一、辦理撫恤金和喪葬費需要哪些手續(xù)
1、如實填寫喪葬補助費申請表，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字加蓋部門公章；
2、提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信，戶口本，身份證，死亡證明等材料；
3、職工去世父母如是多子女的，由公認(rèn)的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補助費，并提供由街道及多子女簽字的證明材料；
4、到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)；
5、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
6、社保機構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領(lǐng)取即可。
二、辦理材料
1、火化單原件；
2、死亡證明（審查后退還）；
3、直系親屬相關(guān)材料（如戶口簿、結(jié)婚證等）；
4、申報人有效身份證件或社保卡原件（審查后退還）；
5、死亡參保人員身份證或社保卡原件（審查后退還。若未提供，默認(rèn)發(fā)放至死亡退休人員生前養(yǎng)老金發(fā)放賬號）；
6、《社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)證明事項告知承諾書》（申請人不愿承諾或無法承諾的，應(yīng)當(dāng)提交死亡參保人員死亡醫(yī)學(xué)證明、火化證明原件）。
三、喪葬補助金由誰支付
1、喪葬補助金、撫恤金的支付主體：工傷保險基金（用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付）。
2、喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補償。
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。因人身損害造成受害人死亡的，不管受害人的職業(yè)、身份、工作、性別、年齡等情況有何不同，也不管生前是生活在城鎮(zhèn)還是在農(nóng)村，在涉及支付喪葬費標(biāo)準(zhǔn)這一問題時，不再有任何差異，都適用同一標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
《工傷保險條例》
第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

供養(yǎng)親屬撫恤金領(lǐng)取條件是：
1、由因工死亡職工生前提供主要生活來源；
2、完全喪失勞動能力的；
3、工傷死亡職工子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
領(lǐng)撫恤金需要的材料有哪些
1、必須由死亡人員的第一法定繼承人來辦理；
2、參保人及法定繼承人身份證原件及復(fù)印件各一份；
3、參保人及法定繼承人的關(guān)系證明證件原件及復(fù)印件一份；
4、火化證原件；
5、死亡證明原件及復(fù)印件一份；
6、退休死亡需提供待遇證原件。