入股分紅協議書模板
甲方:
乙方:
為共同經營通達網吧,乙方作為投資人,投資人民幣100萬元,持有法人股份 %,乙方將按投資比例分享利潤、分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展原則,經充分協商,訂立以下協議。
第一條:乙方以資金入股方式加入通達網吧,成為股東之一,甲方和乙方均需誠摯遵守合同。
第二條:網吧名稱和地址。
1、名稱:通達網吧
2、地址:詳細地址
第三條:主營項目。
第四條:注冊資本與資金
第五條:通達網吧管理機構設經營管理機構,負責日常經營管理工作,網吧財務會計賬目受投資人監督。
第六條:雙方的責任和義務
6·1:乙方按投資比例參與分紅,甲方承諾乙方每年按投資額比例年度平均月分紅,并對債務承擔連帶責任。
6·2:甲方監督、管理資產,遵循企業依法經營、照章納稅、履行合同,提供技術、管理經驗,獲取最大經營效益。
6·3:乙方維護國家、企業和職工權益,正確處理分配關系。
6·4:通達網吧為公司全體股東共有,任何一方未經雙方同意,不得處分。
6·5:乙方在經營期限內,因特定情況退出,按比例退回投資額并扣回分紅,不滿財政年度退回70%,滿財政年度退回100%,不扣分紅。
6·6:乙方有不履行出資義務、故意或重大過失給通達網吧造成損失、執行事務不正當行為等,可決議除名。
第七條:違約責任:遇不可抗力,雙方需延長合同履行時間,時間與延誤時間相等。爭議解決方式為協商,協商不成,提交公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條:附則
1、協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
2、協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日
入股分紅協議書模板
甲方:×××網吧地址:
乙方: 身份證號碼:
地址: 聯系電話:
雙方經充分協商,乙方作為投資人共同經營×××網吧,持有法人股份 %,分享利潤,分擔虧損和風險。雙方遵循互利互惠、共同發展原則,簽訂本協議。乙方以資金入股方式加入×××網吧,成為股東之一,雙方誠摯遵守本合同。
第一條:乙方以資金入股方式加入×××網吧,成為股東之一。甲方和乙方同意遵守本合同。
第二條:×××網吧名稱和地址。第三條:主營項目。
第四條:注冊資本與資金:×××網吧
第五條:×××網吧管理機構及管理設經營管理機構,負責日常經營管理工作。財務會計帳目受投資人監督檢查。
第六條:雙方的責任和義務。乙方自合同生效之日起,按投資比例參與分紅,甲方承諾乙方每年按投資額:×%的比例年度平均月分紅。甲方監督、管理好資產,遵循企業依法經營,照章納稅,履行合同,做好指導、協調工作。乙方應遵守國家法律,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企內部的分配關系。財產:×××網吧為公司全體股東所共有,任何一方未經雙方同意,不得處分。
第六條:乙方在經營×××網吧期限內,有特定情形之一的,當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅,滿財政年度當然退股并退回投資額的100%,不扣回所得分紅。乙方有特定情況之一的,可以決議將其除名。
第七條:違約責任。對不可抗力情況的處理,雙方遇有無法控制的事件或情況,視為不可抗力事件。解決合同糾紛的方式,執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條:本協議自簽定之日起生效。甲方:×××網吧乙方:年 月 日
入股分紅協議書
入股分紅協議書
甲方(公司):公司地址:法定代表人:聯系方式:
乙方(員工):身份證號:聯系方式:
為了發揮公司及員工雙方優勢,激勵員工工作的積極性。經友好協商,雙方簽訂本協議,共同致力于公司業務的壯大和發展。
第一條 分紅條件
1. 乙方在甲方工作滿_年。
2. 擔任具有核心凝聚力的崗位骨干,對公司的經營與發展作出一定貢獻。
3. 對公司開疆拓土有顯著貢獻者,額外享有市場開拓分紅。
4. 當年稅后利潤分配,若虧損則無分紅。
5. 乙方離職或違反公司規定被辭退,甲方無需支付當年分紅。
第二條 分紅支付
1. 甲方應在次年第一季度前發放分紅。
2. 乙方紅利比例為_3_%,按稅后可分配利潤計算,支付方式為現金,并視公司發展每_年調整一次。
3. 市場開拓紅利,雙方需簽訂書面協議,調整依據公司發展。
4. 分紅不作為股權依據,僅是甲方獎勵,乙方不得據此認為持有股權。
5. 若乙方符合入股條件,計劃對甲方投資,幫助公司發展,經甲方審核同意,將根據注資數目給予相應股權和分紅。
第三條 乙方承諾與義務
1. 承擔_崗位職責,參與公司事務管理,完成公司目標,了解業務進展。
2. 遵守公司組織管理,規章制度,勤奮工作。
3. 遵守分紅和股權激勵考核規定。
4. 若違反競業禁止或侵犯商業秘密,須全額返還分紅并承擔法律責任。
第四條 違約責任
1. 甲方違約,乙方有權終止協議,并要求賠償,甲方需支付乙方應得利潤及相應補償,逾期賠償按___%/天計算。
2. 乙方違約,甲方有權終止協議,乙方需賠償甲方損失。
3. 雙方應保密協議內容,違約方對對方造成損失需承擔法律責任。
4. 不可抗力導致的違約,雙方免責。
第五條 爭議解決與管轄
1. 協議適用中華人民共和國法律。
2. 爭議協商解決,不成時向協議簽訂地法院起訴,費用由敗訴方承擔。
第六條 協議生效與終止
1. 協議自雙方簽字或蓋章生效。
2. 協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3. 協議自簽訂之日起至乙方離職期間持續有效。
4. 協議所有條款均為打印,手寫條款無效。
5. 未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,具有效力。
甲方(公司):____ 乙方(員工):____
簽章:____ 簽章:____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地:___
相關推薦:
先立案后處罰(行政處罰先立案還是先調查)
詐騙擔保立案(被騙做擔保是刑事案件嗎)
股權稀釋是什么意思(股權稀釋是什么意思)
訴訟時效概述(訴訟時效名詞解釋)
企業資質查詢(企業資質等級在哪里查詢)