全職太太離婚時能得到補償嗎？
絕對合理，犧牲了出去工作機會，在家相夫教子，勤勤懇懇任勞任怨十年如一日地操持家務容易嗎？和社會脫離了很多年，一下子很難找到一個適應自己的工作，離婚后會有很多苦難和無奈，適當的補償費可以解決暫時的困難！
如果一個家體主婦在家庭地位中承擔著，操持家務，養育孩子，照顧老人等較多責任的，在夫妻雙方感情不和，且調節無效的情況下，另一方應做出合理經濟的賠償。男女雙方步入婚姻殿堂以后，要平衡家庭和個人成長之間的關系，盡量保持經濟獨立。彼此之間要給對方更多的包容。如果經濟條件可以，給家庭主婦一定的補償，是合理的。畢竟家庭主婦是弱勢一方，雙方婚姻破裂，面臨的生活壓力要比另一方大一些。
另外，在《民法典》中也規定，夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。所以若是家庭主婦是負擔較多義務的一方，補償就是合理的，同時也是合法的。幸福的家庭是需要男女雙方共同守護的，雙方差異太大很容易造成矛盾，男主外女主內的觀念是以前，完全的家庭主婦不一定能夠完全理解男方在工作中的辛苦，但離婚前的財產屬于夫妻雙方的。具體怎么分割，有相關法律明確。從這一點上說，誰是弱勢一方，補償誰。補償數額也應該參考雙方的經濟能力。
總結：全職太太為了照顧家庭，損失了工作、學習的機會，屬于對家庭的貢獻，離婚時可以要求對方賠償。這筆賠償的費用是根據時間、損失的價值來判定的。而不是自己要想多少就有多少。
全職太太離婚能要補償嗎
每日一個法律小知識
全職太太離婚有補償嗎
1.全職太太離婚能要補償嗎。能要補償，屬于家務勞動補償。
《民法典》第1088條規定，夫妻一方因撫育子女、照料家庭等付出較多的，離婚時有權向要求補償。家庭主婦全職照顧家庭、不外出工作，對于撫育子女、照顧老人、協助另一方工作等付出較多，為了保證婦女的權益，全職太太在離婚時可以向對方請求補償。
2.全職太太離婚能要補償嗎
法官說法
① 家務勞動具有無形性，不容易作出市場價格等方面的評價。一旦要打這方面的官司，原告就得及時收集證據，以證明自己是負擔較多家庭義務的一方，包括無工作的記錄、親朋好友的證人證言、對方工作及出差情況等。一旦這些證據不足，很有可能敗訴。
② 夫妻雙方都要對家務勞動有正確的認識，法律所指的家務勞動負擔較多，不僅僅是頻率和次數的多少，如下班順道去市場買菜等頻率較高，只基于此主張家務勞動補償可能不會得到支持。除此之外，還要有勞動強度的要求，而這種勞動強度包括了體力以及腦力勞動。
③ 對于離婚經濟補償金的數額問題，不是簡單的“對方工資分一半給我”，還要綜合考慮當地生活水平、婚姻關系存續期間另一方的經濟能力等因素。
3.法律依據
《民法典》第一千零八十八條夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權世知向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。
本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。
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