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享受探親假的條件(享受探親假的條件是什么)

首頁 > 婚姻繼承2024-09-09 15:08:02

探親假需要滿足什么條件

享受探親假的條件:1、凡在國家機關.人民團體和全民所有制企業.事業單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受按規定探望配偶的待遇;2、與父親.母親都不住在一起,又不能在公休假曰團聚的,可以享受按規定探望父母的待遇。但是,員工和父親或母親可以在公共休假中團聚,不能享受探望父母的待遇。
《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關襲擾信息,同專業人士進行詳細溝通。享受探親假的條件:1、凡在國家機關.人民團體和全民所有制企業.事業單位工作滿1年橡禪冊的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假梁宏日團聚的,可以享受按規定探望配偶的待遇;2、與父親.母親都不住在一起,又不能在公休假曰團聚的,可以享受按規定探望父母的待遇。但是,員工和父親或母親可以在公共休假中團聚,不能享受探望父母的待遇。
《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條
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如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。


溫馨提示

探親假需要滿足什么條件

探親假需符合的條件如下:

1、主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

2、時間條件,需工作滿一年。

3、事由條件,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇。《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條規定:凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業;事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。探親假期天數

根據我國《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條規定:“職工探親假期:

1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。

2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。

3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。”

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。希望以上內容能對您有所幫助,如果您還有其它問題可以咨詢專業律師。《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條

凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業;事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。 

探親假需要滿足什么條件

根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條規定,享受探親假要具備下列條件:1、在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工;2、與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;3、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母的待遇

但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇

法律依據

《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母的待遇

但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇

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