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企業重組，是指企業在日常經營活動以外發生的法律結構或經濟結構重大改變的交易，包括企業法律形式改變、債務重組、股權收購、資產收購、合并、分立等。
企業重組一般有業務重組、資產重組、債務重組、股權重組、人員重組、管理體制重組等模式。
（1）業務重組，是指對被改組企業的業務進行劃分從而決定哪一部分業務進入上市公司業務的行為。它是企業重組的基礎，是其重組的前提。重組時著重劃分經營性業務和非經營性業務 盈利性業務和非盈利性業務 主營業務和非主營業務，然后把經營性業務和贏利性業務納入上市公司業務，剝離非經營性業務和非盈利性業務。
（2）資產重組，是指對重組企業一定范圍內的資產進行分析 整合和優化組合的活動。它是企業重組的核心。
（3）債務重組即負債重組，是指企業的負債通過債務人負債責任轉移和負債轉變為股權等方式進行重組的行為
（4）股權重組，是指對企業股權進行調整的行為。它與其他重組相互關聯，甚至同步進行，比如債務重組時債轉股。
（5）人員重組，是指通過減員增效，優化勞動組合，提高勞動生產效率的行為。
（6）管理體制重組，是指修訂管理制度，完善企業管理體制，以適應現代企業制度要求的行為。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為準確的法律意見。

資產重組與企業重組是兩個不同概念。前者側重于資產與負債的重新組合，所有權不轉移，僅在原企業內部進行資產劃分與組合。而企業合并時，原企業資產與負債徹底轉移至新企業，所有權隨之變更。資產重組是對企業資產分布狀態的調整，目的是重新配置資源，優化資產結構或配置權利。企業重組則旨在通過重新配置資金、資產、勞動力、技術、管理等要素，構建新的生產經營模式，保持競爭優勢。企業重組貫穿企業發展的全過程，旨在改善企業經營管理，強化市場競爭力，推動企業創新。
法律依據方面，《上市公司重大資產重組管理辦法》第十條對上市公司實施重大資產重組提出要求，需符合國家產業政策與環保、土地管理、反壟斷等相關法律與行政法規規定，確保重組后上市公司仍符合股票上市條件，資產定價公允，權屬清晰，債權債務處理合法，重組后能增強上市公司持續經營能力，保持與實際控制人及其關聯人的獨立性，形成或保持健全有效的法人治理結構。

企業并購與企業重組是兩個不同的概念。企業重組關注于企業的內部資源調整，旨在通過重新配置資金、資產、勞動力、技術、管理等要素，構建新的生產經營模式，以在市場變化中保持競爭優勢。這一過程貫穿企業發展的始終，是企業針對產權關系、債務、資產、管理結構進行改組、整頓與整合，以改善整體經營管理和強化市場競爭力的策略。
企業重組側重于內部優化和戰略調整，旨在提升企業的核心競爭力。它通過重組資源、調整結構，實現企業內部資源的最優化配置，從而增強企業的市場適應能力和競爭力。
而企業并購則涉及兩個或多個企業之間的合并或收購行為。在平等自愿、等價有償的基礎上，企業法人在資本運作和經營活動中，通過一定的經濟方式取得其他法人產權，實現企業間的整合。企業并購包括公司合并、資產收購和股權收購三種主要形式，是企業進行資本運作和經營的主要手段之一。
企業并購側重于通過外部資源的整合，實現規模經濟、協同效應或市場擴張。通過并購，企業可以快速獲得目標企業的資源、技術、市場渠道或客戶群體，加速自身發展，提升市場地位。
綜上所述，企業并購與企業重組雖然都涉及到企業的發展策略，但側重點和實施方式不同。企業重組關注內部資源優化和結構調整，而企業并購側重于通過外部整合實現資源互補和規模擴張。兩者在企業發展的不同階段和不同需求下發揮著獨特的作用，共同推動企業的持續成長和競爭力提升。