深圳婚假怎么這么少
工作量大。深圳的法定婚假是三天，由于深圳是一線城市，工作量大，所以婚假就少，深圳婚假天數(shù)規(guī)定主要根據(jù)國(guó)家和廣東省相關(guān)政策執(zhí)行，深圳市的職工只享有3天的正常婚假，不能享受之前的10天晚婚假。
深圳婚假
根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，深圳的婚假是有3天的。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十九條
本章規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)措施，省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府可以依據(jù)本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。
深圳婚假是3天還是15天
三天。
根據(jù)華律網(wǎng)資料顯示：根據(jù)我國(guó)最新計(jì)劃生育法和新廣東省計(jì)劃生育條例規(guī)定，取消了晚婚假。即2017年深圳市職工只享有3天的正?；榧伲荒芟硎?0天的晚婚假了，也就是說(shuō)，不論新人們是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，無(wú)法再享受到七天的晚婚假期了。
根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》中的相關(guān)規(guī)定，每一位員工應(yīng)依法享有婚假假期，并且用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人的標(biāo)準(zhǔn)工資支付假期內(nèi)應(yīng)得的工資。因此在婚假期間，任何用人單位不得用任何借口，向員工抵扣相應(yīng)的基本工資。
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