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有沒有工作與孩子撫養權歸誰有關嗎,有什么依據?(男方沒有工作離婚孩子歸誰)

首頁 > 婚姻繼承2023-11-22 04:46:27

沒有工作可以爭奪孩子撫養權嗎

法律分析:可以,但沒有工作會影響到勝訴率,孩子的撫養可通過協商解決,如協商不成或任何一方都不愿協商,則由法院綜合考慮孩子現實的生活或學習環境(一旦改變是否對孩子的健康成長明顯不利)、雙方的經濟能力如何、是否方便實際照顧孩子的前提下進行判決。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當準予離婚。

有下列情形之一,調解無效的,應當準予離婚:

(一)重婚或者與他人同居;

(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;

(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改;

(四)因感情不和分居滿二年;

(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的,應當準予離婚。

經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚。

第一千零八十四條 父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。

離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。

有沒有工作與孩子撫養權歸誰有關嗎

離婚 時,有沒有工作并不是孩子由誰撫育的決定性因素但有很大影響,這不僅需要看孩子自己的選擇同時應從有利于孩子健康成長的角度考慮,如果雙方協商不成的,人民法院一般都會考慮孩子的生活保障問題從而判給有工作的一方。 離婚后孩子的歸屬,哺乳期內的孩子,以隨哺乳的母親 撫養 為原則,父親則需按月按法院的判決或雙方協議的數額支付孩子的 撫養費 。2周歲以下的孩子,一般隨母親生活。如果母親有以下情形之一的,也可隨父方生活: 1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的; 2、有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的; 3、因其他原因,子女確無法隨母方生活的。另外,父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活,并對子女健康成長無不利影響的,可予準許; 4、2-10周歲的孩子,可協商解決,不能達成協議時,由人民法院根據有利于子女成長的原則、考慮父母雙方的具體情況判決。8周歲以上的孩子,應考慮該子女的意見; 5、父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。 《關于人民法院審理離婚案件處理 子女撫養 問題的若干具體意見》第7條

男方沒有工作孩子撫養權歸誰?

男方沒有工作 孩子撫養權 的歸屬需要根據雙方進行協商。沒有工作可以找,并未喪失勞動能力;或者有其他的收入來源或者資產,有一定的經濟基礎,也是可以撫養孩子的;如果協商不成,可以向法院申請判決。一般不滿兩周歲的孩子由母親撫養;已滿兩周歲的孩子,父母雙方可以協商;已滿八周歲的孩子需要尊重孩子的真實意愿。根據2021年1月起生效實施的《民法典》第一千零八十四條的規定,離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。中華人民共和國婚姻法第三十六條

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