二胎產假最新規定是不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規定:符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。

一、二胎產假最新規定是什么?      1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。      2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假 35天獨生子女假 15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假 30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。      3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份哦!二、二胎產假國家規定      1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。      2、二胎產假的長短      不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規定:符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。      取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。      3、產假期間的待遇      產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。      生育二胎的話，他有產假的規定，很多人可能會以為生育一胎和二胎的產假有所區別，但實際上并不是這樣的，兩種情況下，順胎的話都是90天，難產的話會增加15天，當然作為孩子的爸爸，他也享受一定的帶薪休假，能夠多獲得五天。

1、2022年湖南最新政策全面二胎開放后,湖南調整了產假政策,根據2022年《湖南省城鎮職工生育保險辦法》,湖南省生育津貼最新政策,新增的60天產假也納入生育津貼發放范圍,也就是說生育津貼發放基本天數共計158天,另外,難產增加15天,多胎生育每多生一個孩子增加15天。湖南省生育津貼的計算公式如下:      1女職工生育津貼支付標準=上年度平繳費基數÷30天×產假天數;      2男職工一次性補助金=按上年度平均生育醫療費用(2565元)的50%支付。      Tips:雖然湖南省境內各市也有自身的生育津貼發放規定,但就目前情況來看,長沙、益陽、衡陽、湘潭等地均已實現158天產假的標準。      2、長沙申請流程湖南生育津貼報銷,各市生育津貼報銷流程都比較簡單,以長沙為例,報銷生育津貼要在生育前向社保部門提前申報,在產假期滿后再進行結算,操作流程分4步。長沙生育津貼申請流程:      1懷孕后、流產(計劃生育手術)前,網上下載生育津貼申請表進行填寫,并攜帶生育津貼報銷資料,到長沙市內各社會勞動保險經辦點進行申報;      2工作人員受理核準,同時簽發醫療證;      3產假滿30天內,用人單位到當地社會勞動保險經辦點辦理待遇結算;4工作人員受理核準后,進行生育津貼發放。      Tips:需要注意的是,符合生育津貼領取條件的人員,女職工需要在產假休完后開始申領,最長不超過3個月,男職工則在分娩后開始申領,最長不超過分娩后6個月,逾期社保部門將不予受理。      3、辦理進度查詢      在湖南,原則上是由單位進行申報,審核通過后報下來一般在次月,生育津貼到賬時間最晚不超過90天,期間個人也可以進行發放進度查詢,以長沙為例,查詢的方法有5種。

按規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的98天產假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產假十五日。男女雙方休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低；法律另有規定的，從其規定。女方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
二胎產假90天。第二胎產假規定女職工產假為九十天，比第一胎少放了八天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。而不管“雙獨”還是“單獨”生二胎的，都不會再有晚育假了。
北京市產假是158天。國家統一規定的產假是98天，北京是在統一規定的基礎上增加60日，兩者相加，女職工就可以享受158天的產假，而且男方還可以享受十五日的陪產假，女方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
休產假需要什么證明
1、身份證；
2、結婚證；
3、準生證、出生證和獨生子女證，獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻。


法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》
第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。