①從法律上來說，父母無權要求子女上繳工資。未成年子女父母有監護的責任，而成年子女有贍養父母的責任。如果父母只是暫時替子女保管不做他用為了將來子女結婚用，子女同意的情況下，無可厚非。成年子女具有完全民事行為能力對自己的財產有處分權且無權干涉。
②我認為這是父母與子女之間一件心照不宣的事情，父母本身的行為并不屬于違法行為，而子女同意上交工資屬于自愿行為。我個人而言，在工作之后會定期的把自己的工資用一部分到父母家庭（節假日發紅包 給父母買禮物 請他們吃飯 帶他們出去旅游等）一方面是父母撫養自己長大這么久這么辛苦的回報與盡孝心，另一方面也是父母與子女之間加深親情和愛的一種途徑

合情合理。工作后把工資上交父母保管，這種做法不失為一種高效管理，一種老傳統。父母不會花不會要子女的錢。工資上交也不是孝順，只是暫時代為保管，將來結婚成家，完璧歸趙還要倒貼。
為什么說合理？
1、作為單身男生大多習慣于月光族，沒有存錢的概念。控制不住消費娛樂，自律能力差。
2、花錢買買買，即使有些不需要的物品也會控制不住購買欲。看到同學朋友買，也會跟風追求時尚。
3、父母不會要錢和花錢。
4、防止亂花錢，養成勤儉節約不大手大腳習慣。
5、培養責任感，明白掙錢辛苦，每一分錢都是汗水錢。
父母要求工資后把工資上交，就是為未來著想，將來用錢的地方多，父母做法可以理解，并且實際操作中也屬于合理。
建議單身時期留下生活費和一點零用錢，其余部分交父母保管比較穩妥。年輕人不亂花錢，不高消費，要控制購買欲，把錢真正用到刀刃上，是做不到的。
父母保管不會花也不會要。即使將來買房買車，結婚彩禮也不會花一分錢。原封不動存儲銀行，安全還有穩定利息。工作后把工資上交沒有什么不好，利大于弊。

一般來說，父母要求工作后把工資上交并不是合理的做法。雖然在家庭中，孝敬父母是一種傳統的美德，但這并不意味著子女應該毫無條件地把自己的收入交給父母支配。
首先，子女是獨立的個體，有自己的生活和成長需要。每個人在成人后都應該承擔自己的責任，獨立生活，自我贍養和自我成長。
其次，從法律角度上講，工資屬于個人所有財產的一部分，父母沒有權利干涉子女的工資收入、支配和支出行為。如果父母要求子女上交工資，會對子女的個人財產權利造成侵犯。
最后，如果父母有經濟需求，可以與子女協商解決。子女可以適度給予父母一定的經濟支援，但這應該是出于家庭中的互助和情感互動，而不是出于父母的要求或者強制。
因此，父母要求工作后把工資上交并不合理。子女應該獨立支配自己的工資，同時也要主動承擔家庭責任，適度給予父母一定的經濟支援。