未婚生子是合法的。非婚生子女享有與婚生子女同等的權利。

未婚先孕的罰款標準不是法定的，由地方政府規定。未婚生子是合法的。非婚生子女享有與婚生子女同等的權利。我國法律并未對生育子女有年齡或是否結婚的限制規定，根據私法領域“法無禁止即可為”的思想，不到結婚年齡，未婚生子不違法。

未婚生子撫養費標準是什么
1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十；
2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入。當年總收入或同行業平均收入一般參照《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據；
3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。特殊請款是指子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的。

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【法律依據】：中華人民共和國民法典》第一千零六十七條
父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。
第一千零七十一條
非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何組織或者個人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或者生母，應當負擔未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的撫養費。

未婚生子罰款不需要罰款。
未婚生子不是違法行為，只要不違反計劃生育的政策，就不會罰款。雖然未婚生子不需要交納罰款，但是需要繳納一定數目的社會撫養費。各地關于社會撫養費的政策是有所不同的，具體的數目需要咨詢當地政府部門。地區經濟發展水平不同，繳費不同。
非婚生子女如何上戶口：
1、應該到戶籍所在地或者生育行為發生地縣級人民政府計劃生育行政部門繳納社會撫養費（有些鄉鎮人民政府或者街道辦事處也可以接受委托作出征收決定），并保存好繳費的收據。繳費的數額一般按照所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農民人均純收入的一定比例征收，結合當事人的實際收入確定，根據所在省、直轄市、自治區的規定有所不同。社會撫養費原則上應該一次性繳納，如果確有實際困難，可以書面申請分期繳納。
2、對于流動人口，生育行為發生在現居住地的，由現居住地計劃生育行政部門部門按照現居住地征收標準作出征收決定；生育行為發生在戶籍所在地的，由戶籍所在地計劃生育行政部門按照戶籍所在地征收標準；生育行為發生時，現居住地和戶籍所在地計劃生育行政部門都沒有發現的，此后由首先發現其生育行為的縣級人民政府計劃生育行政部門按照當地征收標準作出征收決定。已經在一個地方繳納的，在另一地不因同一事實被再次征收。
3、繳費后，攜帶相關的材料和繳費證明，就可以到孩子父親或母親常住戶口所在地的戶口登記機關（派出所戶籍科）申請登記了。
4、需要明確的是，男女沒有結婚證則不構成夫妻關系，是無法生育子女的，但如果已經生育子女，則屬于非法生育，在落戶時需要交納社會撫養費，具體的標準應當根據當地的經濟發展水平和居民的收入水平來制訂，具體情況應當根據實際情況來進行確定。
綜上所述，未婚生子不是違法行為，只要不違反計劃生育的政策，就不會罰款。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第一千零七十一條
非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何組織或者個人不得加以危害和歧視。
不直接撫養非婚生子女的生父或者生母，應當負擔未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的撫養費。

　不會被罰款，而是由計生部門征收社會撫養費，屬一種行政性收費。
　　但是在計劃生育條例中的社會撫養費也就相當于罰款，只是稱呼不同而已。數額根據當地經濟水平計算。
　　違法生育子女的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門或者受其委托的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處按下列規定對生育者征收社會撫養費：
　　(一)符合再生育一個子女的條件未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會撫養費后補辦生育證。
　　(二)違法多生育一個子女的，按照上年度總收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者與配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收;每再多生育一個子女的，依次增加三倍征收。
　　符合結婚條件但未辦理結婚登記懷孕第一個子女的，應當在子女出生前補辦結婚登記和生育證。非婚生育和非法收養子女的，依子女數量按本條前款第(二)項規定標準征收社會撫養費。
　　本條所稱總收入，按違法生育者或者違法收養者的雙方實際收入計算。
　　縣級人民政府人口和計劃生育行政部門調查違法生育者或者違法收養者實際收入需要稅務、公安、統計、勞動保障、房產、價格等有關部門協助的，有關部門應當予以協助。農村居民的實際收入低于本鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入，城市居民的實際收入低于本市、縣上年度人均可支配收入的，農村居民以本鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入計算，城市居民以本市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入計算。

法律主觀：

1、非婚生子只是違反計劃生育，屬于行政違法。受到刑事處罰才會開除公職。 2、不過具體還要看地區事業單位管理情況。現在事業單位都屬于合同制，未婚生子屬于未按計劃生育，這種情況下人事局可以與勞動者解除聘用合同。

法律客觀：

《行政機關公務員處分條例》
第二十九條
有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；
情節較重的，給予降級或者撤職處分；
情節嚴重的，給予開除處分：
（一）拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的；
（二）虐待、遺棄家庭成員的；
（三）包養情人的；
（四）嚴重違反社會公德的行為。
有前款第（三）項行為的，給予撤職或者開除處分。

《行政機關公務員處分條例》
第三十三條
違反規定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分；
情節嚴重的，給予開除處分。