法律分析：1. 生二胎，仍然可享受生育津貼不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都是一樣的。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與公休掛鉤的，這就意味著生二胎的女職工會少30天的津貼。

2. 中央和地方政府補助：新的計劃生育補助調整了符合條件的家庭范圍，對于滿足條件的二胎家庭，中央和地方政府會給予一定的補助。

3. 生育生活津貼：在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

4. 產前檢查費：由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

5. 門(急)診、異地及在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用： 參保職工生育、終止妊娠及治療并發癥、實施計劃生育手術等發生的門(急)診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用，先由個人全額墊付，并將相關憑證妥善保存。手術或治療結束后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

6. 一次性補貼：在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

7. 孕媽產檢部分項目免費：國家為了提高二胎生育率，為準媽媽們推出了多項免費檢查項目，比如：孕前優生健康檢查、唐篩、B超、病毒篩查等，能為孕媽們節省一部分開支。但需要注意的是，這項福利需要去計生部門申請，然后在指定的醫療機構進行檢測。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

首先，推動二孩、三孩生育需要從多個角度出發，包括政策、社會、經濟等多個方面進行綜合考慮和協同推進。以下是一些可能比較管用的舉措：

政策上的支持：政府可以考慮出臺相關的生育鼓勵政策，比如增加生育津貼、擴大生育保險范圍、提供免費的嬰幼兒托管服務等，以減輕家庭生育負擔。

教育宣傳：政府可以加強生育政策的宣傳力度，讓更多的人了解政策的好處，同時加強相關知識的普及，讓公眾更加了解生育、育兒等方面的知識和技能。

社會支持：社會可以加強對家庭的支持和幫助，比如擴大兒童福利范圍、增加幼兒園數量、推廣共享育兒等社會化育兒方式，讓家庭能夠更好地兼顧工作和育兒。

經濟支持：政府可以推出相關的經濟扶持政策，比如增加家庭收入、降低教育、醫療等支出，以緩解家庭經濟壓力。

政策的協調：政府可以加強相關政策的協調，比如加大對育齡女性的職業培訓力度、調整生育政策與女性職業發展的關系等，以更好地支持家庭生育和女性發展的協同推進。

總之，推動二孩、三孩生育需要政府、社會和家庭的共同努力，綜合施策，多管齊下，才能達到預期的效果。