探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團聚的假期。規定探親假的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。對于享受探親假的條件和探親假期，我國《關于職工探親待遇的規定》有具體規定。職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。

用人單位有年休假安排權，用人單位同意的，探親假和年休假可以一起休。
1、職工探望配偶的，按照國家的規定每年會有一次探親假，假期為30天。
2、尚未結婚的職工探望自己的父母的，原則上每年會有一次探親假，期限為20天。
3、已經結婚的職工探望夫妻雙方父母的，每四年會有一次探親假。期限為20天。
4、探親假原則上只有在國家機關、企事業單位工作的職工才可以享受。

《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。
對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

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【法律依據】：
《職工帶薪年休假條例》第五條
單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

當兵第三年探親假時長會因應個人情況而不同。
根據公開信息，未婚士官同父母遠居兩地的或者已婚士官夫妻遠居兩地的，一級士官任期內享受探親假兩次，每次假期二十天二級以上士官，每年享受探親假一次，已婚的假期四十天，未婚的假期三十天級以上士官當年未探親的，第二年增加探親假十五天。
因此，當兵第三年的探親假具體時長，需要參考具體個人情況。

1、享受探親假必須具備以下條件：
（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
（2）時間條件。工作滿一年。
（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。
2、探親假期分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。 （3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

鐵路探親票的最新規定如下：
一、探親假工作年限規定：
1. 職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
2. 未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。
3. 已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。
二、探親假待遇規定：
1. 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
2. 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
3. 職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的配偶或父母有一方死亡的，入伍的，轉業的，復員的，退伍的軍人異地分居兩地，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
三、相關假期的計算：
1. 享受探親假的職工，系指與父母或父母一方分居兩地的職工。
2. 外籍華人、華僑在國內的子女、國內職工的港澳同胞配偶和國內職工的華僑配偶，在規定的探親假里，使用探親假簽證乘坐火車的，準予按購票實際需要的日期和次數給予報銷。
3. 職工兄弟姐妹(包括已出境的兄弟姐妹)的配偶來京探親的，自入境之日起15天內，由單位按照外事部門的規定報銷住宿費。
4. 按照國家規定單位應給予報銷探親假路費的，不分職務級別，在規定的標準內給予報銷。
5. 職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉車、轉船并在中止旅途住宿的，由本單位根據實際情況給予一定的伙食補助。
6. 職工探親途中患急病，或因意外事故單獨或跟隨家屬返回的，由單位按因公出差處理。
7. 職工探親期間患病或非因工負傷一般按短期病假或工傷假處理。
8. 職工探親期間因故被公安部門拘留的，拘留期間一般按請假期限處理；因意外事故失蹤或因刑事犯罪被公安部門捕禁的，根據具體情況確定。
以上是鐵路探親票的最新規定，請您了解并注意當地政策，及時關注最新消息。