企業退休職工獨生子女費由誰發放
企業退休職工獨生子女費由所在單位發放。
企業退休職工獨生子女費發放單位分以下情形確定:
1、有工作單位的退休人員，由所在單位發放；
2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位會委托存檔者，由委托存檔單位發放；如果屬于個人委托存檔者，由街道辦事處發放；
3、檔案關系在街道辦事處但是是無業人員，將由街道辦事處發放；
4、屬于農村居民，鄉鎮人民政府發放。
具體標準各地規定不一，可以詢問當地人社局，以山東省為例:獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，并在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
企業職工養老金怎樣計算的？
養老金的計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。養老金一般是在工作的時候繳納的，只有繳納到規定的年限才可以在退休之后領取養老金。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】:《山東省人口與計劃生育條例》第二十七條
對領取《獨生子女父母光榮證》后又生育的，由發證機關注銷光榮證，停止憑證享受的各種優待。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，并在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
獨生子女補貼在哪個部門領取
法律分析：獨生子女補貼政策一般由戶籍所在地鄉鎮或街道辦事處發放。辦理了獨生子女光榮證的父母可以每年領取最少六十元以上的補助。獨生子女的父母只要是在年齡滿五十九歲之后，國家都會對其父母給予每年九百六十元的補助。領取該項補貼是需要經過部門的審核和批準的，具體的條件可以詳細詢問當地的部門。獨生子女的父母按照前提措置退休的員工，其退休金將加發百分之五。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標準。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第三十七條 規定本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬于職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對于城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發放計劃生育獎勵金二)屬于農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
獨生子女費發放是哪個部門管的
區、縣計劃生育委員會。
獨生子女費發放的管理部門是區、縣計劃生育委員會管的，這兩部門主要負責獨生子女證辦理及費用發放問題。
獨生子女費從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。
相關推薦：
家庭冷暴力(家庭冷暴力如何解決)
申辦公證怎樣填寫申請表(公證申請表怎樣填寫)
個體工商戶營業執照注銷(個體工商戶營業執照注銷流程)
律師會見權有什么規定(刑事案件的律師有什么權利)
汽車報廢流程有哪些(汽車報廢手續怎么辦理流程)