為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式；獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣1000萬元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為1000股，每股為1元。
第三條乙方持股比例及持股時間：出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣100萬元，計100股，占甲方公司總股份的10%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規為乙方簽發股權證書，未給乙方簽發股權證書的，本協議與股權證書具同等效力)；出資方式：購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：中國工商銀行，開戶銀行：中國工商銀行北京市分行，戶名：甲方公司。
獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共10股，占公司總股份的1%。該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；入股時間：出資購股部分自2023年1月1日起計算(生效)；獎勵股份部分自2023年1月1日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔：甲乙雙方按各自實際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤；甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任；甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有；甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。
第五條，利潤分配時間及分配方法：凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后，是為當月純利潤；分紅日期：每年1月底前(一次性分紅/年)；分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅；剩余的30%作為公司的發展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回：甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關系終止日上一年度的相應的分紅(勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。注：勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股：自本協議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅；如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；如甲方未履行本協議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失；自本協議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。

根據有關法律、法規的規定，通過平等協商，就共同出資設立股份合作制企業（以下簡稱企業），達成如下協議：
甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：丙方：身份證號碼：
甲乙丙三方經過友好協商，在平等互利的條件下，就三方共同投資設立一家有限責任公司，該公司主要經營，現就設立的具體事項達成如下條款，以資三方遵守：
一、公司的名稱及經營范圍
1、申請設立的有限責任公司名稱為“有限公司"（以下簡稱公司）。
2、經營范圍：
二、公司的股東及出資比例、方式
1、公司股東共個，分別為：
甲方：
乙方：
丙方：
2、公司注冊資金（人民幣）：元。
甲方出資萬元，占注冊資金的%，全部以貨幣出資。乙方出資萬元占注冊資金的%，全部以貨幣出資。丙方出資萬元，占注冊資金的%，全部以貨幣出資。
3、股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。公司在成立后，應當向股東簽發出資證明書。
4、各股東須按期足額繳納各自認繳的出資額。公司名稱預先核準登記后，應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東應當在公司臨時帳戶開設后天內將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
新公司為有限責任公司，股東以其各自的出資額為限對公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。
三、公司的設立
1、各股東預先交付元作為開辦費用，待公司正式成立后作為公司開辦費用列入成本核銷。
開辦費用自本協議書簽字后交付，由統一管理使用。
2、股東的出資經依法設立的驗資機構驗資后，由全體股東指定為代表或者共同委托的代理人作為申請人，向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件。各股東對向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性承擔責任。
3、公司如因股東未能按時繳付出資而未能有效設立，設立過程中產生的費用及其它責任，應由違約方承擔。
4、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所發生費用由各股東按出資比例分別承擔。
四、公司的組織機構及財務管理
1、股東會為公司最高權力機構，重大事項的決策必須經過股東會全體股東的一致同意。重大事項指涉及公司的組織機構、對外擔保、重
大經營活動等事項，包括但不限于以下事項：
1）決定公司的經營方針及營銷策略；
1）決定公司的經營方針及營銷策略；
2）對任何對外提供擔保的合同作出決議；
3）對管理人員、技術人員的聘任；
4）其他對公司經營有重大影響的事項。
2、甲乙丙三方同意公司設立董事會，其中甲方擔任公司董事長，由丙方擔任公司的執行總經理，乙方擔任公司的副總經理，其余董事由三方根據需要共同聘任。
3、甲乙丙三方同意由甲乙兩方共同委派會計，由丙方委派出納，共同管理公司的財務；
4、甲乙雙方同意按月結算經營所得，公司財務人員應定期向股東會提交結算的相關財務資料。
五、股東的權利義務
（一）股東的權利為：
1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告2、分享公司利潤
3、公司事項的表決權
（二）股東的義務為：
1、按期足額繳納出資；
2、分擔公司經營風險及損失；
3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益。
六、任何一方向第三方轉讓其部分或全部股權時，須經其他股東過半數同意，在同等條件下其他股東有優先購買權。股東在接到轉讓股權的書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。違反上述規定的，其轉讓無效。
七、違約責任
1、甲乙丙三方應遵守本協議的規定，如任何一方違反本協議，導致守約方損失的，則違約方應賠償守約方的經濟損失。
2、股東不按協議繳納所認繳的出資，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。違約金的計算方式為：每遲延一日，每日以不足出資額部分的萬分之二向守約方支付違約金。
八、本合同的未盡事宜，以公司的章程為準，如公司章程與本合同有沖突的，以本合同為準。
九、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙丙各方各執一份，本合同自三方簽字生效。
簽約日期：年月日
乙方：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
法律依據
《民法典》第四百七十條【合同主要條款與示范文本】合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；（三）數量；（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
目標公司：
鑒于甲乙雙方持有目標公司股份，甲方實際持股由乙方代持。本協議明確雙方股權界限，確定代持關系。甲乙雙方平等互利，友好協商，就甲方委托乙方代持股達成如下協議，共同遵照執行。
一、委托內容
甲方委托乙方作為名義持有人，代為行使股東權利，乙方自愿接受委托并代行權利。
二、委托權限
乙方行使權利包括：出資、股東登記、參與活動、表決、簽署文件、收取收益等。
三、委托期限
協議期限自至，屆滿后日內甲方應變更股權，乙方配合辦理。
四、權利與義務
甲方享有股東權利，承擔義務，收益按出資比例分配，增資需書面通知，股權轉移至甲方或指定人。
五、利益分配與責任
甲乙雙方按實際出資比例享有利潤，以出資份額承擔責任，未完全出資的股東在追加執行后向實際持有人追償。
六、表決權行使
根據股權份額，行使表決權。
七、費用
乙方無償代持股，相關費用由甲方承擔。
八、轉讓
甲方轉讓股份，書面通知乙方，乙方協助辦理手續。
九、保密
雙方對商業信息保密，協議終止后仍然有效，不得泄露給他人。
十、變更與解除
協議變更需雙方同意，可修改、補充，經雙方簽字生效。
十一、違約責任
違反協議規定，賠償經濟損失。
十二、爭議解決
發生爭議，協商解決，協商不成可提起訴訟。
十三、協議效力與補充
協議自雙方簽字起生效，終止于解除或約定事由發生。協議附件與正文具有同等法律效力，未盡事宜另簽補充協議。
十四、協議簽訂地與份數
協議簽訂地為，一式四份，各方各持一份。