干,管理就成功了,這顯然是錯誤。在《道德經(jīng)》第六十三章中老子說“圖難于其易,為大于其細(xì);天下難事必作于易,天下大事必作于細(xì)”,核心意思是:“不要四面出擊分散力量,要集中力量,從易事、細(xì)事做起,有所為,有所不為。”無為而治的辯證觀特別適用于中國,尤其是中小企業(yè)。
無為——有所不為。
中小企業(yè)資源不如大企業(yè),只有集中力量于一點,從事專業(yè)化、專門化生產(chǎn),在某一點上,就有可能形成相對優(yōu)勢,這就是有所為,有所不為。如果中小企業(yè)不顧自己的條件,看到市場上什么賺錢就做什么,盲目地搞多元化經(jīng)營,就極有可能陷入不能自拔的泥潭。
無為——不要多為。
中小企業(yè)在信息的獲取上,不如大企業(yè)便利快捷,這時中小企業(yè)寧愿靜心地去觀察等待,決不要在情況不明時盲目地行動,做了許多無用功,浪費了自己寶貴的資源,最后效果卻適得其反。
無為——不要妄為。中小企業(yè)當(dāng)慎思自己的言行決策,無論是管理規(guī)章制度,還是貫徹企業(yè)文化,都必須講究少而精,做到精練、準(zhǔn)確、有效。切忌犯了“大企業(yè)病”,否則會失去自己“小”的優(yōu)勢。
歸根結(jié)底,中小企業(yè)要組建自己的品牌,問題出在老板的身上,老板思想覺悟改變了,企業(yè)就會改觀!
6 作用
1、拾遺補(bǔ)缺
中小型企業(yè)在滿足顧客對某些產(chǎn)品的少量需求或特殊需求方面,能夠發(fā)揮獨特的作用。
2、就業(yè)蓄水池
中小型企業(yè)對于勞動技能和素質(zhì)的要求不像大型企業(yè)那樣嚴(yán)格,因此能吸收大量勞動力。
3、對技術(shù)革新的推動作用
競爭的壓力促使中小型企業(yè)開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品,占領(lǐng)各種市場縫隙,從而使不少中小型企業(yè)成為新技術(shù)開發(fā)的重要來源。
戰(zhàn)略思想
1、集中化經(jīng)營思想;把有限的資源集中到重點經(jīng)營領(lǐng)域,提高市場占有率。
2、快速應(yīng)變的經(jīng)營思想;船小好調(diào)頭是中小型企業(yè)應(yīng)確立的又一個重要的觀念。
3、補(bǔ)缺經(jīng)營的思想;
4、特色化經(jīng)營的思想;開發(fā)出與大型企業(yè)有差別又有自己特點的產(chǎn)品,滿足顧客需求。
5、靈活經(jīng)營的思想;充分利用對市場變化適應(yīng)性強(qiáng)的特點。
6、聯(lián)合經(jīng)營的思想,實施聯(lián)合經(jīng)營是中小型企業(yè)應(yīng)該確立的一個重要的思想。
評估模型
納稅評估模型是納稅人申報信息產(chǎn)生的涉稅指標(biāo)基礎(chǔ),實現(xiàn)行業(yè)指標(biāo)和涉稅指標(biāo)有機(jī)結(jié)合,并互相制約的具體行業(yè)數(shù)據(jù)模型。通過行業(yè)代表企業(yè)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程和經(jīng)營特點,測算出企業(yè)單位產(chǎn)品耗能、輔助材料消耗量、計件工資等指標(biāo)參數(shù),再采用投入產(chǎn)出法、關(guān)鍵部件控制法、單位產(chǎn)品耗材耗能測算法、計件工資控制法等方法,推算出產(chǎn)品產(chǎn)量或銷售額的線性公式或表格 ,由此分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和對各要素的依賴程度,全面準(zhǔn)確的進(jìn)行科學(xué)分析和行業(yè)指標(biāo)監(jiān)控。
作為國家稅務(wù)骨干企業(yè),航天信息軟件技術(shù)有限公司通過選取具備生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律的行業(yè)企業(yè),選準(zhǔn)計算產(chǎn)品產(chǎn)量或銷售額的關(guān)鍵指標(biāo),建立納稅評估模型進(jìn)行量化分析,進(jìn)一步提高稅源企業(yè)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。稅務(wù)會計進(jìn)行納稅評估時,在企業(yè)實地采集電費、原材料耗用量等相關(guān)信息輸入模型,準(zhǔn)確計算出企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量或銷售額,避免重復(fù)無效勞動,提高企業(yè)工作效率。模型運(yùn)用激發(fā)財稅人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性,隨著生產(chǎn)工藝提高,評估模型有關(guān)參數(shù)將發(fā)生改變,這就要求稅務(wù)會計不但學(xué)會應(yīng)用模型分析,還要加強(qiáng)對數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營管理的學(xué)習(xí),能夠根據(jù)實際情況修訂模型參數(shù)進(jìn)行測算,保證企業(yè)納稅評估的準(zhǔn)確性。
稅務(wù)管理
對于中小企業(yè)來講,稅務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一項非常重要的內(nèi)容。隨著市場經(jīng)濟(jì)日趨規(guī)范和完善,稅務(wù)管理在企業(yè)競爭中所起的作用越來越顯著。企業(yè)的稅務(wù)管理,要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手,通過加強(qiáng)稅法知識學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步提高納稅意識,在掌握稅法理論知識的前提下,通過稅收優(yōu)惠、稅收籌劃等一些合理合法的避稅方法來達(dá)到降低企業(yè)經(jīng)營成本、提高財務(wù)管理水平,最終提高企業(yè)競爭力的目的。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場競爭激烈,中小企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,必須搞好生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理工作,規(guī)避風(fēng)險,以取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。航信軟件與國家涉稅系統(tǒng)進(jìn)行信息傳遞與要素延續(xù),對企業(yè)經(jīng)營過程涉及的諸多稅種(增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費稅、關(guān)稅、出口退稅等)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,既可準(zhǔn)確核算各種應(yīng)納稅金進(jìn)行申報納稅,提高財稅人員工作效率,也可對企業(yè)賬務(wù)、票證、經(jīng)營、核算、納稅情況進(jìn)行評估,更好幫助企業(yè)正確執(zhí)行國家稅務(wù)政策,進(jìn)行整體經(jīng)營籌劃及納稅風(fēng)險防范 ,為企業(yè)管理決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為創(chuàng)利打下堅實基礎(chǔ)。
信息化
相比大型企業(yè)的成熟完善,中小企業(yè)在管理體系、人才配置和資本方面有著較大差距,這些成為了企業(yè)應(yīng)用信息化的主要障礙。據(jù)統(tǒng)計,我國總計有超過四千萬的中小企業(yè),而其中實現(xiàn)信息化的比例不足10%。由于缺乏信息化的支持,大多數(shù)中小企業(yè)的管理呈現(xiàn)粗放、混亂的狀態(tài),導(dǎo)致其在市場競爭中處于下風(fēng),很容易因為大型的競爭而倒閉破產(chǎn),同時也制約了中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。那么,面對日益迫切的信息化需求,中小企業(yè)應(yīng)該從何處著手呢?
通過分析來看,中小型企業(yè)各種資源有限,缺乏專業(yè)財會從業(yè)人員,崗位權(quán)責(zé)劃分不夠明晰。由于業(yè)務(wù)流程相對簡單,業(yè)務(wù)與財務(wù)關(guān)聯(lián)度不高,聚焦點是希望利用簡便的經(jīng)營方式,迅速降低企業(yè)成本獲取更多利潤,迫切需要一套功能實際、界面友好、操作簡潔、價格低廉的管理軟件來幫企業(yè)更好的經(jīng)營,以期在耗用最少資源條件下迅速提高市場競爭力。
在國家政策的扶持下,中小企業(yè)群體正在茁壯成長。他們在信息化方面最迫切的需求就是提高工作效率、建立基本的管理規(guī)范,這需要有中小企業(yè)專屬的信息化解決方案支持,而不能采用粗放型管理或者延續(xù)以往傳統(tǒng)的大型企業(yè)模式。隨著信息化技術(shù)的逐漸成熟,相信會有越來越多的中小企業(yè)加入到信息化的行列中來。
融資
俗話說“沒有聲音,再好的戲也出不來。”對于國內(nèi)數(shù)千萬中小微企業(yè)來說,沒有資金,再好的項目也無法發(fā)展。中小微企業(yè)貸款難,是我國近年來制約我國中小企業(yè)發(fā)展的最主要的瓶頸。而中小企業(yè)的貸款難問題則主要是因為金融領(lǐng)域貸款渠道有限,企業(yè)告借無門。銀行嫌貧愛富,重大輕小,偏私向公。特別是民營企業(yè)資金基本靠自己積累,不利于企業(yè)發(fā)展,不利于企業(yè)抵抗風(fēng)險。雖然國家為支持小型企業(yè)的發(fā)展,多次下調(diào)存款準(zhǔn)備金率并降息,但此舉并沒有為缺乏資金的小微企業(yè)減輕太多負(fù)擔(dān),融資難仍是擺在這些企業(yè)面前的一大難題。
融資難是制約中小微企業(yè)健康發(fā)展的瓶頸。如何幫助企業(yè)破解這一難題?宜信公司針對市場變化和客戶特點,積極創(chuàng)新小微企業(yè)融資方案,率先在全國推出具有創(chuàng)新性的業(yè)務(wù)——宜車貸,有效的拓寬了小微企業(yè)融資渠道,幫助了企業(yè)解決了融資難等問題。在國內(nèi)來說,銀行一般不做汽車抵押貸款服務(wù),這類服務(wù)普遍需要找民間的專業(yè)信貸機(jī)構(gòu)來申請辦理?!耙塑囐J”汽車抵押貸款服務(wù),是專門面向小企業(yè)、個體商戶、創(chuàng)業(yè)者的一項短期小額信貸服務(wù)。宜信公司推出的“宜車貸”信貸服務(wù),其審批額度高、貸款期靈活、手續(xù)簡便快捷、無需貸前費用、體貼優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
中小企業(yè)融資的28種模式
國內(nèi)銀行貸款、國外銀行貸款、發(fā)行債券、民間借貸、信用擔(dān)保融資、金融租賃、股權(quán)出讓、增資擴(kuò)股、產(chǎn)權(quán)交易、杠桿收購、引進(jìn)風(fēng)險投資、投資銀行投資、國內(nèi)上市、境外上市、買殼上市、留存盈余、資產(chǎn)管理融資、票據(jù)貼現(xiàn)、資產(chǎn)典當(dāng)、商業(yè)信用融資、國際貿(mào)易融資、補(bǔ)償貿(mào)易融資、項目包裝融資、高新技術(shù)融資、BOT項目融資、IFC國際投資、專項基金的投資、產(chǎn)業(yè)政策投資。
商務(wù)化
中小企業(yè)轉(zhuǎn)型電子商務(wù)是發(fā)展趨勢這點毋庸置疑,而在發(fā)展過程中企業(yè)通過電子商務(wù)中獲得的信息也逐漸增多。雖然需求增多,但是很多企業(yè)將電子商務(wù)與ERP分離開,導(dǎo)致企業(yè)在電子商務(wù)當(dāng)中積累的信息處于游離狀態(tài),使得企業(yè)位于殘酷競爭市場環(huán)境中的劣勢,影響業(yè)務(wù)和訂單,限制企業(yè)的高速發(fā)展。尤其是在電子商務(wù)業(yè)務(wù)上,我們必須看到這樣的趨勢,電子商務(wù)網(wǎng)站與ERP軟件的對接將成為發(fā)展趨勢。
企業(yè)ERP系統(tǒng)的作用
,企業(yè)ERP系統(tǒng)的作用為對企業(yè)資金流、物流和信息流所實施的優(yōu)化管理。
而電子商務(wù)呢,就傳統(tǒng)商務(wù)而言,與企業(yè)來說增了資金流與物流的一個出入口,電子商務(wù)主要涉及的領(lǐng)域仍然是采購與銷售。所以,通過業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)的梳理,電子商務(wù)可以融入到企業(yè)供應(yīng)鏈當(dāng)中,并且客戶訂單、財務(wù)數(shù)據(jù)、網(wǎng)上支付等亦可在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
ERP系統(tǒng)在企業(yè)整個業(yè)務(wù)流程中的應(yīng)用為:1、決策層數(shù)據(jù)查詢與分析;2、中間層管理與控制;3、執(zhí)行層業(yè)務(wù)實現(xiàn)。而電子商務(wù)在第3個執(zhí)行層的業(yè)務(wù)實現(xiàn)主要表現(xiàn)為采購、銷售,同時提供網(wǎng)絡(luò)營銷輔助。
現(xiàn)與理想
就傳統(tǒng)電子商務(wù)網(wǎng)站來說,企業(yè)在網(wǎng)站發(fā)布信息、交易,但其間的交易信息企業(yè)無法管理,所以使得電商網(wǎng)站與企業(yè)內(nèi)部ERP管理系統(tǒng)形成一個游離狀況,系統(tǒng)的分離也使得成本增加。
而理想的狀況是企業(yè)可通過電子商務(wù)ERP系統(tǒng)準(zhǔn)確、及時的掌握用戶訂單等信息,對綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析,得出市場需求及預(yù)估數(shù)據(jù),再將此結(jié)果進(jìn)行評估與反饋,最終為銷售目標(biāo)等方案提供支撐。而此狀況的最大好處就是實現(xiàn)零庫存,減少資金占用,并且整個業(yè)務(wù)流程均在電子系統(tǒng)上完成,響應(yīng)速度、智能化和科學(xué)性是傳統(tǒng)商務(wù)手段所無法比擬的。所以電子商務(wù)網(wǎng)站與ERP軟件對接必然成為2013年發(fā)展趨勢。
現(xiàn)在中小企業(yè)為什么會倒閉?
中小企業(yè)倒閉的原因多種多樣,以下列舉了幾點主要原因:
1. 資金鏈斷裂:中小企業(yè)往往資金較為緊張,一旦遇到訂單延遲、資金回籠緩慢等問題,就可能導(dǎo)致資金鏈斷裂,影響企業(yè)的正常運(yùn)營和發(fā)展。
2. 市場環(huán)境變化:市場環(huán)境的不斷變化對企業(yè)尤其是中小企業(yè)構(gòu)成挑戰(zhàn)。市場需求下降、競爭加劇等情況可能導(dǎo)致銷售下滑、利潤減少甚至虧損。
3. 管理問題:中小企業(yè)往往由創(chuàng)業(yè)者或家族成員管理,缺乏大型企業(yè)的專業(yè)管理經(jīng)驗和人才儲備。這可能導(dǎo)致管理不善、運(yùn)營不規(guī)范等問題。
4. 技術(shù)滯后:中小企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上的投入相對有限,可能面臨技術(shù)落后或缺乏核心技術(shù)的問題,使得產(chǎn)品或服務(wù)難以滿足市場需求。
5. 人才流失:中小企業(yè)通常難以吸引和留住優(yōu)秀人才,尤其是關(guān)鍵員工的離職可能對企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
需要注意的是,不同類型的中小企業(yè)面臨的倒閉原因可能有所不同,因此在分析問題時應(yīng)具體分析,針對性地制定解決方案。
2015年中小企業(yè)經(jīng)營困難,倒閉多少
在2015年,中小企業(yè)面臨了經(jīng)營困難,出現(xiàn)了大量的企業(yè)倒閉現(xiàn)象。面對破產(chǎn),有人選擇重新站起來,而有人則選擇了放棄。企業(yè)破產(chǎn)其實并不是一件不可接受的事情,無需國家過多操心。關(guān)鍵在于做好破產(chǎn)后的清算工作,確保資產(chǎn)得到合理分配,債務(wù)得以妥善解決。
對于破產(chǎn)的企業(yè),重要的是要進(jìn)行徹底的清算,包括資產(chǎn)盤點、債務(wù)清理、員工安置等問題。這需要有專業(yè)的清算團(tuán)隊進(jìn)行操作,確保過程公正、透明。政府可以提供法律和政策支持,幫助破產(chǎn)企業(yè)順利過渡,同時保護(hù)債權(quán)人的權(quán)益。
破產(chǎn)并非終點,而是新的開始。對于那些選擇重新站起來的企業(yè),它們需要從失敗中吸取教訓(xùn),調(diào)整策略,提升競爭力。政府和社會各界可以提供必要的幫助,如資金扶持、培訓(xùn)支持等,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新,增強(qiáng)市場適應(yīng)能力。
另一方面,新企業(yè)的成立也是市場活力的體現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會往往能為市場帶來新的增長點。政府應(yīng)繼續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,降低創(chuàng)業(yè)門檻,鼓勵創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)家精神。
綜上所述,2015年中小企業(yè)面臨困難導(dǎo)致的倒閉現(xiàn)象是市場自然淘汰的一部分。關(guān)鍵在于做好破產(chǎn)清算,幫助失敗企業(yè)重新站起來,同時鼓勵新企業(yè)的誕生。政府、社會和企業(yè)自身共同努力,將有助于推動經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
企業(yè)倒閉,老板逃跑會有什么后果?
現(xiàn)在金融風(fēng)暴導(dǎo)致很多企業(yè)面臨倒閉,公司負(fù)債累累,員工工資發(fā)不出,有些黑心老板看到這個局面都逃跑,工人的工資沒有辦法拿到,想問如果老板逃跑會受到什么法律治裁嗎?1、企業(yè)倒閉,老板逃跑會構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪(俗稱惡意欠薪罪),數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
2、有關(guān)不支付勞動報酬的法律規(guī)定:
為依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下:
第一條 勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動報酬,包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下支付的工資等,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動者的勞動報酬”。
第二條 以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”:
(1)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的;
(2)逃跑、藏匿的;
(3)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的;
(4)以其他方法逃避支付勞動報酬的。
第三條 具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”:
(1)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;
(2)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r,在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi),研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),報最高人民法院備案。
第四條 經(jīng)人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責(zé)令支付勞動者的勞動報酬后,在指定的期限內(nèi)仍不支付的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付”,但有證據(jù)證明行為人有正當(dāng)理由未知悉責(zé)令支付或者未及時支付勞動報酬的除外。
行為人逃匿,無法將責(zé)令支付文書送交其本人、同住成年家屬或者所在單位負(fù)責(zé)收件的人的,如果有關(guān)部門已通過在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營場所等地張貼責(zé)令支付文書等方式責(zé)令支付,并采用拍照、錄像等方式記錄的,應(yīng)當(dāng)視為“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付”。
第五條 拒不支付勞動者的勞動報酬,符合本解釋第三條的規(guī)定,并具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”:
(1)造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學(xué)的;
(2)對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的;
(3)造成其他嚴(yán)重后果的。
第六條 拒不支付勞動者的勞動報酬,尚未造成嚴(yán)重后果,在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大,不認(rèn)為是犯罪;
在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除刑事處罰;在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以從輕處罰。
對于免除刑事處罰的,可以根據(jù)案件的不同情況,予以訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者賠禮道歉。
拒不支付勞動者的勞動報酬,造成嚴(yán)重后果,但在宣判前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以酌情從寬處罰。
第七條 不具備用工主體資格的單位或者個人,違法用工且拒不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定,以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責(zé)任。
第八條 用人單位的實際控制人實施拒不支付勞動報酬行為,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第九條 單位拒不支付勞動報酬,構(gòu)成犯罪的,依照本解釋規(guī)定的相應(yīng)個人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn),對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員定罪處罰,并對單位判處罰金。
擴(kuò)展資料:
惡意拖欠勞動者工資的行為是對勞動者合法權(quán)益的侵犯,嚴(yán)重破壞了誠實信用的市場原則,也是造成社會不穩(wěn)定因素之一。如果這種行為得不到有效的懲罰,那么法律的權(quán)威和社會公眾對穩(wěn)定生活的向往將會受到巨大影響。
因此,在刑法中增設(shè)“惡意欠薪罪”,對規(guī)范勞資關(guān)系、穩(wěn)定社會公共秩序和增強(qiáng)社會公眾的安全感無疑將起到舉足輕重的作用,具有必要性和可能性,而且“惡意欠薪罪”應(yīng)單獨設(shè)立。
最高法、最高檢、公安部、人保部四部門共同制定下發(fā)了通知。為了解決行為人逃匿后相關(guān)證據(jù)無法獲得的問題,通知規(guī)定,由于行為人逃匿導(dǎo)致工資賬冊等證據(jù)材料無法調(diào)取或用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)未提供有關(guān)工資支付等相關(guān)證據(jù)材料的,
人社部門應(yīng)及時對勞動者進(jìn)行調(diào)查詢問并制作詢問筆錄,同時應(yīng)積極收集可證明勞動用工、欠薪數(shù)額等事實的相關(guān)證據(jù),依據(jù)勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)認(rèn)定事實。
對于行為人拖欠勞動者勞動報酬后“逃而不匿”的問題,通知規(guī)定,人社部通過書面、電話、短信等能夠確認(rèn)其收悉的方式,通知其在指定的時間內(nèi)到指定的地點配合解決問題,但其在指定的時間內(nèi)未到指定的地點配合解決問題或明確表示拒不支付勞動報酬的,視為“以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬”。
參考資料:百度百科-惡意欠薪罪
中國新聞網(wǎng)-男子公司倒閉欠員工24余萬工資 為躲債跑路獲刑
中國新聞網(wǎng)-47年家族企業(yè)轉(zhuǎn)型失敗 老板不發(fā)工資逃跑后被抓
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