二胎產(chǎn)假九十八天。具體情況如下：
1、生二胎，產(chǎn)假比生一胎少放30天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是 “單獨”生二孩的，都不會再有晚育假；
2、生二胎，仍然可享生育津貼。不管生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

我國新修訂的《人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因此,無論是生一孩還是二孩(二胎),只要是符合計劃生育法及其所在地的計劃生育條例,即可享受產(chǎn)

二胎產(chǎn)假規(guī)定具體如下:
1、依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎上,延長婚假十天；
2、符合規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天；用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇；
3、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
5、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
6、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付；對未參加生育保險的,由用人單位支付；
7、對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；
8、用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

2023國家規(guī)定法定產(chǎn)假為98天。
一、具體如下:1。產(chǎn)假是指在職職工在分娩期前后的休假待遇,是對在職職工的保障,是重者鎮(zhèn)念視女性身心健康的體現(xiàn)。增加產(chǎn)假的新政策也是為了讓女性在生育后有足夠的時間恢復,以保證有足夠的產(chǎn)后恢復期。2。女職工法定產(chǎn)假不少于14周,即8天,其中產(chǎn)前15天,難產(chǎn)15天,每增加一個嬰兒增加15天。流產(chǎn)不滿四個月的,享受15天產(chǎn)假；流產(chǎn)滿四個月的,享受42天產(chǎn)假。3。符合晚婚晚育條件的女職工,增加產(chǎn)假30天。剖腹產(chǎn)首困的,98天增加15天。晚婚晚育的,在98天的基礎上增加30天。懷孕7個月以上的,
經(jīng)本人申請,單位批準,可以請兩個半月的產(chǎn)前假。4。隨著二胎政策的全面開旅信放,產(chǎn)假天數(shù)也發(fā)生了變化。從之前的98天到128-158天。對于生活在廣東、甘肅、黑龍江、海南和河南省的母親來說,產(chǎn)假將近6個月,藏族母親甚至可以休一年。5。產(chǎn)前假期工資的80%。懷孕7個月以上的,經(jīng)本人申請,單位批準,工作許可,可以休兩個半月的產(chǎn)前假。當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求請假的部分情況,由單位批準請假,工資按當年職工實際月工資標準的80%發(fā)放。6。根據(jù)該規(guī)定,產(chǎn)假期間的生育津貼,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準為已參加生育保險的職工支付；未參加生育保險的職工,由用人單位按照產(chǎn)假前的工資標準支付。

綜上所述是小編對產(chǎn)假二胎2023年新規(guī)定做出的相關(guān)回答,希望可以幫助到您。

【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國計劃生育法》第十八條
國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。
符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。
少數(shù)民族也要實行計劃生育,具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的,按照有利于當事人的原則適用。
《女職工勞動保護規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。