根據《中華人民共和國個人所得稅法》，勞務工資的稅率根據收入范圍分為不同的檔次。對于不超過5000元的部分，不征收個稅。超過5000元的部分，計算方法如下：
1. 超過5000元但不超過5000元+3000元的部分，也就是3000元以內的增加，適用3%的稅率。例如，如果工資為6000元，超出5000元的部分1000元需繳納30元的個稅。
2. 當工資超出5000元+3000元，但未達到12000元的區間，這部分收入按照10%的稅率計算個稅。
對于綜合所得，稅率從3%到45%之間實行超額累進稅率，而經營所得適用5%到35%的超額累進稅率。另外，利息、股息、紅利、財產租賃、財產轉讓和偶然所得則適用20%的比例稅率。
總體來說，勞務工資的稅率會根據收入的具體數額按照上述規則進行計算，所以具體稅率會因個人收入情況而異。

法律主觀：通常情況下，個人前往稅務局開具勞務費發票，應繳納的個人所得稅稅率可分為兩種情況：
1. 對于個人勞務發票，稅率為20%。若勞務費不足4000元，則從應納稅所得額中扣除800元的免征額；若超過4000元，則超出部分需按20%的免征額扣除。
2. 若勞務報酬所得一次性收入過高（即應納稅所得額超過20000元），將實施加成征稅。具體而言，勞務報酬收入減去費用后的余額（即應納稅所得額）在2萬元至5萬元之間的部分，按照稅法規定的計算方法計算出的應納稅額，需要額外加征50%。而對于超過5萬元的部分，則再加征100%。
法律客觀：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條規定了個人所得稅的稅率：
1. 綜合所得適用3%至45%的超額累進稅率（具體稅率表附后）。
2. 經營所得適用5%至35%的超額累進稅率（具體稅率表附后）。
3. 利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為20%。

勞務費的稅率根據收入的不同檔次有所區分。對于工資收入，當月工資在1500至4500元之間的，對應的不含稅級距為1455至4155元，適用的稅率為10%。如果工資收入在4500至9000元之間，不含稅級距為4155至7755元，此時稅率為20%。當月工資在35000至55000元之間時，對應的不含稅級距為27255至41255元，稅率調整為30%。對于工資收入在55000至80000元之間的，不含稅級距為41255至57505元，稅率為35%。當工資超過80000元時，對應的不含稅級距為57505元以上，稅率則升至45%。
具體而言，稅率是根據工資收入的高低來劃分的。在較低的工資收入范圍內，稅率相對較低，隨著工資收入的增加，稅率也隨之提高。這樣的稅率設置旨在減輕低收入人群的稅負，同時增加高收入者的稅收貢獻。
值得注意的是，這些稅率適用于工資收入，而非勞務費。勞務費的稅率可能與工資收入有所不同，具體取決于勞務費的性質和當地稅法的規定。為了確保準確了解勞務費的稅率，建議咨詢專業的稅務顧問或查閱相關的稅法規定。
此外，個人所得稅的計算還需考慮其他因素，如免稅額度、專項附加扣除等，這些因素也可能影響最終的應納稅額。因此，在申報個人所得稅時，務必仔細核對所有相關信息，確保準確無誤。