法律主觀：

根據北京市政府最新頒布的《北京市人口與計劃生育條例》第十六條，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，還應當增加7天假期。也就是說，除了國家規定的3天假期，北京還單獨增加了7天，所以現在北京的婚假天數是10天。

法律客觀：

《北京市人口與計劃生育條例》
第十六條
依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。

《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第三條
在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第二條
職工結婚時雙方不在一地工作的；
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

根據北京市的人口與計劃生育條例,職工結婚可以向單位申請十天的婚假。目前已無晚婚假,除了國家法定規定的三日以外,當地增加了七天的假期。一般該假期需要在一年內進行申請休假,否則無法再享受該福利。
一般北京婚假多少天
根據國家法律規定,北京婚假有3天,條例規定增加7天,共10婚假,晚婚假取消。
四川產假規定有哪些?
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。根據《該省省人口與計劃生育條例》第二十六條,符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假
20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。領有《獨生子女父母光榮證》的夫妻及其子女、家庭享受的相關政策不變,具體辦法由省人民政府制定。
法律依據：
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
該省產假規定有女職工能夠在生育期間內享受九十八天產假,在生產前能夠提前休假十五天,如果出現了難產的情況,女職工可以增加十五天的產假。如果女職工生育多胎的話,每多一個嬰兒,增加十五天的產假。
《北京市人口與計劃生育條例》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。
以下是對婚假的具體解釋:
1、并沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則,具體到不同的單位有不同的做法。
2、因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件,一般是半年或一年之內必須申請休假,否則將自動放棄該福利。
3、因為結婚之后一般是在較短的期限內就會休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同時也不便于單位有效管理,因此一般會規定在短期內即休假完。

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。
4、在探親假期間結婚的不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。
一、2021年婚假新政具體政策解讀
1、合乎法律規定結婚年齡，即男士滿22歲，女士滿20歲，享有三天法定婚假。
2、合乎晚婚年齡的人，即男士法定年齡25周歲，女士法定年齡23歲，無額外獎勵法定婚假，僅有三天法定婚假。
3、雙方工作中間距較遠時，公司可依據詳細情況給與新手路程假。
4、在探親假期內完婚的，無需給與附加的法定婚假。
5、法定婚假包含禮拜天及法定假日。
6、二婚的男孩和女孩依規具有法定婚假。
二、2021年各地婚假天數
1、北京婚假
北京市現階段的法定婚假是三天，再加上晚婚假七天，一共是十天。依據北京市的相關規章，政府機關、社團組織、企事業單位機構的員工晚婚晚育的，除開享有規定的法定婚假，針對晚婚晚育的女經理，要求的生育假提升附加三十天獎賞。獎賞的法定婚假男性也可享有，而且公司不可減少職工的標準工資。
2、別的地域法定婚假
（1）廣東?。悍ǘɑ榧偃?已撤消晚婚假)
（2）四川：法定婚假三天(已撤消晚婚假)
（3）浙江?。悍ǘɑ榧偃?已撤消晚婚假)
（4）廣西省：法定婚假三天（已撤消晚婚假）
（5）湖北省：法定婚假三天（已撤消晚婚假）
（6）上海市：法定婚假三天晚婚假7天10天
（7）陜西省：法定婚假三天晚婚假20天23天
（8）新疆省：法定婚假三天晚婚假20天23天
（9）云南?。悍ǘɑ榧偃焱砘榧侔雮€月18天
（10）吉林?。悍ǘɑ榧偃焱砘榧?2天半個月
（11）江蘇?。悍ǘɑ榧偃焱砘榧?0天13天
（12）湖南?。悍ǘɑ榧偃焱砘榧?2天半個月
（13）貴州?。悍ǘɑ榧偃焱砘榧?0天13天
（14）河北?。悍ǘɑ榧偃焱砘榧侔雮€月18天
（15）黑龍江省：法定婚假三天晚婚假半個月18天
三、辦理法定婚假常見問題
1、首先，您要對婚假有所了解。比如婚假是否帶薪，您有權享有多長時間的婚假等等；
2、法律規定，按照法定年齡結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。不過現在大部分的人都處于晚婚階段，尤其是我們這些漂在北上廣的；
3、結婚在一個公司，跳槽到了另一個公司還能繼續享受嗎？估計很多人都遇到了這樣的情況，由于婚假是帶薪休假，是企業給與員工的福利，因此讓下一個公司來承擔上一個公司本應承擔的付出，不太合適的。因此這種情況婚假也就相當于自動放棄了。
4、婚假也是可以延期休的，當然也看公司規定，有的單位只允許登記結婚當年必須休息完,這個法律上沒什么規定,只能看自己單位的要求，你可以問一下，你們單位管人事的，他們會給你個準確的答案的。
5、婚假包括公休假和法定假，即法定節假日都包含在15天婚假之內了。
6、婚假的請假格式網上范文很多了，不過要在范文上附上個人的結婚證復印件，以此來證明的確是已經結婚了。
7、如果是在探親假期間結婚并領取結婚證的，就無法享受婚假了。原因很簡單，婚假是帶薪的，是企業給與員工的福利，雖然是法律強制的。
注意事項：婚假延休時一定要向單位人事咨詢。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。