離婚后撫養費一般來說，應當按照不直接撫養方月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

《中華人民共和國民法典》
第一千零八十五條
離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；
協議不成的，由人民法院判決。前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。

《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》
第五十三條
撫養費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。
十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可以停止給付撫養費。

一、確定子女撫養費承擔的兩種方式

1、由父母雙方協議父母通過平等自愿協商，就撫養費的有關問題達成明確具體的協議，不損害子女的合法權益的，應予準許。但是，協議應當利于子女的健康成長，不得損害子女的合法權益。為了防止父母雙方損害子女利益的發生，婚姻登記機關或人民法院應當認真根據雙方的經濟狀況、能力、子女的需要、當地的生活、教育水平等進行審查，如果協議不利于子女的，就不應準許。

2、由人民法院判決雙方協議不成，或者其協議不予準許時，應由人民法院從保護子女合法權益、有利于子女健康成長出發，根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平依法做了判決。

三、關于撫養費的幾個問題：

1、撫養費的數額。根據最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30％給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20％給付。具體：根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：（一是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%.工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。（二是對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

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