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國家婚假多少天(法定假日婚假休幾天)

首頁 > 婚姻繼承2024-05-29 22:43:16

婚假一般都是多少天

婚假一般都是三天。

晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,全國各地的規定并不一致。

根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假做出具體規定。

休婚假需滿足的兩個條件:

1、合法有效的婚姻關系。男女雙方符合法定結婚年齡,且不屬于直系血親或者三代以內的旁系血親的,經婚姻登記機關辦理結婚登記后,就成立夫妻關系。

2、屬于法律規定的勞動者。婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資。

公民若需要請婚假,具體的手續以單位員工守則為準,建議到單位人事部門咨詢為準,一般情況下參考流程如下:

1、公民帶上本人結婚證原件,復印件到單位準備。

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表。

3、填寫申請交主管,經理等相關領導簽名。

4、上交婚假申請表,結婚證原件,復印件到人事部門核驗。

5、人事部門簽字確認享受婚假。

《中華人民共和國民法典》

第一千零四十七條

結婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。

《中華人民共和國民法典》

第一千零四十八條

直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十五條

符合法律法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

國家支持有條件的地方設立父母育兒假。

婚假法定多少天2023年新規定

2023國家法定婚假具體如下:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假;

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假;

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期;

5、婚假包括公休假和法定假;

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假期間的福利工資待遇:

1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。

綜上所述,婚假根據每個地區的習俗放假的天數不等,現在如今通常一般男女結婚的享受3天的婚假,而根據國家最新的條律晚婚不再享有晚婚假獎勵,婚假這是對勞動者的精神撫慰。

【法律依據】:

《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條

職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

女性婚假是多少天

女性婚假是3天。具體如下:
1、按法定結婚年齡女20周歲,男22周歲結婚的,可享受3天婚假;
2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;
3、在探親假探父母期間結婚的,不另給假期;
4、婚假包括公休假和法定假;
5、再婚的可享受法定婚假;
6、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。
婚假和產假的工資的算法如下:
1、職工休婚假期間,職工工資不得低于本市規定的最低工資標準。簽有勞動合同的職工休婚假期間的工資是按照工資集體協議標準確定;
2、若是用人單位有為女職工買生育保險的,職場女性在產假期間的工資將由生育保險機構按規定支付,生育津貼若是低于本人工資標準,相差部分則由企業補上;若是用人單位沒有為女職工購買生育保險的,則由用人單位支付工資,這里的工資應為月工資標準。
請婚假的流程如下:
1、去公司的人力資源部;
2、帶上結婚證明,一般是結婚證的復印件;
3、填寫婚假假期申請表,領導簽字批準后就可以了;
4、關于婚假天數,按照公司制度休假。
綜上所述,婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
【法律依據】:
《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

法定婚假有幾天呢

國家法定婚假有多少天

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假要多久內休完

1、國家沒有規定婚假的有效期,即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之后多長時間內休完。

2、對于婚假的有效期,雖然國家沒有強制性的統一規定,但一般公司或單位會作出相應的規定,有的是登記領取結婚證之后三個內休完,有的是半年內,有的是一年等。單位的這種規定員工應當遵守。同時,既然是婚假,那么也不宜在領取結婚證后較長時間后休。

3、說明一點,婚假應當一次性休完。

晚婚假天數

全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。具體見《全國各省婚假天數一覽表》。

注意:晚婚假天數規定應按最新文件

晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚

按照1982年《中共中央關于進一步做好計劃生育工作的指示》的規定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上,男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚,即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的;晚育,就是適當地推遲婚后初育的年齡,即婦女24周歲以上生育子女的。

2016年31省最新婚假

2016年,各省關于“晚婚假”的存廢也已經塵埃落定。各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改,從出臺的規定來看,大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下,絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,并沒有對婚假再做另外的相關規定,那么這些省份婚假將與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假,這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。而山西、甘肅則保留30天豪華婚假。

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