中國青年報社會調查中心近日通過央視資訊ePanel會員調查系統實施的調查（共850人參加）顯示，64．5％的人認為，和10年前相比，現在男女更平等了。 調查顯示，和世界上其他國家相比，21．9％的人認為中國男女平等的程度“更高”，31．5％的人認為“更低”，更多的人（46．6％）則選擇了“說不好”。另據英國《經濟學家》雜志報道，世界經濟論壇2005年就男女平等問題對全球58個國家進行調查，結果顯示中國居中間水平，在經濟地位、政治權利、健康和教育等方面，甚至超過了日本、意大利等發達國家。

什么是男女平等？是“去性別化”還是責任機會平等

“去性別化”的男女平等觀念卻早就影響深遠。這一觀點認為，男女在本質上沒有不同，所有關于女性不適合從事某一領域工作的說法，都是和剝奪女子受教育權利的野蠻事實相伴隨的。本次調查顯示，26．5％的人認為，在他們看來，所謂的“男女平等”就是，男人能做的事情，女人也能做；女人能做的事情，男人也該做。

在這種“去性別化”的平等背后，是人們對于女性在形象、氣質上的傳統期望正在被顛覆。從《我的野蠻女友》走紅，到“中性氣質”稱霸“超級女生”，跨性別氣質的得寵似乎成了不可阻擋的流行趨勢。調查顯示，對于“野蠻女友”，多數人否認這是對家庭中男女不平等的矯枉過正，認為這表明男女正走向平等——而“野蠻女友”現象被媒體熱烈討論，實質上反映的是掌握話語權的男性對“女性反抗男權社會”的一種潛在的恐懼。

和“去性別化”否定或者最小化男女之間的差異不同，另外一種觀點認為，過分強調男女一樣，只是讓女人去努力追求做男人。不能否認，男人和女人在客觀上是不同的。這種鼓勵女性回歸傳統角色氣質的觀點同樣得到了很多人的認同。新疆維吾爾自治區城市社會經濟調查隊今年3月公布的一項對烏魯木齊市2750名職業女性調查顯示，近八成職業女性愿當賢妻良母。調查也發現，72．3％的人愿意為了家庭在事業發展上做出適當調整。

另一種被稱為“進步男性運動”的趨勢似乎在與“去性別化”遙相呼應。他們的觀點是，如果男女不平等，不僅是女性受壓迫，男性更加受壓迫——因為男性必須完全肩負起掙錢養家的重擔，承受著更大的生存和競爭壓力。這一運動鼓勵人們拒絕男性氣質的傳統規則，轉而表達更慈愛、更關懷、較少競爭性和攻擊性的男性氣質。對于男女兩性的“中性化”，60．8％的人認為這是社會文化多元化的正常表現，18．1％的人認為這是年輕人可以理解的另類行為，只有10．1％的人認為這是性別角色混亂，無法理解。

人們也許無法就什么是平等達成一致，但是在什么是不平等的問題上卻分歧不大。正如《白皮書》所指出的，中國在促進性別平等和婦女發展上正面臨許多新情況和新問題，全面促進性別平等和婦女發展任重道遠。調查顯示，70．8％的人認為現在“男女不平等”，尤其是在女性中，持這種觀點的達到了81．4％。

調查顯示，77．3％的人認為，在男女平等問題上，最亟待改善的是女性獲取工作及升職加薪時遇到的歧視。經濟平等是一切平等的起點，而不時見諸招聘會的或明或暗的“僅限男性”的規則，下崗失業人員中女性比例居高不下的現實，隨處可見的同工難同酬現象，都昭示著就業的天平始終向著男性在傾斜。

53．4％的人認為，亟待改善的問題之一在于女性的參政議政。各級黨政機關、企事業單位的領導人當中，女性所占比例仍舊較小。女性人口占總人口的約一半，但是省部級官員中，僅9．9％為女性，本屆全國人大20．2％的代表為女性。一位省婦聯主席指出，“各級領導班子至少要有一個女性”的規定在執行中往往變成“至多有一個女性”。

43．1％的人認為，亟待改善的問題之一在于女性的教育機會。在很多地方尤其是貧困地區，往往第一個失學的是女童。

37．1％的人認為，亟待改善的問題之一在于女性的家庭分工和家庭地位。今天，女性正在越來越大程度上分擔著男性掙錢養家的負擔，而男性在家務勞動上的付出卻止步不前。在大多數家庭中，女性往往承擔著雙重負擔，即除了工作之外還要承擔大部分家務。另外一方面，尤其是在農村，由于婚姻的從夫居制，女兒在財產繼承權上也存在著與兒子實際上的不平等。

36．8％的人認為，亟待改善的問題之一在于女性的平等出生權。目前，我國男女出生性別比已達119．86∶100。這首先是男女不平等的表現，是一個女性問題，也是一個男性問題——長此以往，隨著時間的推移，幾千萬男人將娶不到老婆。

進一步分析發現，男性和女性在什么是目前亟待解決的問題上存在較大差異。女性認為在升職加薪、參政議政、獲取工作上女性更受歧視，而男性則更認為解決女性出生權問題形勢緊迫。

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怎么實現男女平等？最大障礙還是觀念

波伏瓦在其《第二性》中開篇就說，女人與其說是天生的，毋寧說是教化的。解決男女平等問題，更重要的可能在于給女性成長一個健康的環境。本次調查顯示，公眾認為，促進男女平等，最有效的在于改變人們的社會觀念。

最有效的方法同時也是最艱難的方法。1995年，世界婦女大會在北京召開，中國政府向世界承諾：要把男女平等作為促進我國社會發展的一項基本國策。而今，10年過去，如全國婦聯主席顧秀蓮做客央視《決策者說》訪談節目時談到的，這一基本國策在公眾甚至在各級領導者中的知曉率依然非常之低。

今天，我們已形成以《中華人民共和國憲法》為基礎，以《中華人民共和國婦女權益保障法》為主體，包括國家各種單行法律法規、地方性法規和政府各部門行政規章在內的一整套保護婦女權益和促進性別平等的法律體系。但是，在這樣一個曾經是最傳統、最典型、存在時間最長、發展程度最高的男權制社會里，中國女性的解放依然還有很長的一段路要走。

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個人認為，由于男女在現實層面確實存在差別，比如體力、生理、心理等差異，用硬性的指標要求女性與男性從事相同的工作是不切合實際的。除了社會觀念的誤導，女性最缺乏的是機會的平等，比如工作機遇的平等、承擔家庭責任的平等等。

男女在某些時候沒有平等的這一說，比如一些工作，在一些家庭的觀念上就得不到平等。

平等是多方面的，比如說社會地位，享有的權利，以及責任等等，但現在國內的社會現象是，女生追求地位，就業機會等的平等，但沒說明責任的平等。我覺得現在社會是一個過渡階段，從以前的以男人為主的封建社會，到現在只是女生正在追求，或者已經追求到權力的平等但，有的女生但卻逃避責任的平等，這一點我深有體會。

　　中國青年報社會調查中心近日通過央視資訊ePanel會員調查系統實施的調查（共850人參加）顯示，64．5％的人認為，和10年前相比，現在男女更平等了。 調查顯示，和世界上其他國家相比，21．9％的人認為中國男女平等的程度“更高”，31．5％的人認為“更低”，更多的人（46．6％）則選擇了“說不好”。另據英國《經濟學家》雜志報道，世界經濟論壇2005年就男女平等問題對全球58個國家進行調查，結果顯示中國居中間水平，在經濟地位、政治權利、健康和教育等方面，甚至超過了日本、意大利等發達國家。

　　什么是男女平等？是“去性別化”還是責任機會平等

　　“去性別化”的男女平等觀念卻早就影響深遠。這一觀點認為，男女在本質上沒有不同，所有關于女性不適合從事某一領域工作的說法，都是和剝奪女子受教育權利的野蠻事實相伴隨的。本次調查顯示，26．5％的人認為，在他們看來，所謂的“男女平等”就是，男人能做的事情，女人也能做；女人能做的事情，男人也該做。

　　在這種“去性別化”的平等背后，是人們對于女性在形象、氣質上的傳統期望正在被顛覆。從《我的野蠻女友》走紅，到“中性氣質”稱霸“超級女生”，跨性別氣質的得寵似乎成了不可阻擋的流行趨勢。調查顯示，對于“野蠻女友”，多數人否認這是對家庭中男女不平等的矯枉過正，認為這表明男女正走向平等——而“野蠻女友”現象被媒體熱烈討論，實質上反映的是掌握話語權的男性對“女性反抗男權社會”的一種潛在的恐懼。

　　和“去性別化”否定或者最小化男女之間的差異不同，另外一種觀點認為，過分強調男女一樣，只是讓女人去努力追求做男人。不能否認，男人和女人在客觀上是不同的。這種鼓勵女性回歸傳統角色氣質的觀點同樣得到了很多人的認同。新疆維吾爾自治區城市社會經濟調查隊今年3月公布的一項對烏魯木齊市2750名職業女性調查顯示，近八成職業女性愿當賢妻良母。調查也發現，72．3％的人愿意為了家庭在事業發展上做出適當調整。

　　另一種被稱為“進步男性運動”的趨勢似乎在與“去性別化”遙相呼應。他們的觀點是，如果男女不平等，不僅是女性受壓迫，男性更加受壓迫——因為男性必須完全肩負起掙錢養家的重擔，承受著更大的生存和競爭壓力。這一運動鼓勵人們拒絕男性氣質的傳統規則，轉而表達更慈愛、更關懷、較少競爭性和攻擊性的男性氣質。對于男女兩性的“中性化”，60．8％的人認為這是社會文化多元化的正常表現，18．1％的人認為這是年輕人可以理解的另類行為，只有10．1％的人認為這是性別角色混亂，無法理解。

　　人們也許無法就什么是平等達成一致，但是在什么是不平等的問題上卻分歧不大。正如《白皮書》所指出的，中國在促進性別平等和婦女發展上正面臨許多新情況和新問題，全面促進性別平等和婦女發展任重道遠。調查顯示，70．8％的人認為現在“男女不平等”，尤其是在女性中，持這種觀點的達到了81．4％。

　　調查顯示，77．3％的人認為，在男女平等問題上，最亟待改善的是女性獲取工作及升職加薪時遇到的歧視。經濟平等是一切平等的起點，而不時見諸招聘會的或明或暗的“僅限男性”的規則，下崗失業人員中女性比例居高不下的現實，隨處可見的同工難同酬現象，都昭示著就業的天平始終向著男性在傾斜。

　　53．4％的人認為，亟待改善的問題之一在于女性的參政議政。各級黨政機關、企事業單位的領導人當中，女性所占比例仍舊較小。女性人口占總人口的約一半，但是省部級官員中，僅9．9％為女性，本屆全國人大20．2％的代表為女性。一位省婦聯主席指出，“各級領導班子至少要有一個女性”的規定在執行中往往變成“至多有一個女性”。

　　43．1％的人認為，亟待改善的問題之一在于女性的教育機會。在很多地方尤其是貧困地區，往往第一個失學的是女童。

　　37．1％的人認為，亟待改善的問題之一在于女性的家庭分工和家庭地位。今天，女性正在越來越大程度上分擔著男性掙錢養家的負擔，而男性在家務勞動上的付出卻止步不前。在大多數家庭中，女性往往承擔著雙重負擔，即除了工作之外還要承擔大部分家務。另外一方面，尤其是在農村，由于婚姻的從夫居制，女兒在財產繼承權上也存在著與兒子實際上的不平等。

　　36．8％的人認為，亟待改善的問題之一在于女性的平等出生權。目前，我國男女出生性別比已達119．86∶100。這首先是男女不平等的表現，是一個女性問題，也是一個男性問題——長此以往，隨著時間的推移，幾千萬男人將娶不到老婆。

　　進一步分析發現，男性和女性在什么是目前亟待解決的問題上存在較大差異。女性認為在升職加薪、參政議政、獲取工作上女性更受歧視，而男性則更認為解決女性出生權問題形勢緊迫。

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　　怎么實現男女平等？最大障礙還是觀念

　　波伏瓦在其《第二性》中開篇就說，女人與其說是天生的，毋寧說是教化的。解決男女平等問題，更重要的可能在于給女性成長一個健康的環境。本次調查顯示，公眾認為，促進男女平等，最有效的在于改變人們的社會觀念。

　　最有效的方法同時也是最艱難的方法。1995年，世界婦女大會在北京召開，中國政府向世界承諾：要把男女平等作為促進我國社會發展的一項基本國策。而今，10年過去，如全國婦聯主席顧秀蓮做客央視《決策者說》訪談節目時談到的，這一基本國策在公眾甚至在各級領導者中的知曉率依然非常之低。

　　今天，我們已形成以《中華人民共和國憲法》為基礎，以《中華人民共和國婦女權益保障法》為主體，包括國家各種單行法律法規、地方性法規和政府各部門行政規章在內的一整套保護婦女權益和促進性別平等的法律體系。但是，在這樣一個曾經是最傳統、最典型、存在時間最長、發展程度最高的男權制社會里，中國女性的解放依然還有很長的一段路要走。

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　　個人認為，由于男女在現實層面確實存在差別，比如體力、生理、心理等差異，用硬性的指標要求女性與男性從事相同的工作是不切合實際的。除了社會觀念的誤導，女性最缺乏的是機會的平等，比如工作機遇的平等、承擔家庭責任的平等等。

男女平等在我國法律中體現在法律面前人人平等原則的之下,不過相對我國的國清我們在法律中對女性的權利有特殊的規定,因為她們在我國是弱的群體.

對于這個問題不能只看那些什么調查?你應該考慮生活生產中的實際情況...其實從男女平等這條令一出就已經對男性是一項不平等條款了...當今社會女性的就業機會其實很大程度上已經超過了男性..所謂的男性工資高些也只是說男性應該承擔家庭的大部分開銷....其實只要有機結合觀察現實..其實不難看出男性在社會中的地位已經很低了....

我們再來看個問題...為什么婚姻中女性可以多樣性選擇...時不時就是看男方有沒車.房.還有存款..而男方選擇的是什么呢?...現在的離婚率那么高..很大一部分也是因為女性心理的不滿足.一旦女性不滿足了以后就會選擇離婚..還有甚者就是甩手走人.孩子家庭都不管了..可男性沒的選擇.只能繼續撫養孩子.照顧家庭...為什么無后為大都只是針對男性規定的?......男女平等?...要是絕對平等以后.這世界的男性估計全得去做變性手術了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!