生育政策2022年新規(guī)定
生育政策2022年新規(guī)定,生活中女性朋友們生寶寶之后,一般都是可以休產(chǎn)假的,而且國家為了幫助那些困難的家庭就會有補(bǔ)助,以下介紹生育政策2022年新規(guī)定。
生育政策2022年新規(guī)定1一、2022年計劃生育新政策
1、政策1:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家提倡適齡婚姻、優(yōu)生優(yōu)育,一對夫婦可以有三個孩子;
2、政策2:符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生子女,但具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定;
3、政策3:少數(shù)民族還應(yīng)實(shí)行計劃生育,具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定;
4、政策4:夫妻戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市對再生子女的規(guī)定不一致的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。
二、國家鼓勵生孩子政策
1、符合國家、自治區(qū)、市計劃生育政策規(guī)定;
2、至分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)滿180天以上;
3、繳費(fèi)比率為繳費(fèi)基數(shù)×1%的人員。
生育保險醫(yī)療費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)
1、參保女職工懷孕不滿四個月自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼300元,懷孕滿4個月以上的自然流產(chǎn)或因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的一次性補(bǔ)貼1000元。
2、參保職工難產(chǎn)的可賠付4000元;自然分娩可賠付2000元,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒增加100元。
3、參保用人單位的男性職工如配偶無工作單位,為享受生育保險待遇,符合計劃生育有關(guān)規(guī)定的,可以從生育保險基金中支付生育補(bǔ)償金1500元,并支付7天的生育津貼。
4、參保職工符合國家生育政策規(guī)定,因計劃生育手術(shù)、絕育等醫(yī)療費(fèi)用的待遇標(biāo)準(zhǔn)為:職工實(shí)施絕育、復(fù)通手術(shù)的一次性補(bǔ)貼1000元;女職工實(shí)施放置(取出)官內(nèi)節(jié)育器術(shù)的一次性補(bǔ)貼100元。
女職工產(chǎn)假只要符合法律法規(guī)規(guī)定的女職工生育和終止妊娠享受產(chǎn)期,女職工生育科享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的可增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。晚于的女職工可增加產(chǎn)假14天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,可享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月的,可享受42天產(chǎn)假。
生育政策2022年新規(guī)定2(一)生育保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
用人單位按職工工資總額的0.5%,職工個人不繳納生育保險費(fèi)。
(二)生育保險報銷范圍
1、生育醫(yī)療費(fèi)用;
2、生育津貼;
3、計劃生育手術(shù)費(fèi)用;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費(fèi)用。
(三)生育保險報銷條件
1、已參加生育保險且在享受生育保險待遇前由用人單位為該職工連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上(含一年);
2、符合法定生育條件并履行規(guī)定手續(xù)生育(含流產(chǎn))或?qū)嵤┯媱澤茉泄?jié)育情況檢查、避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)。
(四)男職工生育保險報銷條件
男職工實(shí)施計劃生育手術(shù)費(fèi);配偶無工作單位,符合生育政策,報銷生育醫(yī)療費(fèi)用或計劃生育手術(shù)費(fèi),但不享受生育津貼。
(五)生育保險參保范圍
國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶,及其全部職工和雇工。
(六)生育保險產(chǎn)假時間
女職工生育享受產(chǎn)假包括:順產(chǎn)為98天,難產(chǎn)則再增加30天,生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天,懷孕未滿16周流產(chǎn)的增加15天,懷孕滿16周流產(chǎn)的增加42天,引產(chǎn)按照流產(chǎn)懷孕周數(shù)享受相應(yīng)的休假天數(shù)。
而享受計劃生育手術(shù)休假日期包括:取出宮內(nèi)節(jié)育器的為1天,放置宮內(nèi)節(jié)育器的為2天,施行輸卵管結(jié)扎的為21天,施行輸精管結(jié)扎的為7天,施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的為14天。如果同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的,則合并計算假期。
生育保險新政策明確了生育保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確定了生育保險報銷范圍,規(guī)定了生育保險報銷條件,同時對男職工生育保險報銷條件也作出了明確的.界定,生育保險參保范圍和生育保險產(chǎn)假時間為參保人員解決了后顧之憂。
生育政策2022年新規(guī)定32022年北京產(chǎn)假是158天還是98天還是128天
從2021年11月26日起,北京的產(chǎn)假將為158天,北京的產(chǎn)假將增加到60天。也就是說,在法定的98天正常產(chǎn)假的情況下,女性可以享受158天的產(chǎn)假,男性可以享受15天的陪產(chǎn)假。
北京最新的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn):
1、根據(jù)北京市最新的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn),自2021年11月26日起,除法定產(chǎn)假外,女性享受的延長產(chǎn)假由30天增加到60天;也就是說,北京的產(chǎn)假為:98天+60天=158天。
2、除法定產(chǎn)假外,女性享受的延長產(chǎn)假由30天調(diào)整為60天,男性享受的陪產(chǎn)假為15天。在男女休假期間,機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織不得辭退、解除勞動合同或者勞動合同,不得減少工資。
3、調(diào)整和完善了城市生育計劃,確定城市提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對夫婦可以生育三個孩子。同時,刪除了對違反計劃生育的處理,如社會支持、懲罰和紀(jì)律處分。
2022年北京市產(chǎn)假規(guī)定
1、除國家規(guī)定的產(chǎn)假(98天)外,按規(guī)定生育的,享受60天的產(chǎn)假獎勵,即158天,其中產(chǎn)前假15天。經(jīng)國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織同意,女職工可以增加一至三個月的休假。
2、難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;
3、對于多胞胎,每增加一個嬰兒,產(chǎn)假將增加15天。
4、懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕4個月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
產(chǎn)假158天包括雙休日和節(jié)假日嗎
產(chǎn)假中包括了雙休日和法定節(jié)假日。
根據(jù)“產(chǎn)前保護(hù)”規(guī)定,女職工可享受98天產(chǎn)假,其中特殊產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;對于多胞胎,每增加一個嬰兒,產(chǎn)假將增加15天。女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。雖然《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》沒有明確規(guī)定是否包括國家法定節(jié)假日,但根據(jù)立法初衷,產(chǎn)假按自然天數(shù)計算,因此包括法定休息日和期間的法定節(jié)假日。
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