法律主觀：

深圳市職工只享有3天的正常婚假。 1、現行深圳婚假天數規定主要根據國家和廣東省相關政策執行。根據我國最新計劃生育法和新廣東省計劃生育條例規定，取消了晚婚假。 2、即2017年深圳市職工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了。 我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚后初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。 2016年，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，并沒有對婚假再做另外的相關規定，那么這些省份婚假將與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 《中華人民共和國勞動法》第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。 《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節； （三）國際勞動節； （四）國慶節； （五）法律、法規規定的其他休假節日。

工作量大。深圳的法定婚假是三天，由于深圳是一線城市，工作量大，所以婚假就少，深圳婚假天數規定主要根據國家和廣東省相關政策執行，深圳市的職工只享有3天的正常婚假，不能享受之前的10天晚婚假。

三天。
根據華律網資料顯示：根據我國最新計劃生育法和新廣東省計劃生育條例規定，取消了晚婚假。即2017年深圳市職工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了，也就是說，不論新人們是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，無法再享受到七天的晚婚假期了。
根據《深圳市員工工資支付條例》中的相關規定，每一位員工應依法享有婚假假期，并且用人單位應當按照不低于員工本人的標準工資支付假期內應得的工資。因此在婚假期間，任何用人單位不得用任何借口，向員工抵扣相應的基本工資。

婚假是每個勞動者需要了解清楚的一點，我們要知道在法律上可以享受多少天的婚假。那么，深圳婚假多少天呢?這個問題可以通過本文的內容介紹來進行了解，才能知道其中的答案。下面我整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。深圳婚假多少天      一、什么是婚假      婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。      二、深圳婚假多少天      正常婚假是3天。

      三、相關法律法規      根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇:      1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。      2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。      3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。      4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。      5、婚假包括公休假和法定假。      6、再婚的可享受法定婚假。      因此，對于勞動者來說婚假的假期一般是三天，這也是很重要的一點。我們需要在這方面做好相關的了解，才能知道具體的規定。對于在實際中，進行修婚假的時候需要申請，才能得到用人單位的批準。