先合同義務與后合同義務的區別是：
1、先合同義務是指在訂立合同過程中，合同生效之前所發生的，應由合同雙方當事人各自承擔的法律義務，在合同生效前；
2、后合同義務是指在合同終止后，當事人根據誠實信用原則而應當履行通知、協助、保密等義務，在合同終止之后。
解除勞動合同所需流程是：
1、按勞動法規定的時間與要求，提前一個月給用人單位發出書面解約通知；
2、用人單位同意離職，并進行相應的工作、業務交接。
解除勞動合同所需材料是：
1、解除終止勞動關系情況說明書；
2、身份證復印件；
3、原勞動合同；
4、離職員工交接手續表、工作交接明細表等。
綜上所述，先合同義務，是指在訂立合同過程中，合同成立之前所發生的，應由合同雙方當事人各自承擔的法律義務。它是建立在民法誠實信用、公平原則基礎上的一項法律義務，是誠實信用、公平原則的具體化。后合同義務它主要包括合同當事人之間的互相保護、通知、保密、協作及詐欺禁止等義務。兩者都是不存在與合同關系存在內，而是存在一合同關系的一前一后，雖然兩者看起來都是法定義務，但實踐中往往習慣上好多地方也都需要。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第五百零九條
當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。
第五百七十七條
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條
當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。

后合同義務的規定：后合同義務是合同終止后當事人應當履行的義務。有效合同成立是后合同義務存在的前提。合同未成立、合同無效或合同可撤銷都不會產生后合同義務。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》四百六十五條
依法成立的合同，受法律保護。
依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
第五百五十八條
債權債務終止后，當事人應當遵循誠信等原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密、舊物回收等義務。

后合同義務，一般指的是當合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。此外，合同的權利義務終止時，相應的從權利同時消滅，法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
【法律依據】
《民法典》第五百五十八條
債權債務終止后，當事人應當遵循誠信等原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密、舊物回收等義務。
第五百五十九條
債權債務終止時，債權的從權利同時消滅，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。