單位不給休10天育兒假違法嗎
違法。《重慶市人口與計劃生育條例》第二十三條則規定:“符合法律法規規定生育的職工,在產假或者護理假期滿后,經單位批準,夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止,或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計休五至十天的育兒假。”據此,重慶市休育兒假的前提是“經單位批準”。因此,單位不給休10天育兒假是違法的。
重慶產假2022最新政策
重慶產假178天。根據國務院令第619號《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。同時,根據《重慶市職工生育保險暫行辦法》規定,女職工晚育增加產假30天。產假期間享受在崗職工同等待遇。
一、根據《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15 天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
對晚育的婦女,根據《重慶市人口與計劃生育條例》的規定,還應增加產假20個工作日。
二、根據《重慶市人口與計劃生育條例》,晚育并只生育一個子女的女職工,經本人申請,單位批準,產假期滿后可連續休假至子女滿1周歲。
根據《重慶市女職工勞動保護實施力法》的規定,女職工懷孕7個月以上(含7個月)至嬰兒,滿1周歲,堅持勞動確有困難的,經本人申請,并經單位同意.可離崗休息。
重慶、湖北、天津市三胎要罰款多少
實行計劃生育以來國家就不像以前舊社會那樣,想要生幾個孩子就可以生幾個,現在一對夫妻只可以生育兩個孩子,那是不是想要再生就不可以了?其實如果想要生三胎四胎也是可以的,不過需要交罰款,那么重慶、湖北、天津市三胎要罰款多少?
關于三胎罰款的問題,其實各個省的征收標準是不同的,不過超生的處罰標準在各個省的人口與計劃生育條例中會明確的。根據《重慶市人口與計劃生育條例》,重慶三胎超生罰款標準如下:
1、如果違法了計劃生育,根據政府統計機構公布的當事人所在戶籍區縣上年居民人均可支配收入的2-3倍征收社會撫養費。
2、而違法生育兩個子女或者以上,依據上面第一點規定的計算基數,按違法生育子女的人數為倍數征收社會撫養費。
3、如果是婚外生育子女的,需要按照第1點規定的收入水平征收3倍以上5倍以下的社會撫養費。
湖北市超生三胎具體的罰款標準如下:
1、雖然符合生育要求,未取得生育證,生育三胎需要按夫妻雙方上年度總收入的30%征收社會撫養費。
2、符合再生育一個子女的要求,但是生育時間沒有達到間隔時間(頭胎和三胎不滿4年)或再生年齡(女方年齡不滿28歲),每提前一年按夫妻雙方上年度總收入的40%征收社會撫養費。
3、不符合生育條件生三胎是違法的,需要按照按夫妻雙方上年度總收入的2倍征收社會撫養費。每多超生一個,就依次增加社會撫養費的征收倍數。
另外,天津市超生三胎具體的罰款標準如下:
如果違反計劃生育規定生育三個或者三個以上子女需要繳納社會撫養費,具體辦法是由市人民政府決定的。需要根據政府統計公布的當事人戶籍所在區縣上半年居民人均可以支配收入的1-3倍征收社會撫養費的。如果違法生育了兩個以上子女,那么就需要在原有計算基數下,按照違法生育子女為倍數征收社會撫養費。
如果想要知道自己超生后需要繳納多少罰款,可以對照所在地區的人口與計劃生育條例中關于“法律責任”的部分,然后結合自身情況,大家就大概計算出自己需要繳納多少社會撫養費。如果想要知道具體情況,還可以咨詢當地計生部門。
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