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按國家規(guī)定,二婚是幾天的假期?

首頁 > 婚姻繼承2020-11-29 13:42:12

新勞動法規(guī)定結(jié)婚放幾天假?

新勞動法規(guī)定不屬于晚婚情況的結(jié)婚放幾天假?是哪條依據(jù)?

婚假天數(shù)在法律層面沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。專

[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚假1-3天,屬結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

晚婚的具體婚假時間一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的,一般在《省(市)人口與計劃生育條例》有規(guī)定,軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規(guī)定,全國各地的規(guī)定并不一致,具體咨詢屬地計劃生育部門

擴展資料

《勞動法》第四十條規(guī)定:

用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:

(一)元旦;

(二)春節(jié);

(三)國際勞動節(jié);

(四)國慶節(jié);

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

參考資料

百度百科-婚假

人民網(wǎng)-北京頻道-北京計生條例細(xì)則擬規(guī)定

每個地方規(guī)定天數(shù)并不一樣,具體分析如下:

婚假62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333366303737天數(shù)

在法律層面沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

晚婚假天數(shù)

全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。具體見《全國各省婚假天數(shù)一覽表  》。

擴展資料:

多地已取消晚婚假 專家建議采用漸進(jìn)方式

新計生法實施后,廣東省反應(yīng)最快,據(jù)中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)了解,廣東省在2015年12月30日表決通過了新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》。已于2016年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步施行。

根據(jù)新版的《廣東省計劃生育條例》,晚婚假期的確取消了。但按照政策從2016年1月1日開始實施的設(shè)定,在12月31日前完成婚姻登記且符合晚婚政策,還是可以享受13天晚婚假的。

北京1月8日也正式對計生條例進(jìn)行修正,已經(jīng)進(jìn)入到公開征集意見的環(huán)節(jié),據(jù)征求意見稿規(guī)定,草案刪除了多條涉及到晚婚晚育的條款,看起來北京晚婚政策優(yōu)惠在今年也會“終結(jié)”。

山東原來晚婚假有14天,在新條例中,擬刪除了“男女雙方晚婚的,除了國家規(guī)定的婚假外,增加婚假14日”的規(guī)定。

上海衛(wèi)計委也對婚假問題做出了回應(yīng),表示今年1月1日以后登記結(jié)婚的就不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,僅剩3天婚假。2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù),但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。

參考資料來源:

百度百科 :勞動法

百度百科:婚假

人民網(wǎng):2016年31省婚假出爐 5省晚婚假取消已坐實(表)

1、按法定結(jié)婚年來齡(女20周歲自bai,男22周歲)結(jié)婚的,可享受du3天婚假。

2、符合晚婚年齡zhi(女23周歲,男dao25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

擴展資料

晚婚假

國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。

實行生育保險制度后參加保險的,按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā),其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

晚婚的職工,增加婚假十個工作日;晚育的婦女,增加產(chǎn)假二十個工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時間。晚婚、晚育的職工,所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。

參考資料來源:百度百科-婚假

我國《婚姻法》規(guī)定,符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周。

國家規(guī)定婚假幾天

法定年齡與晚婚年齡企業(yè)職工婚假幾天?

婚假,是指勞動者本人抄結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利支持,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。根據(jù)[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者,只要他們之間結(jié)成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護(hù),其與初婚勞動者的法律地位并無不同。員工再婚,也可享受帶薪婚假。根據(jù)新修訂的《人口與計劃生育法》,晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)取消,但我國婚姻法第六條依舊有規(guī)定:晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計劃生育條例進(jìn)行修訂。法律依據(jù):《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

國家法定婚假是多少天?

根據(jù)《婚姻法》第三十一條以及《計劃生育條例》第二十一條的規(guī)32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431353864定,根據(jù)不同的情況婚假的天數(shù)也是不一樣的:

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),很多省份已取消晚婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

而且,婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間,工資是照發(fā)的。

擴展資料:

婚假是勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復(fù),即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

參考資料來源:人民網(wǎng)—2016年各地婚假出爐 5省份明確取消晚婚假(表)

全國標(biāo)準(zhǔn)為3天,但各地實際執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不一,例如山西婚假30天,青?;榧?5天。636f707962616964757a686964616f31333431353930

自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據(jù)查,至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出臺。這9個地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假,同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。

調(diào)整后,山西婚假達(dá)30天,安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天,廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長到25天。

2016年青海省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《青海省人口與計劃生育條例》的決定:依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。

2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

擴展資料:

1、法定婚假期間,工資全額發(fā)放。

職工婚假期間工資按照人社部門審批的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放,工資項目為:崗位、薪級、保留福補、住房補貼、津貼、基礎(chǔ)績效等。

2、為鼓勵婚前檢查,黑龍江、河南、陜西3地在新條例中提出,參加婚檢的夫妻可增加一定的婚假天數(shù)。如,黑龍江的夫妻享受婚假15日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的增加10日;河南除國家規(guī)定的婚假外增加婚假18天,參加婚前檢查的可再增加7天;陜西參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的夫妻,在法定3天的基礎(chǔ)上增加10天婚假。

參考資料來源:百度百科-婚假

人民網(wǎng)-地方領(lǐng)導(dǎo)留言

人民網(wǎng)-各地新規(guī):3省參加婚檢可增婚假 產(chǎn)假最長至子女1歲

國家規(guī)定的婚假是多少天

婚假,是指抄勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利支持,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。根據(jù)[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者,只要他們之間結(jié)成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護(hù),其與初婚勞動者的法律地位并無不同。員工再婚,也可享受帶薪婚假。根據(jù)新修訂的《人口與計劃生育法》,晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)取消,但我國婚姻法第六條依舊有規(guī)定:晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計劃生育條例進(jìn)行修訂。法律依據(jù):《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

國家法定婚假是多少天?

根據(jù)《婚姻法copy》以及《計劃生育條例bai》的規(guī)定,職工結(jié)du婚可享受以下待遇:
  1、按zhi法定結(jié)婚年齡(女dao20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。
  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
  3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
  4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
  5、婚假包括公休假和法定假。
  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
  婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并由用人e68a8462616964757a686964616f31333361326232單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。[1]
  2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
  2015年12月,全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案(草案)》規(guī)定,符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至于生育假如何延長,將由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定具體實施辦法。
  自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據(jù)查,目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出臺。這9個地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假,同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后,山西婚假達(dá)30天,安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天,廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長到25天。
  此外,北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計生條例修正案草案已在征求意見或等待省級人大審議通過。
  法律
  人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:“第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?!薄吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》(中華人民共和國主席令第六十三號)
  婚姻法中無任何提及關(guān)于婚假。
  2008年1月1日實施的《勞動合同法》沒有提及婚假天數(shù)
  行政法規(guī)和規(guī)范性文件
  [1980]勞總薪字29號有比較明確的規(guī)定,該《通知》仍然適用,所以正常情況下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
  “ 原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定,企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結(jié)婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究,現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:
  一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
  二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
  三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。
  四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行?!薄獓覄趧涌偩?、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號)
  相關(guān)提示:(59)中勞薪字第67號指的是《對企業(yè)單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》,其中“二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有如下文字:
  “3.為了照顧我國舊有習(xí)慣,不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)(不包括在上述第2項事假之內(nèi));超過三個工作日以上的,其超過天數(shù),不發(fā)給工資?!?br />
  地方政策
  晚婚的具體婚假時間一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的,一般在《XX?。ㄊ校┤丝谂c計劃生育條例》有規(guī)定,軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規(guī)定,全國各地的規(guī)定并不一致:
  北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
  《北京市人口與計劃生育條例》(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過) “第二十條”
  機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。
  個體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。
  農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎勵?!薄本┦腥丝谂c計劃生育條例(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過)
  北京市勞動局北京市財稅局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的通知
  [80]市勞險字第60號 頒布時間:1980.03.10
  里面轉(zhuǎn)發(fā)了
  國家勞動總局財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知即[1980]勞總薪字29號文件

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