女方沒有工作，在離婚的時候也有權利爭取孩子的撫養權，且不滿兩周歲的子女，原則上都是判給女方直接撫養的，女方沒有工作并不代表無權爭取撫養權。事實上，如果孩子大于兩周歲，男方因為工作的原因根本沒有時間照顧孩子，撫養權也有可能判給女方。

一、女方沒有工作離婚可以要撫養權?      女方沒有工作，離婚時可以爭取孩子的撫養權，一般不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。      《民法典》      第一千零八十四條 【離婚后的父母子女關系】父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。      離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。      離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。二、離婚女方爭取撫養權的起訴書應載明哪些內容?      (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;      (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;      (三)訴訟請求和所根據的事實與理由;      (四)證據和證據來源，證人姓名和住所。三、離婚撫養權糾紛怎么起訴?      1、準備好民事訴訟狀。      2、到具有管轄權的人民法院起訴，并提交相關的證據材料。      3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。      4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內或接到裁定書后10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。四、離婚怎么確定孩子的撫養費標準?      1、撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。      2、有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。      3、無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。      4、有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。      總的來說，女方沒有工作不代表法院一定會把孩子的撫養權判給男方，可是，在子女已經大于兩周歲的情況下，如果女方沒有任何穩定的工作，這對于女方爭取撫養權是非常不利的，男方有平等的權利爭取撫養權，法院會根據男女方的具體情況判決撫養權歸屬。

男方沒工作離婚撫養權是可以爭取的，一般需要由雙方來進行協商，如果協商不好的就可以直接向法院起訴解決，在沒有工作的情況之下就需要有其它的據據來證明可以更好地撫養孩子。

一、男方沒工作離婚撫養權可以爭取嗎?      離婚的時候男女雙方都可以爭取孩子的撫養權。父母與子女之間的關系不會因為離婚而消除。沒有工作的一方想要爭取孩子的撫養權，那么就要從其他方面來證明自己比對方更加適合撫養孩子。比如說孩子長期跟隨自己生活，孩子由自己照顧，那么為了減少離婚對孩子造成的傷害，一般會把孩子的撫養權判給一直照顧孩子的一方。如果自己的父母或者自己的兄弟姐妹，能夠幫助自己照顧孩子的，那么也是一個優勢，這樣能夠給予孩子更多的關懷和照顧。如果另外一方存在不適宜撫養孩子的情況，那么可以向法院提交證據。比如對方存在家庭暴力的行為，對方有虐待等傷害孩子身心健康的行為。二、爭取撫養權的主要原則有哪些?      子女撫養權，主要取決于撫養條件。主要有這樣幾條原則:      1、一周歲以下的子女，判給母親撫養;      2、哺乳期內的子女原則上判給母親撫養;      3、自幼由祖父母看護的，原則上判給父親撫養;自幼由外祖父母看護的，原則上判給母親撫養;      4、哪方收入多，有利于孩子健康成長原則上把孩子判給誰撫養;      5、一方如果有過錯或家庭暴力傾向，原則上不把孩子判給這一方撫養;      6、一方有不可治愈的傳染性疾病或無法自理的疾病，不適合撫養孩子，原則上不能把孩子判給這一方;      7、八周歲以上的孩子，要征求孩子意見，原則上按孩子的愿望判決。      夫妻離婚，一般也會導致夫妻其中一方失去撫養權。失去撫養權的一方將失去與子女共同生活的權利。不過，失去撫養權的一方仍然會享有探視權，可以在約定或裁判的時間內定期探視子女，與子女進行相對短暫的相處。      綜合上面所說的，對于撫養權，雙方都是可以爭取的，但前提一定要有爭取的相關證明材料，只要誰更有利于孩子成長，誰就可以獲得撫養權，不撫養孩子的一方是需要支付相應的撫養費用，所以，對于自己的權益就一定要懂得如何保護。