喪葬費和死亡撫恤金并不屬于遺產范圍，不能繼承。喪葬費和死亡撫恤金并不是基于公民死亡前的民事行為取得，而是公民所在單位在其死亡后支付給其近親屬，用以安撫、救濟死者家屬和辦理喪葬事宜的。
喪葬費領取流程：
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔；
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據?？沙志G色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案；
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室?？梢阅弥勒叩幕鸹C、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助；
4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對后打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資；
5、工作人員會告之在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。喪葬費是，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

撫恤金和喪葬費都不可以作為遺產進行繼承,喪葬費的話一般就是誰承擔了死者的喪葬費就由誰領取,至于撫恤金,撫恤金原本就有著具體的支付對象,撫恤金是支付給逝者的孩子以及其他沒有勞動能力的親屬的。能繼承的只能是逝者生前的合法遺產。

一、法律規定撫恤金喪葬費怎么繼承?      喪葬費和死亡撫恤金不屬于我國《繼承法》所規定的遺產范圍,不能作為遺產繼承。實際支付的喪葬費超過單位給付的數額時,超過部分不能從死亡撫恤金中扣除。剩余的喪葬費、死亡撫恤金可參照遺產繼承,但須照顧依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。      《中華人民共和國繼承法》第3條規定:遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產,包括:      (一)公民的收入;      (二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;      (三)公民的林木、牲畜和家禽;      (四)公民的文物、圖書資料;      (五)法律允許公民所有的生產資料;      (六)公民的著作權、專利權中的財產權利;      (七)公民的其他合法財產。二、喪葬費如何計算?      喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月      值得注意的是,該計算公式是法定的標準,即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額,加害人也無須支付超出部分,而是由死者家屬自行承擔。三、最新撫恤金發放標準是怎樣的?      (一)自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。      (二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。      (三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。      (四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。      (五)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。      1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;      2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;      3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;      4、遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。      由此得知,像是喪葬費和撫恤金的話,不可能像其他遺產那樣,可以由第一或第二順序繼承人直接進行繼承,如果有些近親屬非要強行繼承撫恤金和喪葬費的話,大可不予理睬,即使對方提起了訴訟,法院也根本不會支持對方的請求的。

喪葬費和撫恤金都不屬于民法典當中規定的遺產范圍,所以,喪葬費和撫恤金是不可以向其他的遺產量由法定繼承人進行繼承的,喪葬費的話,一般就是誰支付了逝者的喪葬費,就由誰來領取喪葬費,可以領撫恤金的人是使者的直系親屬和生前需要死者供養的人。

一、喪葬費撫恤金民法典律規定是什么?      喪葬費和死亡撫恤金不屬于我國《民法典》所規定的遺產范圍,不能作為遺產繼承。實際支付的喪葬費超過單位給付的數額時,超過部分不能從死亡撫恤金中扣除。剩余的喪葬費、死亡撫恤金可參照遺產繼承,但須照顧依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。      根據我國目前的有關政策,享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養的人。二、遺產的范圍怎么界定?      我國《民法典》第一千一百二十二條以列舉式的方法指出了遺產的范圍,包括:      (一)公民的收入;      (二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;      (三)公民的林木、牲蓄和家禽;      (四)公民的文物、圖書資料;      (五)法律允許公民所有的生產資料;      (六)公民的著作權、專利權中的財產權利;      (七)公民的其它合法財產。三、遺產繼承順序      《民法典》第一千一百二十七條規定,“遺產按照下列順序繼承:      第一順序:配偶、子女、父母。      第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。      繼承開始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不能繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承?！?nbsp;     《民法典》第一千一百二十九條還規定,“喪偶兒媳對公、婆,喪偶女婿對岳父、岳母,盡了主要贍養義務的,作為第一順序繼承人?！?nbsp;     在遺產繼承中,被繼承人立有遺囑將其個人財產指定由法定繼承人的一人或者數人繼承,或者在遺囑中明確將其個人財產贈給國家、集體或者法定繼承人以外的人的,應遵照該遺囑執行。      喪葬費和撫恤金是該誰領取就由誰領取,比如喪葬費是由死者的父母支付的,那隨后就應該由死者的父母攜帶相關的證明材料領取喪葬費,如果單位支付的喪葬費超過了父母實際支出的喪葬費,可以從撫恤金當中扣除,撫恤金的話,家人之間可以協商著分割。