法定的婚假為3天。自2016年6月起，全國(guó)共有29個(gè)省已經(jīng)取消了原有的晚婚假期規(guī)定，其中有11個(gè)省份已經(jīng)刪除了有關(guān)晚婚假的相關(guān)條例，基本與國(guó)家法律規(guī)定保持一致，按照法定婚假三天執(zhí)行，已經(jīng)刪除晚婚假規(guī)定的省份有：廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

《民法典》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

按照法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲），除享受3天法定婚假外，不同地區(qū)、不同職業(yè)都對(duì)晚婚假延長(zhǎng)做了相應(yīng)規(guī)定。例如貴州省規(guī)定，晚婚的晚婚婚假可長(zhǎng)達(dá)13天；晚婚的軍人晚婚假可長(zhǎng)達(dá)10天。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》（2015修正）第二十五條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

《中國(guó)人民解放軍計(jì)劃生育條例》(2014修訂)第二十八條　晚婚的軍隊(duì)人員，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

夫妻雙方同為軍隊(duì)人員，雙方達(dá)到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假；一方達(dá)到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《貴州省計(jì)劃生育管理辦法》第二十二條　國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工，一方或雙方晚婚、晚育的，可享受下列休假：

（一）晚婚假：國(guó)家規(guī)定職工婚假為3天，晚婚的，再增加10天，共計(jì)13天；

（二）晚育假：在產(chǎn)假期間未辦理《獨(dú)生子女證》的，女方除享受《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的產(chǎn)假90天外，再增加30天，共計(jì)120天，男方享受護(hù)理假7天；在產(chǎn)假期間辦理了《獨(dú)生子女證》的，女方除享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天外，再增加90天，共計(jì)180天，男方享受護(hù)理假7天。

婚假，通俗的說(shuō)就是員工結(jié)婚的帶薪假期，婚假是我國(guó)勞動(dòng)法及社會(huì)保障法明文規(guī)定的一項(xiàng)內(nèi)容。那國(guó)家規(guī)定婚假多少天，我國(guó)婚姻法規(guī)定的法定婚假又是多少天呢？

一、國(guó)家規(guī)定的婚假有關(guān)規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

國(guó)家規(guī)定的婚假通常按3天計(jì)算，這在法律層面沒(méi)有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。

國(guó)家規(guī)定婚假多少天

二、晚婚的國(guó)家法定婚假多少天

根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律條令，符合晚婚年齡結(jié)婚的，可享受晚婚假10-30天不等。晚婚的國(guó)家法定婚假多少天？其實(shí)各地婚假規(guī)定并不一致，所以假期也是有所差別的。

1、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

第三十三條 晚婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

3、廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

第三十五條 職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、取消晚婚假、晚育假

全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》，并于2017年元旦實(shí)施。按照修正案草案規(guī)定，從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

至于是否徹底取消晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)在尚無(wú)定論，因?yàn)榛橐龇ㄒ?guī)定晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對(duì)各自省份的計(jì)劃生育條例進(jìn)行修訂。