企業(yè)選擇IT外包是必然的趨勢(shì),創(chuàng)業(yè)者能做些什么?
企業(yè)選擇IT外包是必然的趨勢(shì),創(chuàng)業(yè)者能做些什么?
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該從外包趨勢(shì)發(fā)展中尋求機(jī)會(huì),另辟道理,用不同的方式方法創(chuàng)業(yè)。
IT外包已經(jīng)成為企業(yè)選擇IT技術(shù)支持的首選方案,也就成了必然趨勢(shì)。為什么外包是趨勢(shì)呢?從如下幾點(diǎn)分析:
第一:硬件云端化
云服務(wù)在以很快的速度吞噬本地硬件環(huán)境,服務(wù)器上云,平臺(tái)上云,數(shù)據(jù)文件上云。
很多企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)上云存在安全擔(dān)憂,認(rèn)為自己企業(yè)的數(shù)據(jù)核心不能完全委托在云管理,甚至有企業(yè)自建云服務(wù)器,如此的局面猶如阿里支付寶面試時(shí)一樣。但大家都在吃螃蟹的時(shí)候你還在吃瓜就顯得有些out啦。云電腦桌面的普及,帶來(lái)客戶端的革命性轉(zhuǎn)變,我們對(duì)本地電腦的配置要求卻不再那么自以為是,而調(diào)整為對(duì)界面應(yīng)用載體便捷性、適應(yīng)性的追求。
第二:網(wǎng)絡(luò)外包化
在5G沒有完全覆蓋前,企業(yè)自建無(wú)線工業(yè)環(huán)境依然會(huì)持續(xù),弱電工程向來(lái)都是隨著基建外包掉,舊廠房追加弱電網(wǎng)絡(luò)也是基于華為類ap布置,此類項(xiàng)目實(shí)施很快,一周左右就可以搞定,門檻也越來(lái)越低。防火墻安全和局域網(wǎng)管理的軟件已經(jīng)非常成熟,操作也是傻瓜式的,不需要太專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)就可以滿足企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)部署需求。
第三:軟件服務(wù)化
saas等服務(wù)的興起,讓眾多企業(yè)客戶認(rèn)識(shí)到可以借助軟件提高管理水平,軟件本身是工具,猶如我們買個(gè)手機(jī),用什么app是企業(yè)自己說(shuō)了算。不要把信息化想的太復(fù)雜,但不能無(wú)知!我曾見過(guò)一個(gè)客戶把sw和cam混淆,竟然相信cam包含所有solidworks功能,plm和pdm、文件服務(wù)更是完全懵圈,被軟件公司的黑心代理銷售騙的暈頭轉(zhuǎn)向。軟件及服務(wù),如果單純買軟件不考慮服務(wù)那么企業(yè)需要對(duì)自身的管理標(biāo)準(zhǔn)化有足夠的信心。實(shí)際而言,服務(wù)的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)軟件的成本,單純想要軟件替代管理是做不到且做不好的。軟件服務(wù)化,是將具備提供軟件部署和管理服務(wù)融為一體密不可分,和企業(yè)形成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
第四:集控項(xiàng)目化
在企業(yè)信息平臺(tái)和管理需求演變到一定階段后去,對(duì)人機(jī)料的集成需求越發(fā)不可收,但這樣的需求往往不系統(tǒng),會(huì)隨著企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期演變。頂層做運(yùn)營(yíng)分析平臺(tái),戰(zhàn)略業(yè)務(wù)、管理指標(biāo)變化較大,且業(yè)務(wù)部門需求會(huì)隨著信息化認(rèn)知的提升變得越來(lái)越個(gè)性,自建團(tuán)隊(duì)很難解決所有問題,在此基礎(chǔ)上外包的費(fèi)用更高。頂層設(shè)計(jì)圍繞kpi?財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)鏈節(jié)點(diǎn)?都不確定。底層做物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),條碼應(yīng)用普及,一物不掃何以掃天下,拿把掃描槍突突是需要數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)可視化的。無(wú)論哪個(gè)層級(jí),集成開發(fā)都不可能脫離項(xiàng)目制,因?yàn)槿我夤?jié)點(diǎn)變更和數(shù)據(jù)更新調(diào)整都是業(yè)務(wù)鏈的調(diào)整,集成的價(jià)值在于挖掘和放大基礎(chǔ)數(shù)據(jù),讓可視化數(shù)據(jù)提供給管理層決策。再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn),任何信息化沒有上升到運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)都是不增值的,把業(yè)務(wù)操作人員忙的要命,管理層兩眼瞎看不到基層一線數(shù)據(jù)和異常,多么恐怖的局面呢,信息化投入一定要有回報(bào),定位需求要準(zhǔn)確。
我們堅(jiān)信企業(yè)IT服務(wù)方式從傳統(tǒng)的自建團(tuán)隊(duì)走向外包是必然,可以有更多的精力研究和挖掘市場(chǎng),提高產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量,把內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈做的越簡(jiǎn)單越好,選擇合適的IT合作伙伴,幫企業(yè)共同優(yōu)化簡(jiǎn)化管理,是企業(yè)人事行政部門的一項(xiàng)重要工作!
創(chuàng)業(yè)者以此謀求利潤(rùn),或者是以此作為跳板去到更好的職位都是可以的。
創(chuàng)業(yè)者可以在IT外包上面開創(chuàng)一個(gè)新的企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者可以利用這種趨勢(shì),從中謀取利潤(rùn),這是可以的。
創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)IT外包來(lái)做一些延伸的產(chǎn)業(yè),跟著這股潮流
為什么選擇IT外包
1、節(jié)約成本開支 :以小型企業(yè)為例,聘請(qǐng)一個(gè)合格的有經(jīng)驗(yàn)的IT經(jīng)理或工程師,月薪至少是5000元以上,一般水平的IT工程師,月薪也在3000元左右,再加上其它福利、補(bǔ)貼、培訓(xùn)、管理、辦公等費(fèi)用,每個(gè)IT工作人員至少花費(fèi)5萬(wàn)至10萬(wàn)元,企業(yè)還要承擔(dān)員工離職等風(fēng)險(xiǎn)。而通過(guò)IT外包,至少可以為公司節(jié)約60%以上IT方面的開支。而對(duì)于成立了專門的IT部門的大中型企業(yè)來(lái)說(shuō),將部分IT項(xiàng)目外包,同樣也能有效降低成本。
2、提高企業(yè)工作效率:企業(yè)如果要構(gòu)建一個(gè)自己的IT服務(wù)部門,其相關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)和員工就必需要對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有足夠的認(rèn)識(shí)才能滿足需要,而這個(gè)認(rèn)識(shí)需要一個(gè)相當(dāng)?shù)倪^(guò)程。而提供外包服務(wù)的企業(yè),由于其專業(yè)性,能夠更迅速、準(zhǔn)確的判斷了企業(yè)的需要,并靈活的安排IT服務(wù),適應(yīng)業(yè)務(wù)變化的需要,保證企業(yè)整個(gè)計(jì)算機(jī)體系的正常運(yùn)行。
3、獲得安全保證:如今計(jì)算機(jī)病毒種類越來(lái)越多,造成的危害也越來(lái)越大。黑客程序越來(lái)越隱蔽,因此保證信息網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全越來(lái)越重要。專業(yè)的IT服務(wù)公司,可以在最早的時(shí)間內(nèi)掌握病毒及黑客程序的動(dòng)態(tài),并能通過(guò)管理策略及相應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)置,有效的防止數(shù)據(jù)的丟失或破壞。
4、得到IT系統(tǒng)專家建議:由于計(jì)算機(jī)所涉及的范圍相當(dāng)廣泛,各種應(yīng)用軟件更是層出不窮,企業(yè)的需要也是多層面的,但一兩個(gè)技術(shù)人員很難掌握全面的技術(shù)知識(shí),而IT服務(wù)商擁有各層次的專業(yè)人才,可以隨時(shí)根據(jù)企業(yè)的具體需要調(diào)動(dòng)不同層面的專業(yè)人才解決與之相適應(yīng)的具體問題。
當(dāng)遇到技術(shù)難題時(shí),IT服務(wù)商能隨時(shí)獲得寶貴而有價(jià)值的建議和幫助,從而可以更快更好的幫助企業(yè)解決問題。
降低企業(yè)it運(yùn)維成本,高速有效的處理it問題
為什么選擇IT外包
IT 外包的真正意義,是對(duì)于企業(yè)非核心事務(wù)的進(jìn)一步壓縮。利用專業(yè)化分工,以更低的價(jià)格,得到更為專業(yè)和靈活的 IT 應(yīng)用技術(shù)服務(wù)。 IT 規(guī)劃、管理、實(shí)施、維護(hù)是一項(xiàng)技術(shù)復(fù)雜、成本高昂、變化頻繁、人員素質(zhì)要求高的系統(tǒng)工作。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)會(huì)面臨越來(lái)越多的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和管理的問題。如果不能及時(shí)有效地處理好,將會(huì)給企業(yè)正常工作帶來(lái)影響。
外包服務(wù)節(jié)省人力成本節(jié)省人員工資,保險(xiǎn)費(fèi)用,住房公積金,交通通訊費(fèi)用,其他福利費(fèi)用,帶薪休假福利,人力資源管理成本,人員流失損失。滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)的需求外包推動(dòng)企業(yè)注重核心業(yè)務(wù),專注于自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有利于企業(yè)在不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)和技術(shù)環(huán)境中重新定位,這是IT外包的根本原因。
企業(yè)需要IT外包,為什么
大多數(shù)企業(yè)(非it)對(duì)于it都不夠?qū)I(yè)同時(shí)對(duì)it的要求僅限于應(yīng)用,如推廣企業(yè)。所以如果為了與主營(yíng)業(yè)務(wù)不相關(guān)技術(shù)投入太大是不劃算的。外包,雖然相比自己做資金上多了,但是可以有更多的人力物力去發(fā)展公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。【輕企業(yè)】
節(jié)省公司人力資源,
為什么很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)和IT外包公司合作?
為什么很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)和IT外包公司合作?您好,首先所有的公司都是以盈利為目的地,互聯(lián)網(wǎng)公司有很多,有些是公司人員偏技術(shù)比較多,卻拉不來(lái)很多的業(yè)務(wù),或者業(yè)務(wù)量小,受渠道以及信息不對(duì)等,資源體量小等因素制約。這時(shí)就和外包人員有關(guān)了。很多外包公司也是看中了這塊。再就是互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)大的類目,從事職業(yè)者也非常多。互聯(lián)網(wǎng)提供的相關(guān)服務(wù)不一定非要有技術(shù)團(tuán)隊(duì),除非像我們一樣公司只是專注做網(wǎng)站建設(shè)的。他們提供的是互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),并不一定要有技術(shù)才可以進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。花錢就行了,it外包公司的老板們可能比較會(huì)營(yíng)銷或宣傳,可以找到相對(duì)應(yīng)的客戶和戶主,所以這就是原因,當(dāng)然如果互聯(lián)網(wǎng)公司可以找到直接做it的更好 起碼價(jià)格方面,沒有那么高。
互聯(lián)網(wǎng)公司主要是提供一種或幾種互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),對(duì)于IT方面不熟。為了更有效利用資源,把精力放到向已關(guān)注的方面。一般會(huì)選擇IT外包服務(wù)
用更低的投資成本實(shí)現(xiàn)更高的效益收貨,IT人才外包已經(jīng)成為當(dāng)下行業(yè)的一個(gè)重要趨勢(shì)。
找it外包公司合作可以幫助企業(yè):
節(jié)省經(jīng)濟(jì)成本
降低運(yùn)管壓力
提升辦公效率
提高核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)為什么要采用IT外包?
現(xiàn)在的商業(yè)環(huán)境,變化快速,技術(shù)日新月異。做你最擅長(zhǎng)的(核心競(jìng)爭(zhēng)力),其余的外包!"Do what you do best (your core competency) and outsource the rest!"已經(jīng)成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。研究表明,外包支持服務(wù)的公司,比什么都在自己公司里做的公司,運(yùn)行效率更高,成本更低。其原因在于:1、專業(yè)的人做專業(yè)的工作專業(yè)公司提供的外包服務(wù),比公司自己成立服務(wù)部門的工作更為高效、專業(yè)。2、資源的節(jié)省,投入減少單個(gè)公司對(duì)于服務(wù)的需求是不確定的,不穩(wěn)定的,必定造成資源的浪費(fèi),但外包服務(wù)公司的資源配備,完全按照業(yè)務(wù)的數(shù)量。3、節(jié)約時(shí)間通過(guò)外包服務(wù),不必組織公司資源來(lái)完成目標(biāo)項(xiàng)目,而可以直接通過(guò)外包的方式,馬上獲得。技術(shù)外包服務(wù),為您提供最快,最有效,最經(jīng)濟(jì)的電子郵件相關(guān)的解決方案和企業(yè)上網(wǎng)服務(wù)。
上海藍(lán)盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司回答您的問題,企業(yè)為什么要采用外包,首先企業(yè)可以以低成本獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
企業(yè)如果采取IT外包,則不需要成立一個(gè)專業(yè)的規(guī)模龐大的信息部門來(lái)做相關(guān)的工作,而只要幾名管理人員來(lái)溝通和協(xié)調(diào)企業(yè)自身和IT外包企業(yè)之間的關(guān)系。有
些企業(yè)的管理者可能存在一種心理,認(rèn)為把自己的IT業(yè)務(wù)外包出去是浪費(fèi)資金,莫不如自己找?guī)讉€(gè)"可靠"的IT員工[如果能找到的話],"自給自足"。企業(yè)
自己找IT人才的種種不利因素前面已經(jīng)分析過(guò)了,僅就外包成本問題算一筆賬。假設(shè)企業(yè)自己聘用2名IT人員,負(fù)責(zé)自己企業(yè)全部IT規(guī)劃、維護(hù),按照目前
IT行業(yè)的工資水平,企業(yè)每年至少要為他們支付10萬(wàn)元左右的工資和各種福利,辦公成本平均也要2萬(wàn)元左右。如果要請(qǐng)水平高的,成本會(huì)更高。而如果將IT
服務(wù)社會(huì)化,不僅成本不會(huì)升高,獲得的服務(wù)質(zhì)量也得到了保證。實(shí)際上,如果服務(wù)做得好,服務(wù)外包的公司就相當(dāng)于企業(yè)的一個(gè)虛擬IT部門。
這樣一方面,外包的成本比自己聘用IT技術(shù)人員的成本要低得多,為企業(yè)省卻了大量成本;另一方面,提供IT
外包服務(wù)的公司擁有一批專業(yè)知識(shí)高的技術(shù)人員,能為企業(yè)提供高品質(zhì)高效率的服務(wù)。因此企業(yè)無(wú)論是在成本,還是在專業(yè)技術(shù)的支持上都會(huì)得到很好的回報(bào)。謝謝 linemore
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