婚假，通俗的說就是員工結(jié)婚的帶薪假期，婚假是我國勞動(dòng)法及社會(huì)保障法明文規(guī)定的一項(xiàng)內(nèi)容。那國家規(guī)定婚假多少天，我國婚姻法規(guī)定的法定婚假又是多少天呢？

一、國家規(guī)定的婚假有關(guān)規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

國家規(guī)定的婚假通常按3天計(jì)算，這在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。

國家規(guī)定婚假多少天

二、晚婚的國家法定婚假多少天

根據(jù)我國相關(guān)的法律條令，符合晚婚年齡結(jié)婚的，可享受晚婚假10-30天不等。晚婚的國家法定婚假多少天？其實(shí)各地婚假規(guī)定并不一致，所以假期也是有所差別的。

1、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。

3、廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

第三十五條 職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、取消晚婚假、晚育假

全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法修正案》，并于2017年元旦實(shí)施。按照修正案草案規(guī)定，從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

至于是否徹底取消晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)在尚無定論，因?yàn)榛橐龇ㄒ?guī)定晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對各自省份的計(jì)劃生育條例進(jìn)行修訂。