晚育是沒(méi)有補(bǔ)貼的，法律并未規(guī)定對(duì)晚育者有具體的補(bǔ)助，但是對(duì)晚育是給予鼓勵(lì)的。晚育是指24歲以上懷孕的婦女，或晚婚后懷孕，生的第一個(gè)孩子。法律還明確規(guī)定，公民晚育的，可以享受延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假或者其他福利待遇的獎(jiǎng)勵(lì)。甚至有些地區(qū)還會(huì)給男方陪護(hù)假，休假視為出勤，按規(guī)定發(fā)放工資和津貼。
一、產(chǎn)假工資和生育津貼
生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。
有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：
一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；
二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。
部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：
一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；
二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。
部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。
二、河北生育津貼新政策
生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)一上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
三、晚婚晚育有哪些獎(jiǎng)勵(lì)政策
晚婚晚育的可以享受國(guó)家規(guī)定的基本婚假、生育假、延長(zhǎng)婚假、生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和生育假，是指公民因晚婚晚育而享受的特殊獎(jiǎng)勵(lì)休假。休假期間，工資和獎(jiǎng)金也應(yīng)發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府可以依據(jù)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》
第二十三條國(guó)家對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的夫妻，按照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條國(guó)家建立、健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和社會(huì)福利等社會(huì)保障制度，促進(jìn)計(jì)劃生育。國(guó)家鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司舉辦有利于計(jì)劃生育的保險(xiǎn)項(xiàng)目。有條件的地方可以根據(jù)政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿的原則，在農(nóng)村實(shí)行多種形式的養(yǎng)老保障辦法。
第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享受國(guó)家規(guī)定的休假；地方人民政府可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。

【法律分析】：職工晚婚晚育，享有延長(zhǎng)婚假和產(chǎn)假待遇，有的省市還給予男方陪護(hù)假，假期視作出勤，按規(guī)定發(fā)給工資和津貼；對(duì)于城鎮(zhèn)居民晚育的人，按所在地政府規(guī)定由社區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。晚婚晚育的優(yōu)待措施，由人口與計(jì)劃生育法和各省、直轄市、自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定。晚婚一般都是獎(jiǎng)勵(lì)婚假晚育，晚育一般是獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假和陪護(hù)假，婚假和產(chǎn)假、陪護(hù)假視作出勤，不影響工資福利待遇，具體獎(jiǎng)勵(lì)天數(shù)各省市規(guī)定不一，建議咨詢當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育局和人力資源社會(huì)保障局。 【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。國(guó)家支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。 第二十六條　婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。國(guó)家保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享受國(guó)家規(guī)定的休假。