生育保險 的相關信息大家有關注嗎？對于 生育 保險你了解多少知識呢？請跟隨 小編一起來了解關于生育保險的相關信息。 2020生育保險最新政策是什么 一、什么是生育保險 生育保險是國家和社會在女職工懷孕、生育臨時中斷工作時，通過立法提供醫療服務、 生育津貼 和 產假 的一種社會保險制度。國家或者社會對分娩的勞動者給予必要的經濟補償和醫療照顧。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確， 生育險 待遇將不再限 戶籍 ，單位不繳生育險須掏生育費。 二、生育保險制度 我國生育保險的現狀是實行兩種制度并存： 第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫療費。根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發。 第二種是生育社會保險。根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定，參加生育保險社會統籌的用人單位，應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當地人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業上年度職工月 平均工資 計發;生育醫療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費(超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔)以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費。 三、或彎生育保險新政策 生育保險待遇將不再限戶籍 作為主管社會保障的職能部門，人力資源和社會保障部擬明確生育保險各類政策標準。人社部、國務院法制辦21日公布了《生育保險辦法(征求意見稿)》。該辦法明確生育保險將實現各類職工人群的全覆蓋。 具體為國家機關、企業、事業單位、有雇工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及衫褲悶其職工。人社部表示，覆蓋范圍擴大將有利于生育保險制度的統一，有利于體現社會保障的公平性。 此外，意見稿還明確，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關待遇按照參保地政策標準執行。具體涉及到生育醫療費用結算范圍和標準，由各地區根據當地實際情況制定。 單位不交保險須擔生育費用 在明確將擴大參保范圍的同時，意見稿特別說明，作為社會保險，純明單位必須為職工繳納。如果未繳納，職工生育保險待遇由單位承擔。 為了讓這項 社保 福利真正落實，此次征求意見稿規定，用人單位不依法為職工繳納生育保險，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位支付相關待遇費用。同時還要面對社保滯納金的處罰。 意見稿對于生育保險待遇領域也做了說明，為了保證生育醫療費的及時支付、方便參保人員，擬規定相關費用，由社保機構與協議醫院直接結算。 企業繳費減負比例下降一半 意見稿明確，參加生育保險，用人單位繳納參保費，職工個人不用繳納任何費用。用人單位繳納的參保費，按照本單位職工工資總額的一定比例計算。 根據以上介紹，生育保險新政策的主要內容是生育保險的待遇不再局限于戶籍，單位必須承擔不繳納保險的生育費用，企業繳費比例減半。生育保險新政策的實施保障生育女職工因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。 如仍有疑問，可以在線咨詢專業律師。

生育津貼新變化

　　隨著產假的延長，各省市生育津貼的申領條件與申領方式也有了變化：

　　生育津貼申領條件有變

　　隨著三胎的開放，多地都在降低享受生育保險的連續參保門檻，縮短生育津貼領取的時間。

　　廣東省

　　主要有兩點變化：

　　1、享受待遇不再受參保滿一年期限制： 用人單位按時足額繳費的次月起，職工及職工未就業配偶可以享受對應的生育保險待遇。

　　2、延長生育津貼領取時間：在新規公布前，廣東省對生育津貼和報銷生育費用的申領和報銷的要求必須是在生育后1年內進行辦理。但新規之后， 從生育第二天之后一直到3年之內，都可以進行生育津貼申請和生育費用的報銷。

　　福建省

　　福州、漳州、三明的所有參保人員，分娩前未連續繳滿12個月的生育保險(即便只連續參保1個月)，也可以享受一半的生育津貼待遇。

　　寧德、泉州地區的參保人員，只有新參保人員的生育保險連續繳納不滿12個月，才能享受正常職工50%的生育待遇。

　　莆田、龍巖、南平和平潭的新參保人員，生育保險繳納未連續滿12個月，只能享受50%的生育醫療報銷，沒有生育津貼。