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國家婚假多少天(法定假日婚假休幾天)

首頁 > 婚姻繼承2024-05-29 22:43:16

婚假一般都是多少天

婚假一般都是三天。

晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的,全國各地的規(guī)定并不一致。

根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》的規(guī)定,國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結(jié)婚,企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。

休婚假需滿足的兩個條件:

1、合法有效的婚姻關(guān)系。男女雙方符合法定結(jié)婚年齡,且不屬于直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親的,經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理結(jié)婚登記后,就成立夫妻關(guān)系。

2、屬于法律規(guī)定的勞動者。婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資。

公民若需要請婚假,具體的手續(xù)以單位員工守則為準(zhǔn),建議到單位人事部門咨詢?yōu)闇?zhǔn),一般情況下參考流程如下:

1、公民帶上本人結(jié)婚證原件,復(fù)印件到單位準(zhǔn)備。

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表。

3、填寫申請交主管,經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名。

4、上交婚假申請表,結(jié)婚證原件,復(fù)印件到人事部門核驗。

5、人事部門簽字確認(rèn)享受婚假。

《中華人民共和國民法典》

第一千零四十七條

結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。

《中華人民共和國民法典》

第一千零四十八條

直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十五條

符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

國家支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。

婚假法定多少天2023年新規(guī)定

2023國家法定婚假具體如下:

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假;

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假;

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期;

5、婚假包括公休假和法定假;

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假期間的福利工資待遇:

1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

綜上所述,婚假根據(jù)每個地區(qū)的習(xí)俗放假的天數(shù)不等,現(xiàn)在如今通常一般男女結(jié)婚的享受3天的婚假,而根據(jù)國家最新的條律晚婚不再享有晚婚假獎勵,婚假這是對勞動者的精神撫慰。

【法律依據(jù)】:

《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條

職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

女性婚假是多少天

女性婚假是3天。具體如下:
1、按法定結(jié)婚年齡女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假;
2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;
3、在探親假探父母期間結(jié)婚的,不另給假期;
4、婚假包括公休假和法定假;
5、再婚的可享受法定婚假;
6、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
婚假和產(chǎn)假的工資的算法如下:
1、職工休婚假期間,職工工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽有勞動合同的職工休婚假期間的工資是按照工資集體協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)確定;
2、若是用人單位有為女職工買生育保險的,職場女性在產(chǎn)假期間的工資將由生育保險機構(gòu)按規(guī)定支付,生育津貼若是低于本人工資標(biāo)準(zhǔn),相差部分則由企業(yè)補上;若是用人單位沒有為女職工購買生育保險的,則由用人單位支付工資,這里的工資應(yīng)為月工資標(biāo)準(zhǔn)。
請婚假的流程如下:
1、去公司的人力資源部;
2、帶上結(jié)婚證明,一般是結(jié)婚證的復(fù)印件;
3、填寫婚假假期申請表,領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后就可以了;
4、關(guān)于婚假天數(shù),按照公司制度休假。
綜上所述,婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
【法律依據(jù)】:
《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

法定婚假有幾天呢

國家法定婚假有多少天

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假要多久內(nèi)休完

1、國家沒有規(guī)定婚假的有效期,即沒有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長時間內(nèi)休完。

2、對于婚假的有效期,雖然國家沒有強制性的統(tǒng)一規(guī)定,但一般公司或單位會作出相應(yīng)的規(guī)定,有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個內(nèi)休完,有的是半年內(nèi),有的是一年等。單位的這種規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)遵守。同時,既然是婚假,那么也不宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長時間后休。

3、說明一點,婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完。

晚婚假天數(shù)

全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。具體見《全國各省婚假天數(shù)一覽表》。

注意:晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件

晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚

按照1982年《中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好計劃生育工作的指示》的規(guī)定,按法定結(jié)婚年齡推遲3年以上結(jié)婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡,男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎(chǔ)上,男女青年超過法定結(jié)婚年齡3年以上初次結(jié)婚,即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結(jié)婚的;晚育,就是適當(dāng)?shù)赝七t婚后初育的年齡,即婦女24周歲以上生育子女的。

2016年31省最新婚假

2016年,各省關(guān)于“晚婚假”的存廢也已經(jīng)塵埃落定。各地對原有的婚假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假(即男士的護(hù)理假)均做出了相關(guān)的修改,從出臺的規(guī)定來看,大多數(shù)省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規(guī)定延長生育假的大原則之下,絕大多數(shù)省份的婚假天數(shù)是與國家法律規(guī)定保持一致的。29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,并沒有對婚假再做另外的相關(guān)規(guī)定,那么這些省份婚假將與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假,這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。而山西、甘肅則保留30天豪華婚假。

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