每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。

獨生子女費發放標準是每戶每月xx元，直到獨生子女滿14周歲為止。

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。發放獨生子女費的目的是為了鼓勵家庭只生育一個孩子，從而促進國家計劃生育政策的落實。在不同階段，根據國家政策的調整和家庭經濟狀況的變化，獨生子女費的發放標準也會有所不同。

目前的獨生子女費發放標準是根據家庭經濟狀況和孩子的年齡來確定的。具體來說，對于家庭經濟困難的家庭，獨生子女費發放標準可能會相應提高，以更好地保障孩子的生活和教育需求。而對于家庭經濟條件較好的家庭，獨生子女費發放標準則可能會相應降低。

需要注意的是，雖然獨生子女費在一定程度上能夠幫助家庭緩解經濟壓力，但它并不能完全替代家庭的養育責任。因此，在申請獨生子女費時，家庭需要提供相關證明材料，并承諾履行好養育子女的責任。

總之，獨生子女費發放標準是根據家庭經濟狀況和孩子的年齡來確定的，旨在鼓勵家庭只生育一個孩子，促進國家計劃生育政策的落實。不同地區的具體發放標準可能會有所不同，需要咨詢當地相關部門了解具體情況。

女同志退休后獨生子女費到退休后就可以領取，獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標準。

退休后獨生子女費發放規定

(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標準。

(二)獨生子女費的發放標準，內容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。

職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

(三)自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：

1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地征用后，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。

3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。

4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。

二、退休后獨生子女費發放標準

領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標準百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡后不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低于五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。
退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

綜上所述，獨生子女費發放標準規定的是未成年子女在還沒有滿14周歲以前，按照20元的60元不同的標準發放獨生子女費，每個地區的經濟收入不一樣，因此每個地區的獨生子女費用也就不一樣，有獨生子女證的家庭父母在退休以后，退休金也因為獨生子女證另眼相待。

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一、獨生子女費發放新規2022

　　1.只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到60-120元的補助，一直到小孩14周歲或者成年為止，這稱為獨生子女保健費。但是各地的標準各有不同，比如貴州的獨生子女保健費，是一次性發放100元-500元的獎勵，另外每月再發放5元，發放時間截止到子女滿14周歲；北京的發放標準是每月10元，發放至獨生子女滿18周歲為止。

　　2.獨生子女父母在退休時，可以領取一次性補貼或者是加發養老金。這里各地的標準也是不同的，比如河北的是一次性發放不低于3000元的獎勵，山東是一次性發放30%的當地上年度社會平均工資的待遇，海南是每月加發5%的基本養老金，重慶是對1996年之前參加工作的退休人員加發3%的基本養老金，除此之外、四川、貴州、江蘇等地，也都是加發基本養老金的待遇。

　　3.獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

　　4.針對農村的獨生子女補貼方案，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的地方還是全免的。

　　5.與此同時，當獨生子女父母生病需要子女照顧時，可享有獨生子女護理假。截止到目前，已經有數十個省份出了獨生子女護理假，并對獨生子女做出了一定的傾斜，比如河南、黑龍江、內蒙古的獨生子女護理假期可長達20天；廣西、海南、湖北、廣東、山西等地，獨生子女護理假期則有15天；而福建、重慶、四川、寧夏等地的獨生子女護理假期則有些短，只有10天的時間。

　　二、補貼怎么領取

　　按照法規，獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給50%。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次，但是當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道如下：

　　1.有工作單位的人員，由所在單位發給。

　　2.在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委托存檔者，由委托存檔單位發給；個人委托存檔者，由街道辦事處發給。

　　3.檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。