1、對應聘的公司及崗位要提前熟悉了解。如果問你對公司及崗位熟悉嗎等類似的問題，如果沒有充分準備，回答不充分，會被面試者認為沒有應聘的誠意。
2、財務的專業及基本知識。反應你的基本功。在于平常的積累。
3、合適的著裝。舒適得體為度，不要太新，也不要太舊。反應應聘的態度。
4、面試的基本禮儀。反應基本素質。
5、如可能，提前到面試的地點熟悉環境。以免當天找不到地方，以前招聘時，經常碰到。
6、個人觀點：財務工作需要謙虛、謹慎、責任心強、學習能力強、善于溝通協調，外圓內方。最重要的一點是德，其次是才。適度低調。
先想到這些，供參考。

自信，穩重，從容的態度最重要。
準備一點專業問題，基礎性的，不會太難。
如果比較難，可能題目沒有準確答案，考的是面試者的分析問題能力，把自己的思路表達清晰就好。

面試會從專業知識和個人素質二方面進行。
專業知識方面會少點，因為對剛離校的學生來說，專業是強項。所以，會從個人素質考一下實際工作中出現的現實問題及應對方式。。
專業知識方面有：會計憑證的填制和審核、會計賬簿的登記和會計報表的編制、
會計法規的了解認識、會計人員應具備的素質等等。專業技能有：點鈔、珠算、電算化、手工做帳等等。
主要是是理論知識在實踐中的運用能力。如在現金出納崗位，有一職工要出差，想從出納手里支取差旅費，告知時間短，回來報銷后再歸還給出納，怎么處理？借了就違規了，叫坐支。這考的就是個人素質。
所以，一定要按照所學知識，沉著冷靜的應對，將所學知識呈獻給考官。

看你應聘的企業大小吧，一般都會問以前從事過會計或財務工作嗎。工作經驗幾年。是否有職稱或會計上崗證，是否能適應該企業的一些條件什么的，專業性的問題那就得看面試的心情了。大企業一般有可能筆試。關于面試有哪些問題，這個太隨機了，主要是看你遇到了什么人，指不定問些什么。要是女的還有可能問你，結婚了嗎？打算什么時候要孩子。面試也是一種經驗。

面試會從專業知識和個人素質二方面進行。
專業知識方面會少點，因為對剛離校的學生來說，專業是強項。所以，會從個人素質考一下實際工作中出現的現實問題及應對方式。。
專業知識方面有：會計憑證的填制和審核、會計賬簿的登記和會計報表的編制、
會計法規的了解認識、會計人員應具備的素質等等。專業技能有：點鈔、珠算、電算化、手工做帳等等。
主要是是理論知識在實踐中的運用能力。如在現金出納崗位，有一職工要出差，想從出納手里支取差旅費，告知時間短，回來報銷后再歸還給出納，怎么處理？借了就違規了，叫坐支。這考的就是個人素質。
所以，一定要按照所學知識，沉著冷靜的應對，將所學知識呈獻給考官。

首先從職業道德方面考慮一些相關問題。
其次就是專業知識的問題，起草公司的財務預算，檢查預算執行情況，負責公司財務分析工作，負責往來帳、銀行帳的對帳工作，負責職工工資發放，稅費代繳，負責的帳務處理，參與財務決算，編制會計報表，負責公司會計核算的日常稽核工作，監督日常財務制度執行，保管財務票據，管理會計檔案，檢查監督子公司的會計核算工作等。
最后，是一些其他方面的事情，個人人品，專業素養等。

我從事會計工作5年了，一般去企業面試都問你如何看待財務工作啊，對未來的職業的規劃，工作經驗幾年，都有哪些收獲啊，包括簡單明了的自我介紹。但大點的企業還有筆試滴，就是讓你做有關財務方面數據透視表啊或者要你做一些簡單的心理測試題。

就是把你日常做的回報一下 說白了就是問你會哪些工作

一般會問一下問題：1有沒有會計證,2有沒有類似的工作經驗3.能不能經常加班。專業知識不會問什么。因為有你的文憑說明你已具備了專業知識。說話要利索，不要哼哼唧唧。

這要看你們面試采取什么形式了，我今年考財政局的時候采用結構化面試，雖然是事業單位但是問的都是綜合題，沒有專業題，三個職位題目一樣，包括會計職位。我們一共考了三個題：
1.你對科學發展觀以人為本的看法
2.如何提高會議效率，如果你牽頭組織會議你會采取哪些辦法？
3.你對形象工程的看法

這三個題我只是簡單寫了一下主題，完整的實在是記不得了。。希望對你有幫助，祝你成功！

我剛考完，沒有問專業知識，和公務員面試內容基本一樣，因為考官都不是專業人士，專業知識他們不好評分的，但每個地方可能不一樣，僅供參考。
補充，我報考的也是事業單位的會計崗位。
問題就兩個，十分鐘答完，有稿紙，可是先理一下思路。
1.單位領導讓你組織一個考察活動，你將怎樣組織？
2.你怎樣處理和同事之間的關系？

公務員考試，可能會問到你他們單位具體的一些會計問題，比如說會計法律條文，會計管理上的問題，會計處理賬目實際問題等等，反正會問實際能力的問題，樓主多做準備吧
舉幾個例子！

1、你認為自己具備那些做會計的條件？

2、請問你在信用貸款和納稅方面有那些經驗？

3、請你說說你在分析資金周轉和差異方面的經驗。

4、你有制定財政預算的經驗嗎？

5、請問你稅務結算的經驗豐富嗎？

6、請談談你所熟悉的成本核算系統。

7、請問你用過哪些總帳系統？

8、請談談你所經歷的那些異常艱難的收帳經歷？

9、請描述一下你所遇到的最困難的會計經歷是什么？

會計面試常見問題(二)

1．假設有顧客不滿意你的服務，并要投訴你，你會如何？

2．假設由于你的失誤而工作出現問題，但你的上司并不知情，你會怎樣處理？
補充（又幫你找了點參考吧）：
一、工作經驗

1.請你談談畢業之后的工作經歷。

2.你現在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？

3.請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

4.你認為你在工作中的成就是什么？

5.在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應付過去的？

6.你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方？

7.請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

8.你在工作中有什么收獲和體會？

二、工作動機與期望

1.請談談你現在的工作情況，包括待遇、工作性質、工作滿意度等。

2.你對現在的同事和主管怎么看？你認為他們有什么優缺點？

3.你為什么決定調換工作？你認為原單位有什么缺點，你認為什么樣的工作比較適合你？

4.你為何選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你對我公司提供的工作有什么希望和要求？你為什么要應聘這個職位？（追問）你認為有哪些有利條件？還有哪些不利條件？怎么克服不利條件？

5.如果你報考公務員后，也有許多情況不如你想像的那么理想，對此，你會怎么辦？根據過去的經驗你為做好工作做過哪些努力？如果你被錄取，你在工作上有何打算？

6.你在生活中追求什么？近來個人有什么打算？如果你被錄用，由于工作需要，領導（主管）把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時你怎么辦？請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？

7.你所要求的工作條件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么辦？

8.你喜歡什么樣的領導與同事？

9.對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個更重要？

10.你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什么決定的？

三、事業進取心與自信心

1.你個人有什么抱負和理想？準備怎樣實現自己的理想？

2.你對現狀滿意嗎？為什么？

3.你認為現在的工作有什么需要改進的地方？

4.你有向領導提合理化建議的經歷嗎？

5.你怎樣看待你們部門中的應付工作、混日子的現象？

6.你的職業發展計劃是什么？如何去實現這個計劃？

7.你認為這次面試你能通過嗎？

8.你對自己在工作中有什么要求？

9.領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理？

10.你渴求什么樣的成功？其決定因素有哪些？招聘中的這些問題你問了嗎？

四、工作態度

1.你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好？

2.你們單位管得嚴不嚴？遲到、早退、怠工現象是否經常發生？你這方面的情況怎么樣？

3.在工作中你看到別人違反規定和制度，你怎么辦？

4.對這個工作你最喜歡哪個方面？最不喜歡哪個方面？

5.你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎？

6.除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業做什么？

7.你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎？

8.你對自己現在的工作狀況滿意嗎？為什么？

9.你如何看待超時工作，周末和休息日加班？

10.你認為你能對我公司做出什么貢獻？

五、分析判斷力

1.你認為大學生活和學習對你的工作有什么影響？

2.你認為怎樣適應從學校到社會的轉變？

3.你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落后？

4.你認為如何解決中國的下崗待業問題？

5.你認為成功的關鍵是什么？

6.你認為自己適合做什么樣的工作？

7.案例1：吸煙有害健康，但煙草業對國家稅收有很大的貢獻，對政府采取措施禁煙，各方有不同的看法，你對此如何看待？

8.案例2：有人說，失去監督的權力，必然產生腐敗。對這句話你怎樣理解？

9.案例3：請你談談近年來走私販私屢禁不止、屢打不絕的原因是什么？

六、自知與自控

1.你認為自知之明是否最重要？你的長處和短處是什么？怎樣做到揚長避短？

2.你認為自己的工作有什么不足或欠缺？

3.你認為在你選擇的工作領域里，要想取得事業的成功，自己的哪些個性和素質是必須的？

4.你的上級主管和同事怎么評價你？你認為評價得準確嗎？

5.領導與同事批評你時，你如何對待？

6.你聽見有人背后議論你的不是或說風涼話，你怎么處理？

7.在部門大會上，領導當眾錯誤地批評了你，你如何處理？

8.最近一段，你發脾氣或與人爭吵的原因是什么？

9.你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒有別的同事收入高，你怎么辦？

10.在一次會議上，你的講話，領導非常不滿意并當眾批評你，你會怎么辦？

11.假如這次招聘你未被錄取，你今后會做哪些努力？招聘中的這些問題你問了嗎？

七、應變能力

1.我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優勢，你怎么說明你能做好這項工作？

2.如果我們錄用你，你認為最關鍵的是什么？

3.案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領導說明你是來看朋友的，而又不傷領導的面子？

4.案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理？

5.案例3：在一次重要會議上，領導作報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？

6.案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？

7.案例5：王司長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉身發現王司長就站在你們旁邊，對此你怎么辦？

8.請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

9.請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。

八、組織協調與人際關系

1.你擔任過什么社會工作？你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎？

2.你經常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會？

3.在聚會或集體活動中，你一般扮演什么角色？

4.你經常和同學、朋友聚會嗎？你常常發起這樣的聚會嗎？

5.你喜歡和哪些人交朋友？你和同事之間相處得很好嗎？

6.你習慣與陌生人交談嗎？是否只習慣和關系很親密的人相處？

7.從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你是否感到不適應？你能很快適應嗎？

8.你是否愿意與不同地位、職業、年齡、經歷、性格的人打交道？

9.你在單獨外出旅行時，是否感到孤單？是否常能結識一些朋友？

10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？

11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什么原因？

12.你們處的副經理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當你完成后，送交處長審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得處長認可的，遇到這種情況你該怎么辦？

13.你是否認為自己是一個比較受歡迎的人？

14.你在單位里的朋友多嗎？

15.如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業工作情況，你將如何組織？

16.如果你父親過70壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會，你會怎么做？

17.假如你被錄用后不久，接到上級機關電話，通知你單位派人參加會議，你在電話中應問清哪些注意事項？

18.假如讓你接待一項群眾上訪工作，你應考慮從哪些方面做好這項工作？

19.當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦？

20.如果由你牽頭，組織有關處室制定五年發展規劃，你應該如何開展工作？

我參加過省直事業單位和省公務員的面試
事業單位是3題15分鐘 而公務員是4題20分鐘
雖然事業單位說是結構化面試 但是他的題目的自主命題 很大程度上是出有關你們會計專業的題目 應該是1題認知題目 或者是考你的應變能力的題目 還有就是2題專業知識題目 專業知識我們當時問的是很細的知識 所以我沒法預測 但是只要你回答的誠懇 而且專業性強 就沒有問題 祝你好運！

你為什么選擇報考我們這個崗位
如果你是單位的領導，你將如何管理
談談你對這個崗位的理解

這些好像是我面試時經歷過的