離婚后男方沒工作撫養費也要照常支付，但是男方也可以同直接撫養孩子的女方商量，能夠對撫養費分期支付的，分期支付，實在是無力支付撫養費的，可以以其財物進行折抵，但是男方即使沒有工作沒有收入也不能拒絕支付撫養費，這是其作為未直接撫養孩子一方的法定義務。

《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條 離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。 前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

需要，沒有工作可以根據實際情況可以降低 撫養費 的標準。父母對子女有 撫養 教育的義務;未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利，不能因為沒工作就不支付撫養費。 《關于人民法院審理 離婚 案件處理 子女撫養 問題的若干具體意見》第七條子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》
第四十九條
撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

女方無工作法情況下，離婚撫養費的數額計算方式為：女方總會有收入的，如果其無固定收入可以按年總收入或同行業平均收入的百分之二十至三十來計算。一般可以先由雙方協商確定，在無法協商一致的，可由法院判決。

《中華人民共和國民法典》
第一千零八十五條
離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；
協議不成的，由人民法院判決。
前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。