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婚假是怎么規(guī)定的(法定婚假是多少天)

首頁 > 婚姻繼承2024-03-08 04:53:42

國家規(guī)定的婚假是多少天?

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

拓展資料

[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。

《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法 》第二十五條:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

人口計(jì)生修正案草案對第二十五條作出修改:將“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定,延長生育假的獎勵或者其他福利待遇,由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法。

全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》,并于2017年元旦實(shí)施。按照修正案草案規(guī)定,從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

至于是否徹底取消晚婚晚育的獎勵,現(xiàn)在尚無定論,因?yàn)榛橐龇ㄒ?guī)定晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對各自省份的計(jì)劃生育條例進(jìn)行修訂。


國家規(guī)定婚假多少天

婚假,通俗的說就是員工結(jié)婚的帶薪假期,婚假是我國勞動法及社會保障法明文規(guī)定的一項(xiàng)內(nèi)容。那國家規(guī)定婚假多少天,我國婚姻法規(guī)定的法定婚假又是多少天呢?

一、國家規(guī)定的婚假有關(guān)規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡的,可享受晚婚假15天。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

國家規(guī)定的婚假通常按3天計(jì)算,這在法律層面沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。

國家規(guī)定婚假多少天

二、晚婚的國家法定婚假多少天

根據(jù)我國相關(guān)的法律條令,符合晚婚年齡結(jié)婚的,可享受晚婚假10-30天不等。晚婚的國家法定婚假多少天?其實(shí)各地婚假規(guī)定并不一致,所以假期也是有所差別的。

1、北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎勵。

2、上海:婚假3天+晚婚假7天=10天

第三十三條 晚婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

3、廣東:婚假3天+晚婚假10天=13天

第三十五條 職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎勵。

三、取消晚婚假、晚育假

全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法修正案》,并于2017年元旦實(shí)施。按照修正案草案規(guī)定,從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

至于是否徹底取消晚婚晚育的獎勵,現(xiàn)在尚無定論,因?yàn)榛橐龇ㄒ?guī)定晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對各自省份的計(jì)劃生育條例進(jìn)行修訂。

婚假是哪部法律規(guī)定的

法律分析:
婚假目前按規(guī)定是三天的法定婚假,目前大多數(shù)省取消了晚婚假。各地對原有的婚假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假(即男士的護(hù)理假)均做出了相關(guān)的修改,從出臺的規(guī)定來看,大多數(shù)省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規(guī)定延長生育假的大原則之下,絕大多數(shù)省份的婚假天數(shù)是與國家法律規(guī)定保持一致的。29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,并沒有對婚假再做另外的相關(guān)規(guī)定,那么這些省份婚假將與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。

法律依據(jù):
《中華人民共和國關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 職工結(jié)婚可享受待遇 婚假
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假,假期天數(shù)由各地方計(jì)生委制定。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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